雇佣门卫协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME雇佣门卫协议书1本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3合同有效范围第二条工作内容与职责2.1乙方工作内容2.2乙方职责与义务第三条工作时间与休息3.1工作时间3.2休息与休假第四条劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式与时间第五条工作地点与条件5.1工作地点5.2工作条件第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇第七条保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属第八条合同期限8.1合同开始日期8.2合同结束日期第九条解除与终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2诉讼管辖法院第十二条合同的变更与补充12.1合同变更12.2合同补充第十三条合同的生效、解除与废止13.1合同生效条件13.2合同解除与废止第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附件第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.3本合同适用于甲方雇佣乙方担任门卫工作，乙方同意按照甲方的要求提供相应的服务。第二条工作内容与职责2.1乙方工作内容：乙方负责甲方的门卫工作，包括但不限于门口守卫、来访者登记、安全巡查等。2.2乙方职责与义务：2.2.1乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律等。2.2.3乙方应保持工作区域的整洁和安全，及时报告发现的安全隐患。2.2.4乙方应按照甲方的要求完成其他与门卫工作相关的事宜。第三条工作时间与休息3.1工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】，如有变动，甲方应提前通知乙方。3.2休息与休假：乙方按照国家的法律法规和甲方的规章制度享有休息和休假的权利。具体的休息和休假安排由甲方根据工作需要进行安排。第四条劳动报酬4.1报酬标准：乙方的劳动报酬为【报酬标准】元/月，如有变动，甲方应提前通知乙方。4.2支付方式与时间：甲方每月【支付日期】前支付乙方的劳动报酬，支付方式为【支付方式】。第五条工作地点与条件5.1工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。5.2工作条件：甲方提供乙方必要的工作条件，包括但不限于工作服装、工作工具等。第六条社会保险与福利6.1社会保险：甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体的福利待遇按照甲方的规章制度执行。第八条合同期限8.1合同开始日期：本合同自【开始日期】起生效。8.2合同结束日期：本合同至【结束日期】止。除非双方提前解除或终止合同，否则合同将自动续约【续约次数】个月。第九条解除与终止9.1解除合同的条件：9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2乙方严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权单方面解除合同。9.1.3乙方因健康原因无法继续从事门卫工作，经医生证明后，双方可协商解除合同。9.2终止合同的条件：9.2.1合同到期，双方未续约。9.2.2甲方因业务需要终止门卫岗位，乙方同意解除合同。9.2.3乙方达到法定退休年龄，合同自然终止。第十条违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照约定支付报酬、提供工作条件或未履行合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。10.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供服务、严重违反甲方规章制度或工作职责的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2诉讼管辖法院：本合同争议的诉讼管辖法院为【法院名称】。第十二条合同的变更与补充12.1合同变更：合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应以书面形式签订，并与原合同一并视为有效。12.2合同补充：合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的生效、解除与废止13.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同解除与废止：13.2.1双方协商一致解除或废止合同。13.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方同意解除或废止合同。13.2.3合同期限届满，双方未续约，合同自然解除。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：本合同以外的其他事项，双方另有约定的，从其约定。14.2附件：本合同附件包括【附件名称】，附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的各方，包括但不限于中介机构、保险公司、仲裁机构、法院、政府部门等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方通过中介机构进行雇佣关系的建立，中介方在本合同履行过程中提供协助和服务。2.2保险公司介入：如乙方在工作中发生意外伤害，保险公司根据保险合同承担赔偿责任。2.3仲裁机构或法院介入：如双方在履行合同过程中发生争议，需通过仲裁机构或法院进行调解或裁决。2.4政府部门介入：如劳动保障部门、税务部门等根据法律法规对甲方和乙方的合同履行进行监督和管理。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方介入后，其责任限额应根据第三方的主体性质、介入程度和合同约定等因素综合确定。3.2第三方责任限额的告知：甲方和乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额，以确保第三方了解并同意承担相应的责任。第四条第三方义务与责任4.1第三方应按照法律法规和合同约定履行相应的义务，提供必要的服务和支持。4.2第三方在履行义务过程中，应保证其行为的合法性、合规性，不得损害甲方和乙方的合法权益。4.3第三方对其提供的服务质量和结果承担责任，如因第三方原因导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系：第三方与甲方、乙方分别独立签订合同，各自承担合同义务和责任。5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务划分：第三方在履行合同过程中，应明确其权利义务范围，不得超越合同约定。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入导致合同内容变更的，甲方和乙方应签订书面变更协议，并明确变更内容。6.2第三方介入不影响甲方和乙方之间的合同关系，双方仍应履行原合同约定的义务。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方介入引起的争议，如涉及第三方的责任，甲方和乙方可要求第三方承担相应的赔偿责任。第八条第三方介入后的合同解除与废止8.1第三方介入引起的合同解除或废止，应遵循原合同的解除或废止条款。8.2第三方介入导致的合同解除或废止，不影响甲方和乙方根据原合同享有的权利和承担的义务。第九条第三方介入后的违约责任9.1第三方未按照约定履行义务，应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金，违约金为第三方应履行义务的价值的【百分比】。9.2第三方未按照约定履行义务，导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十条第三方介入后的其他约定10.1甲方和乙方与第三方之间的其他约定，应以书面形式签订，并与本合同一并视为有效。10.2附件：本合同附件包括与第三方签订的合同及相关文件，附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介详细介绍甲方的基本情况、企业文化、组织架构等，以便乙方了解甲方。附件二：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等，作为乙方工作能力的证明。附件三：门卫工作岗位职责说明明确乙方的门卫工作岗位职责，包括来访者登记、安全巡查、门禁管理等。附件四：门卫工作规章制度规定乙方的考勤制度、工作纪律、行为规范等，以便乙方遵守。附件五：劳动报酬支付证明详细说明甲方向乙方支付劳动报酬的标准和方式，以及支付时间。附件六：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。附件七：工作场所安全检查报告提供乙方工作场所的安全检查报告，证明工作场所的安全性。附件八：劳动合同续签协议如合同到期后，双方同意续签，需提供劳动合同续签协议。附件九：第三方服务协议如涉及第三方服务，如中介机构、保险公司等，需提供与第三方签订的服务协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付报酬、提供工作条件或未履行合同义务。2.乙方未按照约定提供服务、严重违反甲方规章制度或工作职责。3.第三方未按照约定履行义务，导致甲方和乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。如因甲方违约导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：乙方应承担违约金，违约金为乙方一个月工资的【百分比】。如因乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约责任：第三方应承担违约金，违约金为第三方应履行义务的价值的【百分比】。如因第三方违约导致甲方和乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照约定支付报酬，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此导致的损失。2.乙方未按照约定提供服务，乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此导致的损失。3.第三方未按照约定履行义务，第三方应支付违约金，并赔偿甲方和乙方因此导致的损失。全文完。雇佣门卫协议书2本合同目录一览1.雇佣关系1.1雇佣岗位1.2雇佣期限1.3工作职责2.劳动报酬2.1工资待遇2.2奖金福利2.3支付方式3.工作时间3.1工作时间表3.2加班规定3.3休假安排4.劳动保护4.1劳动安全4.2劳动防护用品4.3健康检查5.合同解除和终止5.1解除条件5.2终止条件5.3经济补偿6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3诉讼途径8.法律适用和争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式9.其他约定9.1培训事项9.2社会保险9.3福利待遇10.合同的签订和生效10.1签订程序10.2生效条件11.合同的变更和解除11.1变更程序11.2解除条件12.合同的终止和解除12.1终止条件12.2解除条件13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任14.争议解决14.1协商解决14.2调解程序14.3诉讼途径第一部分：合同如下：第一条雇佣关系1.1雇佣岗位甲方雇佣乙方担任门卫，乙方应按照甲方的要求履行门卫职责。1.2雇佣期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作职责乙方应负责甲方的财产安全，维护甲方单位的治安秩序，做好防火、防盗、防破坏等工作。具体职责如下：（1）负责门卫区域的警戒工作，防止未经许可的人员、车辆进入；（2）负责对来访人员进行登记，核实身份，按程序放行；（3）负责对出入车辆进行检查，确保车辆安全；（4）负责监控系统的监控工作，发现问题及时上报；（5）负责门卫区域的卫生清洁工作；（6）完成甲方交办的其他相关工作。第二条劳动报酬2.1工资待遇乙方的月工资为人民币____元整（￥____），按月支付。2.2奖金福利乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.3支付方式甲方通过银行转账方式每月__日前支付乙方工资及奖金。第三条工作时间3.1工作时间表乙方的工作时间为每日__时__分至__时__分，共计__小时。3.2加班规定乙方加班按照国家和地方的相关规定执行。3.3休假安排乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假。第四条劳动保护4.1劳动安全甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。4.2劳动防护用品甲方应按国家规定为乙方提供工作服、安全帽、手套等劳动防护用品。4.3健康检查甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康状况符合岗位要求。第五条合同解除和终止5.1解除条件（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）合同期内乙方达到法定退休年龄；（5）法律、法规规定的其他情形。5.2终止条件本合同期满或者双方协商一致终止合同。5.3经济补偿双方协商一致解除或者终止合同的，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。第六条保密协议6.1保密内容乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。6.2保密期限乙方的保密期限自双方解除或者终止合同之日起计算，为期____年。6.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3诉讼途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用和争议解决9.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方同意采用诉讼方式解决合同争议。第十条其他约定10.1培训事项甲方应根据乙方的岗位要求对乙方进行必要的培训。10.2社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.3福利待遇乙方享有国家法定节假日休息、年假等福利待遇。第十一条合同的签订和生效11.1签订程序本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2生效条件本合同自签字或者盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。第十二条合同的变更和解除12.1变更程序合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。12.2解除条件合同的解除需双方协商一致，并书面确认。第十三条合同的终止和解除13.1终止条件本合同期满或者双方协商一致终止合同。13.2解除条件双方同意解除合同的，应书面确认。第十四条违约责任14.1违约情形乙方违反合同约定的，应承担违约责任。14.2违约责任乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念和条件15.第三方介入的概念本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他个人、法人或者其他组织。16.第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（1）甲方或乙方因履行合同义务，需要第三方提供专业技术支持、咨询服务或者协助；（2）第三方参与甲方或乙方的工作，对合同的履行产生实质性的影响；（3）甲乙双方与第三方之间的合作，符合国家法律法规，不违背社会公共利益。第三方介入后的合同修正17.第三方介入的合同修正当有第三方介入本合同时，甲乙双方应在合同中明确第三方的权利、义务和责任。18.第三方权利和义务的明确甲乙双方应在合同中明确第三方的权利和义务，包括但不限于：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业技术支持、咨询服务或者协助；（2）第三方应保证其提供的服务或者产品符合国家法律法规，不违背社会公共利益；（3）第三方应对其提供的服务或者产品负责，确保甲乙双方的合法权益不受损害。19.第三方责任限额的确定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于：（1）第三方应对其提供的服务或者产品造成的损失承担赔偿责任；（2）第三方责任限额应根据甲乙双方的实际损失和第三方的过错程度确定；（3）甲乙双方应合理划分责任范围，确保合同的公平性和合理性。第三方与其他各方的划分说明20.第三方与甲乙方的划分说明第三方与甲方、乙方是独立的民事主体，各自承担相应的权利、义务和责任。21.第三方与甲乙方的合作划分第三方与甲乙方的合作，应明确合作内容、合作方式、合作期限等事项，确保合同的履行。22.第三方与甲乙方的责任划分第三方与甲乙方的责任划分应明确，包括但不限于：（1）第三方应对其提供的服务或者产品负责，确保甲乙双方的合法权益不受损害；（2）甲方、乙方应合理划分责任范围，确保合同的公平性和合理性。23.第三方与甲乙方的权益保护甲乙双方应按照合同约定，保护第三方的合法权益，同时确保甲乙双方的合法权益不受损害。24.第三方介入的合同变更和解除当第三方介入本合同时，甲乙双方应按照合同约定，办理合同变更或者解除手续。25.第三方介入的违约责任第三方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。26.第三方介入的争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位概况详细介绍甲方的基本情况，包括企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。附件二：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件三：门卫工作职责说明具体说明乙方作为门卫的工作职责和岗位要求。附件四：