临时教学人员聘用合同2024年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

临时教学人员聘用合同2024年本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称1.1.2地址1.1.3联系人1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3地址1.2.4联系人2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.工作时间4.1每周工作时间4.2每日工作时间4.3休息日与节假日安排5.劳动报酬5.1薪酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.社会保险6.1保险种类6.2保险缴费比例6.3保险缴费基数7.劳动保护与福利7.1劳动保护措施7.2福利待遇8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同的签订与生效12.1签订日期12.2生效日期13.其他约定13.1双方其他约定14.附件14.1相关证明材料14.2岗位职责说明14.3其他附件第一部分：合同如下：第一条聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：学校1.1.2地址：省市区路号1.1.3联系人：X1.2受聘方信息1.2.1姓名：X1.2.2身份证号码：X1.2.3地址：省市区路号1.2.4联系人：X第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位：临时教学人员2.2岗位职责：受聘方需按照聘用方的要求，担任相关课程的教学工作，并完成聘用方交办的其他相关工作。第三条聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2结束日期：2024年12月31日第四条工作时间4.1每周工作时间：受聘方每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间按照聘用方的安排执行。4.2每日工作时间：受聘方每日工作时间不得超过8小时，中午休息时间1小时。4.3休息日与节假日安排：受聘方享有国家法定休息日和节假日，具体休息日和节假日安排按照聘用方的规定执行。第五条劳动报酬5.1薪酬标准：受聘方的月薪酬为人民币X元。5.2支付方式：受聘方的薪酬按月支付，每月日前由聘用方支付到受聘方指定的银行账户。5.3支付时间：受聘方的薪酬支付时间为每月薪酬结算日前。第六条社会保险6.1保险种类：受聘方应参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2保险缴费比例：受聘方应缴纳的社会保险费比例按照国家和地方的相关规定执行。6.3保险缴费基数：受聘方的社会保险缴费基数为受聘方的月平均工资。第七条劳动保护与福利7.1劳动保护措施：聘用方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障受聘方的人身安全和健康。7.2福利待遇：受聘方享有国家法定的带薪年休假，以及聘用方规定的其他福利待遇。第八条合同的变更与解除8.1变更条件：合同的变更有下列情形之一：8.1.1双方协商一致；8.1.2国家法律、法规发生变化，合同需要相应调整；8.1.3合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。8.2解除条件：合同的解除有下列情形之一：8.2.1双方协商一致；8.2.2受聘方严重违反国家法律、法规和聘用方的规章制度；8.2.3受聘方严重失职，营私舞弊，给聘用方造成重大损害；8.2.4受聘方因健康原因不能继续履行合同；8.2.5受聘方因故死亡或者被宣告失踪；8.2.6法律、法规规定的其他情形。8.3经济补偿：合同解除或者终止的，聘用方应当按照国家规定和合同约定向受聘方支付经济补偿。第九条违约责任9.1违约情形：一方违反合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。9.2违约责任：违约方应当赔偿对方因此造成的损失，损失的计算按照双方约定或者国家法律规定执行。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方发生合同争议的，可以协商解决；协商不成的，可以按照合同约定向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方未在合同中约定争议解决机构，发生争议时，双方同意选择仲裁委员会进行仲裁。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息，均应予以保密。11.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。11.3违约责任：违反保密义务的，违约方应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条合同的签订与生效12.1签订日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2生效日期：本合同自签字或者盖章之日起生效。第十三条其他约定13.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并以补充协议的形式确定。第十四条附件14.1相关证明材料：本合同所涉及的身份证复印件、学历证书复印件、资格证书复印件等证明材料，双方留存一份。14.2岗位职责说明：具体岗位职责和要求，详见附件《岗位职责说明》。14.3其他附件：双方认为需要附加的其他文件或者资料。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来的单位或个人。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、咨询方等，在甲乙方业务往来中提供服务或协助。第十六条第三方责任16.1第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、准确的服务，并确保服务的质量和效果。16.2第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙方提供必要的资料和信息，以便第三方更好地履行服务职责。第十七条第三方选择与指定17.1第三方选择：甲乙方应选择具有良好信誉和专业能力的第三方进行合作。17.2第三方指定：甲乙方应在合同中明确指定第三方，并告知对方。第十八条第三方责任限额18.1责任限额：甲乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，以防止第三方在提供服务过程中发生违约或侵权行为导致甲乙方损失。18.2责任限额的确定：责任限额可以根据第三方提供的服务类型、服务期限、服务费用等因素进行商定。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约：第三方在提供服务过程中，如有违约行为，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方侵权：第三方在提供服务过程中，如有侵权行为，甲乙方有权要求第三方承担侵权责任。第二十条第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲乙方的关系：第三方与甲乙方均为独立的法律主体，各自承担各自的法律责任。20.2第三方与甲乙方的划分：第三方在提供服务过程中产生的法律责任，由第三方承担；甲乙方在履行合同过程中产生的法律责任，由甲乙方承担。第二十一条第三方介入的额外条款21.1额外条款：甲乙方在与第三方签订合同时，应增加额外条款，明确第三方的责任、义务和权利。21.2额外条款的制定：额外条款应详细界定第三方的服务内容、质量要求、责任限额等。第二十二条第三方介入的告知义务22.1告知义务：甲乙方在合同履行过程中，如有第三方介入，应及时告知对方。22.2告知内容：甲乙方应告知对方第三方介入的原因、时间、方式等相关信息。第二十三条第三方介入的保密义务23.1保密义务：甲乙方与第三方在合同履行过程中，应对涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。23.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。第二十四条第三方介入的争议解决24.1争议解决方式：甲乙方与第三方发生合同争议的，可以协商解决；协商不成的，可以按照合同约定向仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。24.2争议解决机构：如双方未在合同中约定争议解决机构，发生争议时，双方同意选择仲裁委员会进行仲裁。第二十五条第三方介入的违约责任25.1违约情形：第三方违反合同的约定，导致合同不能履行或者造成甲乙方损失的，应当承担违约责任。25.2违约责任：违约方应当赔偿因此造成的损失，损失的计算按照双方约定或者国家法律规定执行。第二十六条本合同的修改与补充26.1修改与补充：本合同未尽事宜，甲乙方可以另行协商，并以补充协议的形式确定。第二十七条本合同的生效与终止27.1生效与终止：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同终止后，甲乙方与第三方的权利义务关系相应终止。第二十八条附件28.1相关证明材料：本合同所涉及的身份证明、资格证明、合作协议等证明材料，甲乙方留存一份。28.2岗位职责说明：具体岗位职责和要求，详见附件《岗位职责说明》。28.3其他附件：甲乙方认为需要附加的其他文件或者资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责说明详细描述受聘方的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件2：教学计划详细列出教学课程、教学目标、教学方法、教学进度安排等。附件3：教学质量评估标准明确教学质量的评估指标、评估方法、评估周期等。附件4：教学成果评价标准详细描述教学成果的评价指标、评价方法、评价周期等。附件5：社会保险缴纳明细表列出社会保险的缴费项目、缴费比例、缴费基数等。附件6：劳动保护措施说明详细描述劳动保护措施的具体内容和要求。附件7：福利待遇明细表列出受聘方享有的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。附件8：合同变更与解除协议详细描述合同变更与解除的条件、程序、经济补偿等。附件9：保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件10：争议解决机构说明列出争议解决机构的名称、联系方式、仲裁规则等。说明二：违约行为及责任认定：1.受聘方未按照合同约定提供教学服务，或教学质量不符合约定。示例：受聘方未按时完成教学任务，或教学效果未达到预期目标。2.受聘方违反保密义务，泄露合同约定的保密信息。示例：受聘方未经允许向第三方披露教学计划、学生信息等保密内容。3.受聘方违反合同约定的劳动纪律，如迟到、早退、旷工等。示例：受聘方连续三天未按时到校上课，未提前通知学校。4.受聘方在合同履行过程中，出现违法行为，如抄袭、作弊等。示例：受聘方在教学过程中，未经允许使用他人教案，未注明出处。5.受聘方在合同期间，因健康原因不能继续履行合同。示例：受聘方因突发疾