广东省职工劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

最新广东省职工劳动合同本合同目录一览1.第一条合同主体和合同签订1.1第一层级的详细内容1.2第二层级的详细内容1.3第三层级的详细内容2.第二条合同期限2.1第一层级的详细内容2.2第二层级的详细内容2.3第三层级的详细内容3.第三条工作内容和工作地点3.1第一层级的详细内容3.2第二层级的详细内容3.3第三层级的详细内容4.第四条工作时间和休息休假4.1第一层级的详细内容4.2第二层级的详细内容4.3第三层级的详细内容5.第五条劳动报酬5.1第一层级的详细内容5.2第二层级的详细内容5.3第三层级的详细内容6.第六条保险福利6.1第一层级的详细内容6.2第二层级的详细内容6.3第三层级的详细内容7.第七条劳动保护7.1第一层级的详细内容7.2第二层级的详细内容7.3第三层级的详细内容8.第八条劳动纪律8.1第一层级的详细内容8.2第二层级的详细内容8.3第三层级的详细内容9.第九条合同的变更和解除9.1第一层级的详细内容9.2第二层级的详细内容9.3第三层级的详细内容10.第十条经济补偿和赔偿10.1第一层级的详细内容10.2第二层级的详细内容10.3第三层级的详细内容11.第十一条争议解决11.1第一层级的详细内容11.2第二层级的详细内容11.3第三层级的详细内容12.第十二条合同的终止12.1第一层级的详细内容12.2第二层级的详细内容12.3第三层级的详细内容13.第十三条保密条款13.1第一层级的详细内容13.2第二层级的详细内容13.3第三层级的详细内容14.第十四条其他条款14.1第一层级的详细内容14.2第二层级的详细内容14.3第三层级的详细内容第一部分：合同如下：第一条合同主体和合同签订1.2乙方（劳动者）名称：1.3甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本合同的各项条款。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据乙方的工作需要，可以与乙方协商提前解除或续签本劳动合同。2.3在合同期限内，如甲乙双方同意提前解除劳动合同，应提前书面通知对方。第三条工作内容和工作地点3.1乙方在甲方领导下，具体从事____岗位的工作。3.2乙方的工作地点为广东省____市（县、区）____路____号。3.3乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每小时工资为人民币____元。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。5.3乙方工资的支付方式为____（直接发放、转账、代发等）。第六条保险福利6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。6.2乙方参加社会保险后，享有国家规定的社会保险待遇。6.3甲方为乙方提供住房公积金，按照国家和地方的相关规定执行。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。8.2乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。8.3乙方在工作期间，不得私自离岗、串岗、玩耍、大声喧哗等影响工作秩序的行为。8.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第九条合同的变更和解除9.1在合同期限内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。9.2一方解除合同的，应提前书面通知对方。乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。9.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规和本合同的约定，支付乙方相应的经济补偿。第十条经济补偿和赔偿10.1甲方解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方支付经济补偿。10.2乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3甲方违反本合同的约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.3乙方不服仲裁裁决的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的终止12.1本合同期满，双方不再续签的，合同自然终止。12.2甲乙双方提前解除劳动合同的，合同自解除之日起终止。12.3甲乙双方在合同期限内达成终止合同的协议，并经双方签字盖章的，合同自协议签订之日起终止。第十三条保密条款13.1乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。13.2乙方向第三方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担相应的法律责任。13.3甲方为乙方提供的保密信息，应采取适当措施进行保密。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1本合同所述第三方指与甲乙双方在合同履行过程中产生纠纷，由甲乙双方协商决定引入的具有中立地位的个体或机构。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介方、调解方、仲裁方、诉讼方等。16.第三方介入的程序和条件16.1当甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，双方均同意引入第三方进行调解或解决。16.2甲乙双方应共同选定第三方，如无法达成一致，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请指定。16.3第三方介入前，甲乙双方应向第三方支付必要的费用，具体金额由双方协商确定。17.第三方介入后的权利和义务17.1第三方应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方的纠纷。17.2第三方有权查阅与纠纷有关的文件、资料，要求甲乙双方提供必要的协助。17.3第三方应保守在处理过程中获取的甲乙双方的保密信息，不得泄露给第三方。17.4第三方不得利用甲乙双方的纠纷为自己谋取不正当利益。18.第三方介入的结果和执行18.1第三方介入后，应出具书面调解书或裁决书，甲乙双方应按照调解书或裁决书的内容执行。18.2甲乙双方对第三方介入结果有异议的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。19.第三方责任的限制和界定19.1第三方介入过程中，如因第三方的原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。19.2第三方仅对甲乙双方之间的纠纷承担责任，不对第三方与甲乙双方之间的纠纷承担责任。19.3第三方对甲乙双方的违约、侵权行为不承担责任。20.第三方与甲乙双方的责任划分20.1第三方介入后，甲乙双方应按照第三方的调解书或裁决书执行，如有违反，应承担相应的法律责任。20.2甲乙双方在第三方介入过程中的行为，如涉及违约、侵权等，应由甲乙双方自行承担责任。20.3第三方不对甲乙双方在合同履行过程中的行为承担责任。21.第三方介入对合同其他条款的影响21.1第三方介入不影响本合同其他条款的执行，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。21.2本合同的解除、终止或其他变更，不影响甲乙双方根据本合同对第三方承担的责任。22.第三方介入的费用和支付方式22.1甲乙双方应按照双方协商确定的金额，向第三方支付介入费用。22.2第三方介入费用的支付方式，由甲乙双方协商确定。23.第三方介入后的合同修订23.1本合同经第三方介入后，如涉及合同内容的修订，甲乙双方应签订书面修订协议，修订协议与本合同具有同等法律效力。24.第三方介入后的争议解决24.1甲乙双方对第三方介入后的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。25.第三方介入后的保密义务25.1第三方介入后，甲乙双方应对介入过程和结果保密，不得泄露给无关第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件详细要求：须为最新的营业执照复印件，须包含企业名称、成立日期、营业期限、经营范围等基本信息。说明：用以证明甲方的合法经营资格。2.附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件详细要求：须为有效的身份证复印件，须包含姓名、性别、出生日期、身份证号码等基本信息。说明：用以证明乙方的身份。3.附件三：劳动合同文本详细要求：须为双方签字盖章的劳动合同正本。说明：用以明确双方的权利和义务。4.附件四：社会保险参保证明详细要求：须为甲方为乙方参加社会保险的证明，证明内容应包含参保险种、缴费基数、缴费比例等。说明：用以证明甲方为乙方参加社会保险的情况。5.附件五：公积金缴存证明详细要求：须为甲方为乙方提供住房公积金的证明，证明内容应包含缴存基数、缴存比例等。说明：用以证明甲方为乙方提供住房公积金的情况。6.附件六：工资支付证明详细要求：须为甲方支付乙方工资的银行转账记录或现金支付记录。说明：用以证明甲方按时足额支付乙方工资。7.附件七：工作职责说明详细要求：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：用以明确乙方的具体工作职责。8.附件八：劳动纪律规定详细要求：详细描述甲方的劳动纪律规定，包括考勤制度、请假制度等。说明：用以规范乙方的劳动行为。9.附件九：甲方提供的培训证明详细要求：须为甲方提供的培训资料，包括培训内容、培训时间、培训地点等。说明：用以证明甲方为乙方提供培训的情况。10.附件十：第三方介入协议详细要求：须为甲乙双方与第三方签订的介入协议，明确双方的权利和义务。说明：用以明确第三方介入的程序和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.迟到、早退、旷工违约责任：每次迟到、早退、旷工的，乙方应支付给甲方一定的违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：乙方未能在规定时间内到达工作场所，或提前离开工作场所，或未提供正当理由缺勤的，均属于违约行为。示例说明：乙方在规定时间内未能完成甲方分配的工作任务，且未提供正当理由的，属于违约行为。3.违反保密义务违约责任：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，乙方应支付给甲方一定的违约金，并承担相应的赔偿责任。示例说明：乙方在合同期限内或解除合同后，向第三方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，属于违约行为。4.违反劳动纪律违约责任：乙方违反甲方劳动纪律的，甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚，并有权解除劳动合同。示例说明：乙方在工作时间