兼职教师聘用合同完整版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职教师聘用合同完整版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同标的2.聘用条件2.1乙方资格要求2.2乙方能力要求2.3聘用期限3.教学任务与内容3.1教学科目3.2教学工作量3.3教学质量要求4.合同期限及续约4.1合同期限4.2续约条件4.3解除合同的条件5.报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1教学成果归属7.2知识产权保护8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他约定11.1社会保险11.2福利待遇11.3培训与晋升12.甲方权利与义务12.1甲方权利12.2甲方义务13.乙方权利与义务13.1乙方权利13.2乙方义务14.合同的附件14.1附件一：教学计划14.2附件二：教学质量评估标准14.3附件三：报酬计算公式14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同标的：乙方在甲方担任兼职教师，提供教育教学服务，甲方支付约定的报酬。第二条聘用条件2.1乙方资格要求：具有【乙方资格要求】，如相关学历、专业背景等。2.3聘用期限：自【聘用开始日期】至【聘用结束日期】。第三条教学任务与内容3.1教学科目：【教学科目列表】，包括但不限于语文、数学、英语等。3.2教学工作量：按照甲方制定的教学计划执行，每周【教学工作量】课时。3.3教学质量要求：乙方应保证教育教学质量，达到甲方制定的教学质量评估标准。第四条合同期限及续约4.1合同期限：自【合同开始日期】至【合同结束日期】。4.2续约条件：合同到期前【提前通知期限】，双方可协商续约。4.3解除合同的条件：双方同意解除合同，或出现法定解除合同的情形。第五条报酬及支付方式5.1报酬标准：甲方按月支付乙方报酬，报酬标准为【报酬标准】。5.2支付方式：报酬通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。5.3支付时间：甲方应在每月【支付日期】前支付上月报酬。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方损失。第八条知识产权8.1教学成果归属：乙方完成的教案、课件等教学成果归甲方所有。8.2知识产权保护：乙方应保护甲方的知识产权，不得侵犯第三方知识产权。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按约定支付报酬、提供工作条件等，应承担违约责任。9.2乙方违约责任：乙方未按约定完成教学任务、违反保密条款等，应承担违约责任。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：调解不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类和比例按国家相关规定执行。11.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。11.3培训与晋升：甲方为乙方提供教育教学培训和晋升机会。第十二条甲方权利与义务12.1甲方权利：按照合同约定，要求乙方履行教育教学职责。12.2甲方义务：按时支付报酬，提供乙方工作所需的教学条件。第十三条乙方权利与义务13.1乙方权利：按照合同约定，享有教育教学自主权，提出合理建议。13.2乙方义务：完成教学任务，遵守甲方规章制度，维护甲方利益。第十四条合同的附件14.1附件一：教学计划，包括教学科目、课时安排等。14.2附件二：教学质量评估标准，明确教学质量的评估指标和流程。14.3附件三：报酬计算公式，详细说明报酬的计算方式和标准。14.4附件四：保密协议，明确双方在合同履行过程中的保密义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的个体或机构。第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供商等。第二条第三方介入的条件2.1甲方或乙方认为有必要引入第三方服务时，可以书面形式通知对方。2.2第三方介入需经过甲乙双方协商一致，并在合同中明确第三方介入的内容、范围和期限。第三条第三方责任及权利3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其更好地履行服务职责。3.3第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间建立的是服务关系，不改变甲方与乙方之间的合同关系。4.2第三方应独立承担其提供服务过程中产生的法律责任，不由甲方或乙方承担。第五条第三方介入的额外条款5.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、期限、报酬等。5.2甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保服务质量。5.3甲乙双方应就第三方服务过程中的问题与第三方进行沟通，协调解决。第六条第三方责任限额6.1第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2甲乙双方应合理划分第三方责任限额，并在合同中予以明确。6.3若第三方服务涉及高昂风险，甲乙双方可要求第三方提供担保或保险。第七条第三方退出7.2第三方退出时，应协助甲乙双方完成交接工作，确保合同履行不受影响。7.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行原合同约定的义务。第八条第三方介入对合同其他条款的影响8.1第三方介入不影响合同其他条款的执行，甲乙双方仍应按照原合同约定履行各自的义务。8.2第三方介入如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.3第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正，共计8条，详细界定了第三方概念、介入条件、责任及权利、与甲乙方的关系、额外条款、责任限额、退出机制以及对合同其他条款的影响。这些修正条款旨在明确第三方的角色和责任，确保合同履行过程中各方权益的平衡和保护。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教学计划详细列出甲方指定的教学科目、课时安排、教学目标等内容，以便乙方了解并按照教学计划进行教学活动。附件二：教学质量评估标准明确教学质量的评估指标和流程，包括教案编写、课堂表现、学生反馈等方面，以便乙方了解并达到评估标准。附件三：报酬计算公式详细说明报酬的计算方式和标准，包括基本工资、课时费、奖金等，以便乙方了解并计算自己的收入。附件四：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等，以保护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付报酬、提供工作条件等。2.乙方未按约定完成教学任务、违反保密条款等。3.第三方未按约定提供服务、违反相关法律法规等。违约责任认定标准：1.根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.违约方的违约行为导致合同无法履行时，甲方或乙方有权解除合同，并要求违约方承担因此产生的损失。3.违约方应按照甲乙双方的要求，立即纠正违约行为，并采取措施消除违约影响。示例说明：若甲方未按约定支付报酬，乙方可以要求甲方在规定时间内支付报酬，并有权根据违约程度要求支付违约金或赔偿损失。若乙方未按约定完成教学任务，甲方可以要求乙方在规定时间内完成教学任务，并有权根据违约程度要求支付违约金或解除合同。若第三方未按约定提供服务，甲乙双方可以要求第三方在规定时间内提供服务，并有权根据违约程度要求支付违约金或解除与第三方的服务协议。全文完。兼职教师聘用合同完整版1本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位与职责2.1受聘岗位2.2岗位职责3.聘用期限3.1合同期限3.2试用期4.工作时间与报酬4.1工作时间4.2报酬标准4.3报酬发放5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止后的权益处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的修订与补充10.1修订条件10.2补充内容11.合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件12.其他约定12.1知识产权12.2信息安全12.3兼职限制13.违约责任13.1违约行为13.2违约责任14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式1.2.4学历及专业背景2.聘用岗位与职责2.1受聘岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责描述2.2岗位职责2.2.1教学任务2.2.2教学研究与改革2.2.3学生辅导与指导2.2.4参加相关会议和培训3.聘用期限3.1合同期限3.1.1起始日期3.1.2终止日期3.2试用期3.2.1试用期期限3.2.2试用期内的工作要求4.工作时间与报酬4.1工作时间4.1.1工作时间安排4.1.2节假日及休息日安排4.2报酬标准4.2.1课时费标准4.2.2奖金及福利4.3报酬发放4.3.1发放时间4.3.2发放方式5.社会保险与福利5.1社会保险5.1.1保险种类5.1.2保险缴费比例5.2福利待遇5.2.1医疗待遇5.2.2子女教育待遇5.2.3其他福利6.培训与发展6.1培训机会6.1.1培训内容6.1.2培训时间6.2职业发展6.2.1晋升机制6.2.2职业规划指导8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2聘用方原因8.1.3受聘方原因8.2终止条件8.2.1合同到期8.2.2双方协商一致8.2.3法定解除条件8.3解除与终止后的权益处理8.3.1经济补偿8.3.2社会保险处理8.3.3保密协议的处理9.争议解决9.1协商解决9.1.1争议发生后的协商步骤9.1.2协商不成的处理方式9.2调解解决9.2.1调解组织9.2.2调解不成的处理方式9.3诉讼解决9.3.1诉讼管辖法院9.3.2诉讼费用承担10.合同的修订与补充10.1修订条件10.1.1修订提议10.1.2修订审批流程10.2补充内容10.2.1补充条款的格式和编号10.2.2补充条款的生效条件11.合同的生效与终止11.1生效条件11.1.1合同签字盖章11.1.2相关政府部门备案11.2终止条件11.2.1合同终止的条件11.2.2合同终止的程序12.其他约定12.1知识产权12.1.1受聘方的知识产权保护12.1.2聘用方的知识产权保护12.2信息安全12.2.1信息保密义务12.2.2信息安全措施12.3兼职限制12.3.1兼职岗位的限制12.3.2兼职时间的限制13.违约责任13.1违约行为13.1.1受聘方的违约行为13.1.2聘用方的违约行为13.2违约责任13.2.1违约责任的承担方式13.2.2违约金的计算方法14.法律适用与争议解决14.1法律适用14.1.1合同适用的法律14.1.2法律变更的影响14.2争议解决方式14.2.1争议解决的语言14.2.2争议解决的最终目的地第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1第三方指非本合同甲方和乙方之外的自然人、法人和其他组织。1.2第三方分类1.2.1第三方中介机构1.2.2第三方服务提供商1.2.3第三方监督机构2.第三方介入情形2.1中介方介入2.1.1中介方指为本合同甲方和乙方提供介绍、协商、监督等服务的中介组织或个人。2.2其他第三方介入2.2.1其他第三方介入指除中介方外，根据本合同条款或法律规定，可能介入本合同执行过程的第三方。3.第三方责任限额3.1第三方责任限定3.1.1第三方应对其介入本合同过程的行为承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额3.2.1第三方对甲方和乙方的损失赔偿责任限额，按照合同约定或法律规定执行。4.第三方权利与义务4.1第三方权利4.1.1第三方享有根据本合同约定获得报酬的权利。4.2第三方义务4.2.1第三方应遵守合同约定，履行合同义务，确保合同的顺利执行。5.第三方介入的额外条款5.1第三方选择5.1.1甲方和乙方应共同协商确定第三方的选择标准及程序。5.2第三方介入程序5.2.1第三方介入的程序应符合本合同约定或相关法律规定。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方关系6.1.1第三方与甲方之间的合同关系，由双方另行签订合同约定。6.2第三方与乙方关系6.2.1第三方与乙方之间的合同关系，由双方另行签订合同约定。7.第三方违约责任7.1第三方违约行为7.1.1第三方未履行合同约定的义务，构成违约。7.2第三方违约责任7.2.1第三方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。8.第三方争议解决8.1第三方争议解决8.1.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决。8.2第三方争议诉讼8.2.1协商不成的，任何一方均有权向合同约定的法院提起诉讼。9.第三方退出机制9.1第三方退出条件9.1.1第三方在合同履行过程中，如有严重违约行为，甲方和乙方均有权要求第三方退出。9.2第三方退出程序9.2.1第三方退出程序应符合本合同约定或相关法律规定。10.第三方信息的保密10.1第三方信息保密10.1.1第三方应对在合同执行过程中获得的甲方和乙方信息保密。11.第三方合规要求11.1第三方合规11.1.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范，确保合同合规性。12.第三方保险要求12.1第三方保险12.1.1第三方应根据合同约定，购买相应的保险，保障合同执行过程中可能发生的损失。13.第三方评估与监督13.1第三方评估13.1.1第三方应对合同执行过程进行评估，提出改进建议。13.2第三方监督13.2.1第三方应对合同执行情况进行监督，确保合同条款得到履行。14.第三方培训与指导14.1第三方培训14.1.1第三方应对甲方和乙方进行必要的培训，提高合同执行能力。14.2第三方指导14.2.1第三方应对甲方和乙方在合同执行过程中的问题提供指导。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师岗位说明书详细描述兼职教师的岗位职责、工作内容、工作要求等。2.附件二：兼职教师课时费标准表列出不同课程、不同级别的课时费标准。3.附件三：兼职教师报酬发放细则详细说明报酬计算方式、发放时间、发放方式等。4.附件四：社会保险及福利待遇说明详细描述社会保险种类、缴费比例、福利待遇等内容。5.附件五：培训与发展计划列出兼职教师可参与的培训活动、发展机会等。6.附件六：保密协议明确双方在合同执行过程中的保密义务和保密内容。7.附件七：合同解除与终止条件及程序详细描述合同解除与终止的条件、程序以及权益处理方式。8.附件八：争议解决方式说明说明争议解决的流程、调解组织、诉讼管辖法院等。9.附件九：第三方服务提供协议如涉及第三方服务提供商，应提供与其签订的协议副本。10.附件十：兼职教师兼职限制说明详细描述兼职教师兼职的时间限制、岗位限制等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a)受聘方未按照合同约定完成教学任务。b)受聘方泄露合同中约定的保密信息。c)受聘方违反合同中的兼职限制规定。d)聘用方未按时支付课时费或报酬。e)聘用方未提供合同约定的培训与发展机会。f)双方未按照合同约定协商解决争议。2.违约责任认定a)受聘方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。b)聘用方违约，应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、补发报酬等。c)第三方违约，应根据第三方与甲方、乙方的合同约定承担违约责任。d)违约责任的计算方法、支付方式等应在合同中明确规定。示例说明：全文完。兼职教师聘用合同完整版2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3兼职教师第二条聘用期限2.1合同期限2.2试用期2.3续约第三条工作内容3.1教学任务3.2教学质量3.3教学计划与课程安排第四条工作时间4.1授课时间4.2备课时间4.3休息与假期第五条报酬及支付5.1薪酬标准5.2支付方式5.3奖金与罚款第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护第九条合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3经济补偿第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3违约赔偿第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三条其他约定13.1培训13.2考核13.3合同附件第十四条合同生效与终止14.1生效条件14.2终止条件14.3解除合同后的义务第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指【填写甲方全称】。1.2乙方（受聘方）：指【填写乙方全称】。1.3兼职教师：指具备一定教学能力和经验，按照约定时间和教学任务，为甲方提供教育教学服务的非全职教师。第二条聘用期限2.1合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【填写具体期限，如一年、两年等】。2.2试用期：双方同意设定【填写试用期时长，如三个月】的试用期。在试用期内，乙方应履行合同约定的义务，甲方有权对乙方的教学能力进行考察。2.3续约：合同期满前【填写提前通知期限，如三个月】，双方有意续约的，可签订新的合同，并约定相关条款。第三条工作内容3.1教学任务：乙方按照甲方制定的教学计划和课程安排，负责【填写教学科目或课程名称】的教学工作。3.2教学质量：乙方应保证教学内容的准确性、生动性和针对性，努力提高学生的学习成绩和满意度。3.3教学计划与课程安排：甲方应根据教学需求，提前制定详细的教学计划和课程安排，并与乙方沟通确认。第四条工作时间4.1授课时间：乙方每周【填写授课天数】天到校授课，每次授课【填写时长，如2小时】。4.2备课时间：乙方应根据教学计划和课程安排，提前【填写备课时间，如一周】进行备课。4.3休息与假期：乙方享有国家法定节假日、寒暑假的休息时间，具体工作安排双方协商确定。第五条报酬及支付5.1薪酬标准：乙方的薪酬标准为【填写薪酬形式，如课时费、月薪等】，具体金额双方协商确定。5.2支付方式：甲方每月【填写支付时间，如月底】前，通过【填写支付方式，如银行转账、现金等】支付乙方薪酬。5.3奖金与罚款：乙方完成教学任务且教学质量得到甲方认可的，可获得相应的奖金；如有教学失误，甲方有权扣除部分薪酬作为罚款。第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方参加【填写社会保险名称，如养老保险、医疗保险、失业保险等】。6.2福利待遇：乙方享有与甲方全职教师同等的教育培训、职称评定等福利待遇。第八条知识产权8.1知识产权归属：双方同意，乙方在合同期内所创作的教案、课件等教学资料的知识产权归甲方所有。8.2知识产权保护：甲方应采取适当措施，保护乙方在教学过程中产生的知识产权，不得未经乙方同意擅自使用或泄露。第九条合同变更与解除9.1变更条件：合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同条款，双方可协商一致进行变更。9.2解除条件：合同期满前，双方提前【填写解除合同通知期限，如三个月】书面通知对方解除合同。9.3经济补偿：合同解除后，甲方应根据乙方实际工作时间和合同约定，支付相应的经济补偿。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方未按照合同约定支付薪酬、提供福利待遇等，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行教学任务、损害甲方利益等，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.3违约赔偿：违约方应赔偿因此给对方造成的经济损失及相应费用。第十一条争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，双方可向教育行政部门申请调解。11.3法律途径：如调解不成，双方同意提交【填写具体法院或仲裁委员会】解决。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院：双方同意【填写具体法院或仲裁委员会】为合同争议的管辖法院。第十三条其他约定13.1培训：甲方应提供乙方必要的教学培训和业务提升机会。13.2考核：甲方应对乙方的教学工作进行定期考核，并根据考核结果进行相应调整。13.3合同附件：本合同附件包括【填写附件名称，如教学计划、课程安排等】。第十四条合同生效与终止14.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。14.3解除合同后的义务：合同解除后，乙方应按照甲方要求，协助完成交接工作，并继续保守甲方商业秘密。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关的其他自然人、法人和其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构、学生家长等。2.第三方介入情形及处理2.1第三方介入情形：如合同履行过程中，因第三方原因导致合同无法正常履行，甲方和乙方应立即采取措施，协商解决。2.2第三方处理：甲方和乙方应积极与第三方沟通，争取第三方支持，确保合同的正常履行。3.第三方责任及限额3.1第三方责任：第三方应保证其提供服务或产品的合法性、合规性，并对其提供的服务或产品承担责任。3.2第三方限额：如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同金额的【填写具体百分比，如20%】。4.第三方权益保障4.1甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自泄露第三方商业秘密、个人隐私等信息。4.2甲方和乙方在处理与第三方的事务时，应遵守法律法规，维护第三方合法权益。5.第三方违约处理5.1第三方违约：如第三方未按照合同约定提供服务或产品，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方违约处理：甲方和乙方应与第三方协商解决违约问题，如协商不成，可依法采取措施。6.第三方变更6.1第三方变更：如第三方在合同履行过程中发生变更，如合并、分立、解散等，甲方和乙方应按照变更后的情况继续履行合同。6.2第三方变更处理：甲方和乙方应及时更新合同中的第三方信息，并通知对方。7.第三方权益转让7.1第三方权益转让：如第三方将其在合同中的权益转让给其他主体，甲方和乙方应与新第三方协商一致，并签订补充协议。7.2第三方权益转让处理：新第三方自转让之日起，取代原第三方履行合同义务。8.第三方协助8.1第三方协助：如合同履行过程中，第三方协助甲方和乙方解决纠纷、提供专业意见等，甲方和乙方应给予适当报酬。8.2第三方协助处理：甲方和乙方与第三方协商确定报酬金额。9.第三方退出9.1第三方退出：如第三方因故退出合同，甲方和乙方应按照合同约定处理后续事宜。9.2第三方退出处理：甲方和乙方应及时通知对方，并商讨合同变更或解除事宜。10.第三方争议解决10.1第三方争议：如甲方和乙方与第三方发生争议，应