雇用护工协议书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME雇用护工协议书范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2护工信息1.3护工服务的定义第二条服务内容2.1护工的主要职责2.2服务时间2.3服务地点第三条服务费用3.1费用金额3.2支付方式3.3费用支付时间第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约条款第五条双方权利与义务5.1雇主的权利与义务5.2护工的权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1雇主违约责任7.2护工违约责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件第十条法律适用10.1合同适用的法律第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项第十二条附件12.1附件一：护工服务内容详细清单12.2附件二：费用明细表第十三条签署日期13.1雇主签名13.2护工签名第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X，地址为：X，联系方式为：X。雇主为需要护工服务的个人或者家庭。1.2护工信息护工名称为：X，身份证号码为：X，联系方式为：X。护工应具备相应的护理技能和资格。1.3护工服务的定义护工服务包括但不限于：照顾老年人、病人、残疾人等需要帮助的人群，提供日常生活照料、医疗护理、康复锻炼等服务。第二条服务内容2.1护工的主要职责护工的主要职责包括但不限于：（1）照顾雇主的生活起居，如饮食、卫生等；（2）协助雇主进行医疗护理，如换药、康复锻炼等；（3）定期向雇主或雇主家属报告护理情况；（4）遵守雇主的合理要求，维护雇主的家庭秩序。2.2服务时间护工服务的具体时间为：每天X小时，每周X天。具体服务时间可根据雇主需求和护工意愿在合同期内进行调整。2.3服务地点护工服务的地点为：雇主家中。第三条服务费用3.1费用金额护工服务的费用为每月X元。费用根据护工的工作时间、工作强度等因素确定。3.2支付方式（1）每月一次性支付；（2）每月底支付上月费用。3.3费用支付时间雇主应在护工提供服务后的七个工作日内支付服务费用。第四条合同期限4.1合同开始日期合同开始日期为双方签署合同的日期。4.2合同结束日期合同结束日期为合同期限届满之日。合同期限可根据双方意愿在合同期内进行续约。4.3合同续约条款合同续约应提前一个月通知对方，并签订书面续约协议。第五条双方权利与义务5.1雇主的权利与义务雇主的权利与义务包括但不限于：（1）按时支付护工服务费用；（2）为护工提供适当的工作条件和必要的协助；（3）尊重护工的人格和权益；（4）不得要求护工从事非法或者违反道德规范的工作。5.2护工的权利与义务护工的权利与义务包括但不限于：（1）提供专业的护理服务，维护雇主的健康和生命安全；（2）遵守雇主的家庭秩序，尊重雇主的隐私；（3）不得泄露雇主的个人信息；（4）不得在未经雇主同意的情况下擅自离开工作岗位。第六条保密条款6.1保密内容保密内容包括但不限于：雇主的个人信息、家庭情况、财务状况等。6.2保密期限保密期限为合同终止之日起两年。第七条违约责任7.1雇主违约责任如雇主未能按时支付服务费用，应支付迟延利息，并承担因此给护工造成的损失。如雇主违反合同其他条款，应承担相应的违约责任。7.2护工违约责任如护工未能提供约定的服务，应支付违约金，并承担因此给雇主造成的损失。如护工违反合同其他条款，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1协商解决双方应在合同履行过程中，积极沟通，协商解决可能出现的争议。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更与终止9.1合同变更条件合同变更应书面签署，并经双方同意。变更内容不得违反法律法规，不得损害国家、社会公共利益及他人合法权益。9.2合同终止条件合同终止的情形包括但不限于：（1）合同期限届满，双方未续约；（2）双方协商一致解除合同；（4）雇主因故不能继续接受服务，双方同意解除合同。第十条法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项如下：（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；（3）本合同的任何修改和补充均须以书面形式作出，经双方签署后与本合同具有同等法律效力。第十二条附件12.1附件一：护工服务内容详细清单12.2附件二：费用明细表第十三条签署日期13.1雇主签名：_____________________日期：____年__月__日13.2护工签名：_____________________日期：____年__月__日第十四条合同生效14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1第三方定义第三方是指除雇主和护工之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等。1.2第三方责任第三方介入时，应承担与其职责相关的责任。第三方应对其提供的服务或产品负责，并确保其服务或产品符合法律法规及行业标准。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作为第三方介入，负责介绍护工与雇主，并协助双方签订合同。中介方应对所介绍的护工的资质进行核实，确保其符合提供护理服务的条件。2.2保险公司介入如雇主要求，可为护工服务期间的人身安全购买保险。保险公司应按照保险合同的约定，承担相应的赔偿责任。2.3医疗机构介入护工在提供服务过程中，如遇雇主病情恶化或其他医疗问题，应及时联系医疗机构。医疗机构应提供必要的医疗救治，并按照医疗服务的相关规定承担责任。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方根据本合同有第三方介入时，第三方责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、风险等因素进行确定。3.2第三方责任限额的表述第三方责任限额应在合同中明确表述，以确保甲乙双方了解第三方的责任范围。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与雇主的关系第三方应尊重雇主的合法权益，未经雇主同意，不得泄露雇主的个人信息。4.2第三方与护工的关系第三方应确保护工符合提供护理服务的条件，并对其提供的服务负责。4.3第三方与中介方、保险公司、医疗机构等的关系第三方与中介方、保险公司、医疗机构等之间的关系，应根据各自签订的合同确定。第五条第三方违约责任5.1第三方违约情形第三方未按照合同约定提供服务或产品，或提供的服务或产品不符合法律法规及行业标准，视为违约。5.2第三方违约责任第三方违约时，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条第三方权益保护6.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自解除与第三方的合同。6.2第三方如遭受损害，有权依法向责任方追偿。第七条争议解决7.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与终止8.1第三方与甲乙双方之间的合同变更或终止，应书面签署，并经双方同意。8.2合同变更或终止的条件、程序及法律后果，应根据第三方与甲乙双方之间合同的约定确定。第九条法律适用9.1第三方与甲乙双方之间的合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项，应书面签署，并与本合同具有同等法律效力。第十一条签署日期11.1雇主签名：_____________________日期：____年__月__日11.2护工签名：_____________________日期：____年__月__日11.3第三方签名：_____________________日期：____年__月__日第十二条合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：护工服务内容详细清单附件一的详细要求和说明：本附件详细列举了护工在提供服务过程中应承担的各项职责，包括但不限于：日常生活的照料，如饮食、卫生等；医疗护理，如换药、康复锻炼等；定期向雇主或雇主家属报告护理情况；遵守雇主的合理要求，维护雇主的家庭秩序等。附件二：费用明细表附件二的详细要求和说明：本附件详细列明了护工服务费用的各项明细，包括：服务费用金额；费用支付方式；费用支付时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主未能按时支付服务费用；2.护工未能提供约定的服务；3.护工擅自离开工作岗位；4.第三方未按照合同约定提供服务或产品；5.第三方泄露雇主个人信息等。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.具体违约责任应根据违约行为的性质、严重程度