兼职教师聘用协议书 3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼职教师聘用协议书精选本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位与职责2.1受聘岗位2.2岗位职责3.工作时间与报酬3.1工作时间3.2报酬待遇3.3报酬支付方式4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.权利与义务6.1受聘方的权利6.2受聘方的义务6.3聘用方的权利6.4聘用方的义务7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.违约责任8.1受聘方违约责任8.2聘用方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.法律适用10.1合同适用的法律11.其他条款11.1合同的修改与补充11.2合同的生效与失效12.附件12.1相关证明材料13.签署页13.1聘用方签署13.2受聘方签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：_______1.1.2地址：_______1.1.3联系人：_______1.1.4联系电话：_______1.2受聘方信息1.2.1姓名：_______1.2.2地址：_______1.2.3联系电话：_______1.2.4身份证号：_______2.聘用岗位与职责2.1受聘岗位2.1.1岗位名称：_______2.1.2岗位职责：_______2.2岗位职责详细描述：_______3.工作时间与报酬3.1工作时间3.1.1每周工作时间：_______3.1.2工作时间段：_______3.2报酬待遇3.2.1薪酬标准：_______3.2.2薪酬支付方式：_______3.3报酬支付时间：_______4.合同期限4.1合同起始日期：_______4.2合同终止日期：_______5.保密协议5.1保密内容5.1.1需要保密的信息范围：_______5.2保密期限：_______6.权利与义务6.1受聘方的权利6.1.1获得约定的报酬：_______6.2受聘方的义务6.2.1完成聘用方安排的工作：_______6.3聘用方的权利6.3.1提供适当的工作条件：_______6.4聘用方的义务6.4.1按时支付约定的报酬：_______7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1双方协商一致：_______7.1.2受聘方严重违反合同：_______7.2合同终止条件7.2.1合同到期：_______7.2.2法律、法规规定的其他情形：_______8.违约责任8.1受聘方违约责任8.1.1未能完成约定工作：_______8.1.2违反保密协议：_______8.2聘用方违约责任8.2.1未能按时支付报酬：_______8.2.2未提供约定工作条件：_______9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决：_______9.1.2调解解决：_______9.2争议解决地点：_______10.法律适用10.1合同适用的法律：_______11.其他条款11.1合同的修改与补充11.1.1修改方式：_______11.1.2补充内容：_______11.2合同的生效与失效11.2.1生效条件：_______11.2.2失效条件：_______12.附件12.1相关证明材料12.1.1受聘方资格证明：_______12.1.2其他重要文件：_______13.签署页13.1聘用方签署13.1.1签署人姓名：_______13.1.2职位：_______13.1.3签字日期：_______13.2受聘方签署13.2.1签署人姓名：_______13.2.2签字日期：_______14.合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方应独立承担其行为所产生的法律责任，不得以此为由向甲乙方主张任何权利。15.3第三方权利15.3.1第三方在本合同项下的权利和义务，由第三方自行享有和承担。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙方书面同意。16.1.2第三方介入不得违反本合同的约定。16.2第三方介入后的责任分配16.2.1第三方介入后，甲乙方与第三方之间的权利义务，由甲乙方与第三方协商确定。16.2.2第三方介入不影响甲乙方根据本合同对受聘方的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额根据第三方介入的具体情况确定。17.1.2第三方责任限额不得高于本合同约定的受聘方报酬总额。17.2第三方责任限额的支付17.2.1第三方应在其责任限额内承担责任。17.2.2第三方支付责任后，不再承担其他责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙方的关系18.1.1第三方与甲乙方之间不存在任何雇佣、代理或其他法律关系。18.2第三方与受聘方的关系18.2.1第三方与受聘方之间不存在任何雇佣、代理或其他法律关系。18.3第三方与其他方的划分说明18.3.1第三方介入时，应明确其与甲乙方、受聘方之间的权利义务界限。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入产生的争议，甲乙方应协商解决。19.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。20.第三方介入后的合同生效20.1第三方介入后的修正条款，自甲乙方签署之日起生效。20.2本合同及其他相关文件，应一并提供给第三方，以确保其了解合同内容。21.附件21.1第三方资格证明文件21.2其他与第三方介入相关的文件。22.签署页22.1甲乙方签署22.1.1签署人姓名：_______22.1.2职位：_______22.1.3签字日期：_______22.2第三方签署22.2.1签署人姓名：_______22.2.2职位：_______22.2.3签字日期：_______第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：受聘方资格证明1.1文件类型：包括但不限于学历证书、职业资格证书、身份证复印件等。1.2要求：证明文件必须真实有效，复印件需附原证件的影印件。2.附件二：兼职教师工作申请表2.1文件类型：表格形式，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.2要求：内容完整、准确，不得有虚假信息。3.附件三：兼职教师教学计划3.1文件类型：教学计划文档，包括课程名称、教学目标、教学内容等。3.2要求：教学计划应符合学校教学要求，具有可操作性。4.附件四：兼职教师课程表4.1文件类型：表格形式，列出受聘方需要授课的课程时间、地点等信息。4.2要求：课程表应明确，便于双方查阅和管理。5.附件五：报酬支付证明5.1文件类型：银行转账记录、现金支付收据等。5.2要求：证明支付时间、支付金额等信息，以备后续查阅。6.附件六：保密协议6.1文件类型：书面协议，明确双方在保密方面的权利和义务。6.2要求：保密协议应具体明确，包括保密内容、保密期限等。7.附件七：第三方资格证明文件7.1文件类型：包括但不限于第三方公司营业执照、负责人身份证明等。7.2要求：证明文件必须真实有效，以证明第三方的合法身份。说明二：违约行为及责任认定：1.受聘方违约行为1.1未能完成约定工作1.1.1示例：受聘方未按教学计划完成授课任务。1.2违反保密协议1.2.1示例：受聘方泄露了学生的个人信息或教学机密。2.聘用方违约行为2.1未能按时支付报酬2.1.1示例：聘用方延迟支付受聘方的授课报酬。2.2未提供约定工作条件2.2.1示例：聘用方未能提供必要的教育资源或教学设施。3.第三方违约行为3.1第三方未独立承担其行为所产生的法律责任3.1.1示例：第三方介入导致学生权益受损，第三方未能承担相应责任。3.2第三方违反本合同约定3.2.1示例：第三方未经甲乙方同意，擅自变更合同内容。4.违约责任认定标准4.1违约方应根据实际情况承担违约责任。4.2违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。4.3违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。全文完。兼职教师聘用协议书精选1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3兼职教师第二条聘用条件2.1乙方资格要求2.2乙方工作时间要求2.3乙方教学能力要求第三条聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款第四条教学工作内容及要求4.1教学计划4.2教学大纲4.3教学质量第五条报酬及支付方式5.1薪酬标准5.2支付时间5.3支付方式第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同解除和终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除和终止后的权利和义务第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径第九条合同的效力、修改及补充9.1合同的生效9.2合同的修改9.3合同的补充第十条其他约定10.1培训10.2考核10.3奖惩第十一条违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条甲方权益保障12.1知识产权12.2肖像权12.3其他权益第十三条乙方权益保障13.1劳动保障13.2福利待遇13.3其他权益第十四条双方共同遵守的法律法规14.1相关法律法规14.2遵守规定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指学校，地址为市区路号，法定代表人：，联系电话：。1.2乙方（受聘方）：指，性别：，身份证号码：，联系电话：，地址：。1.3兼职教师：指乙方在甲方学校担任教学工作的非全日制教职工，按甲方教学计划和课程安排进行教学工作。第二条聘用条件2.1乙方资格要求：具有教育背景，持有教师资格证书，专业对口或相关。2.2乙方工作时间要求：按照甲方教学计划和课程安排进行教学工作，每周工作时间不超过小时。2.3乙方教学能力要求：具有较强的教育教学能力，能够胜任年级学科的教学工作，保证教学质量。第三条聘用期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为个月。3.2试用期：合同生效后，乙方进入试用期，试用期为个月。3.3续约条款：合同到期后，如双方无异议，可自动续约，续约期限、条件和待遇等事项双方另行协商确定。第四条教学工作内容及要求4.1教学计划：乙方按照甲方提供的教学计划进行教学工作，确保完成教学任务。4.2教学大纲：乙方根据甲方提供的教学大纲进行备课和教学，保证教学质量。4.3教学质量：乙方应保证教育教学质量，遵循教育教学规律，提高学生综合素质。第五条报酬及支付方式5.1薪酬标准：乙方的薪酬标准为每课时元，按实际教学工作量计算。5.2支付时间：甲方应在每月的第一个工作日支付乙方的薪酬。5.3支付方式：甲方通过银行转账方式将薪酬支付给乙方。第六条保密条款6.1保密内容：双方在合同履行过程中涉及的教学资料、学生信息、商业秘密等。6.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。本部分内容共计约500字。第八条合同解除和终止8.1解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前天通知对方。8.2终止条件：合同到期，双方无续约意向或达成一致的续约协议。8.3解除和终止后的权利和义务：合同解除或终止后，乙方应立即停止教学工作，交还教学资料和学校财产。甲方不再支付乙方薪酬，但应结清已产生的工资。第九条争议解决方式9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的教育行政部门申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：如仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1培训：甲方应提供必要的教学培训和指导，以提高乙方的教学能力。10.2考核：甲方应对乙方的教学工作进行定期考核，以评估教学效果。10.3奖惩：对于教学工作表现优秀的乙方，甲方可以给予一定的奖励；对于教学工作不达标或违反甲方规章制度的乙方，甲方可以给予相应的惩罚。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方未按约定支付薪酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2乙方违约责任：乙方未按约定完成教学工作、泄露保密信息等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十二条甲方权益保障12.1知识产权：乙方在教学过程中创作的教学作品、教材等，其知识产权归甲方所有。12.2肖像权：乙方同意在教学过程中，其肖像可能被用于学校宣传、报道等，乙方对此不收取任何费用。12.3其他权益：乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得损害甲方合法权益。第十三条乙方权益保障13.1劳动保障：甲方应按国家法律法规为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。13.2福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假等福利待遇。13.3其他权益：乙方在教学过程中享有学术自由、表达意见的权利，但需遵守国家法律法规和学校规章制度。第十四条双方共同遵守的法律法规14.1相关法律法规：本合同的履行应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。14.2遵守规定：双方在合同履行过程中，应遵守国家教育政策、学校规章制度等相关规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方：指在甲乙方合同履行过程中，由甲乙方共同选定或依法指定的，具有中立地位，为解决合同争议或提供专业服务的个人或机构。第二条第三方介入的情形2.1争议调解：当甲乙方在合同履行过程中出现争议时，双方可以共同选择第三方进行调解。2.2专业评估：当甲乙方需要对某一专业问题进行评估时，可以邀请第三方提供专业意见。第三条第三方选择3.1选择方式：甲乙方可以协商选择合适的第三方，或者依法指定第三方。3.2选择时间：甲乙方应在争议发生或需要专业服务时，及时选择第三方。第四条第三方责任4.1调解责任：第三方在调解过程中，应保持中立公正，客观公正地评估争议事实，提出解决方案。4.2专业责任：第三方在提供专业服务时，应具备相关资质，保证评估结果的客观性和准确性。第五条第三方费用5.1调解费用：第三方调解所需的费用，由甲乙方协商承担。5.2专业费用：第三方提供专业服务所需的费用，由甲乙方协商承担。第六条第三方决定的有效性6.1调解决定：第三方提出的调解方案，经甲乙方同意后，具有法律效力。6.2专业评估：第三方提供的专业评估报告，甲乙方应予以认可。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲方：第三方在解决争议或提供专业服务时，不代表甲方立场。7.2第三方与乙方：第三方在解决争议或提供专业服务时，不代表乙方立场。第八条第三方责任限额8.1调解责任限额：第三方在调解过程中，因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。8.2专业责任限额：第三方在提供专业服务过程中，因故意或过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方介入的终止9.1调解终止：当甲乙方达成一致解决方案，或依法申请仲裁或提起诉讼时，第三方介入终止。9.2专业服务终止：当甲乙方对第三方的专业评估报告达成一致意见，或不再需要第三方服务时，第三方介入终止。第十条第三方介入的记录和资料10.1记录保存：第三方应将调解过程和专业服务的记录保存至少年。10.2资料提供：甲乙方有权查阅第三方保存的与合同争议或专业服务相关的记录和资料。第十一条第三方介入的保密性11.1保密义务：第三方在调解或提供专业服务过程中，应对甲乙方提供的信息和资料保密。11.2保密期限：保密义务的期限自调解或专业服务结束之日起算，至少持续年。第十二条第三方介入的法律效力12.1调解协议：第三方调解达成的协议，具有法律效力，甲乙方应履行。12.2专业评估报告：第三方提供的专业评估报告，甲乙方应予以认可，并依据报告采取相应行动。第十三条第三方介入的补充协议13.1补充协议：甲乙方在第三方介入过程中，就调解或专业服务达成的补充协议，应视为本合同的一部分。第十四条第三方介入的适用法律14.1适用法律：本合同第三方介入的相关条款，应适用中华人民共和国的法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职教师教学工作计划详细说明：本附件详细列出乙方在甲方学校教学的工作计划，包括教学科目、教学内容、教学目标、教学时间安排等。附件二：兼职教师教学大纲详细说明：本附件详细列出乙方在甲方学校教学的大纲，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等。附件三：兼职教师教学质量评价标准详细说明：本附件详细列出甲方对乙方教学质量的评价标准，包括教学计划执行情况、教学效果、学生反馈等方面。附件四：兼职教师薪酬支付证明详细说明：本附件为乙方兼职教师薪酬支付的证明，包括薪酬标准、支付时间、支付方式等。附件五：兼职教师保密协议详细说明：本附件为乙方与甲方之间的保密协议，规定乙方在教学过程中应保守的国家秘密、商业秘密、学生信息等。附件六：兼职教师培训计划详细说明：本附件详细列出甲方对乙方进行的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件七：兼职教师考核办法详细说明：本附件详细列出甲方对乙方进行的考核办法，包括考核指标、考核时间、考核方式等。附件八：兼职教师奖惩办法详细说明：本附件详细列出甲方对乙方进行的奖惩办法，包括奖励条件、惩罚措施等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付薪酬。2.甲方未提供乙方教学工作所需的教学资料和设施。3.甲方未按约定时间安排乙方教学工作。4.乙方未按约定完成教学工作。5.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。6.乙方违反国家法律法规和学校规章制度。违约责任认定：1.甲方未按约定支付薪酬：甲方应支付违约金，违约金为应支付薪酬的20%。2.甲方未提供乙方教学工作所需的教学资料和设施：甲方应承担乙方因缺少教学资料和设施而产生的损失。3.甲方未按约定时间安排乙方教学工作：甲方应支付乙方违约金，违约金为乙方每小时薪酬的20%。5.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息：乙方应支付违约金，违约金为人民币10万元。6.乙方违反国家法律法规和学校规章制度：乙方应承担相应的法律责任。全文完。兼职教师聘用协议书精选2本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位与职责2.1受聘岗位2.2岗位职责3.工作时间与报酬3.1工作时间3.2报酬待遇3.3报酬发放方式4.试用期与合同期限4.1试用期4.2合同期限5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约责任6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.违约责任7.1聘用方违约7.2受聘方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.合同的变更、解除与终止9.1变更9.2解除9.3终止10.其他约定10.1培训10.2考核10.3信息反馈11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改12.3解除13.双方签字盖章13.1聘用方签字盖章13.2受聘方签字盖章14.附件14.1相关法律法规第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1单位名称1.1.2单位地址1.1.3联系人及联系方式1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份证号码1.2.3联系方式1.2.4家庭住址2.聘用岗位与职责2.1受聘岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责描述2.2岗位职责2.2.1具体教学任务2.2.2参与课程开发2.2.3教学评估与反馈3.工作时间与报酬3.1工作时间3.1.1每周工作天数3.1.2每日工作小时数3.1.3工作时间段3.2报酬待遇3.2.1课时费标准3.2.2奖金或其他福利3.3报酬发放方式3.3.1发放时间3.3.2发放方式4.试用期与合同期限4.1试用期4.1.1试用期时长4.1.2试用期内的工作要求4.2合同期限4.2.1固定期限4.2.2续签条件5.保密协议5.1保密内容5.1.1学生信息5.1.2教学资料5.1.3商业秘密5.2保密期限5.2.1具体期限描述5.3保密违约责任5.3.1违约责任描述6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.1.1保险项目6.1.2保险缴费比例6.2福利待遇6.2.1节假日待遇6.2.2医疗待遇第二部分：合同（续）7.违约责任7.1聘用方违约7.1.1违约行为7.1.2违约责任7.2受聘方违约7.2.1违约行为7.2.2违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决9.合同的变更、解除与终止9.1变更9.1.1变更条件9.1.2变更程序9.2解除9.2.1解除条件9.2.2解除程序9.3终止9.3.1终止条件9.3.2终止程序10.其他约定10.1培训10.1.1培训内容10.1.2培训时间10.2考核10.2.1考核标准10.2.2考核程序10.3信息反馈10.3.1反馈内容10.3.2反馈方式11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同的生效、修改与解除12.1生效条件12.2修改12.3解除13.双方签字盖章13.1聘用方签字盖章13.2受聘方签字盖章14.附件14.1相关法律法规第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方指非合同双方的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于中介服务、评估鉴定、法律诉讼等。15.3第三方选择15.3.1甲乙双方应共同协商选择合适的第三方。15.4第三方责任15.4.1第三方应独立承担其行为所产生的法律责任。16.第三方条款的增加16.1额外条款16.1.1甲乙双方应根据第三方介入的具体情形，增加相应的额外条款。16.2额外条款内容16.2.1包括但不限于第三方的权利、义务、责任限额等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1第三方责任限额指第三方对甲乙双方造成的损失承担的最高责任额度。17.2责任限额确定17.2.1甲乙双方应根据第三方的资质、信誉等因素协商确定责任限额。17.3责任限额调整17.3.1如第三方介入情形发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方18.1.1第三方应独立于甲乙双方，其行为不影响甲乙双方之间的合同关系。18.2第三方与中介方18.2.1如第三方为中介方，中介方应承担第三方介入后的相关责任。18.3第三方与评估鉴定方18.3.1如第三方为评估鉴定方，评估鉴定方应保证其评估鉴定的真实、准确。19.第三方介入后的争议解决19.1甲乙双方应尝试通过协商解决第三方介入后的争议。19.2如协商不成，甲乙双方可选择调解或诉讼方式解决争议。20.第三方介入后的合同变更、解除与终止20.1合同变更20.1.1因第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应签订书面变更协议。20.2合同解除