终止劳动协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

终止劳动协议书通用本合同目录一览1.终止协议的双方2.终止协议的起始日期3.终止协议的结束日期4.终止协议的原因5.终止协议的效力6.终止协议后双方的权利和义务7.经济补偿8.福利待遇的终止9.保密协议10.竞业限制11.终止协议的书面通知12.法律适用和争议解决13.终止协议的签署日期14.其他条款第一部分：合同如下：1.1终止协议的双方雇主是一家依据中国法律合法成立并有效存续的企事业单位、社会团体或其他组织，具有独立的法人资格。雇主地址：雇主联系人：联系电话：电子邮箱：雇员姓名：身份证号码：住址：联系电话：电子邮箱：1.2终止协议的起始日期本协议自签字盖章之日起生效。1.3终止协议的结束日期本协议至____年__月__日终止。1.4终止协议的原因1.4.1双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动关系。1.4.2其他原因：1.5终止协议的效力1.5.1本协议终止后，双方之间的劳动关系即告解除，双方不再享有和承担劳动合同规定的权利和义务。1.5.2本协议终止后，双方应遵守国家的法律法规，不得损害对方的合法权益。1.6终止协议后双方的权利和义务1.6.1雇主应按照本协议的约定，向雇员支付经济补偿。1.6.2雇员应按照本协议的约定，停止在雇主处的所有工作，并交还所有与工作相关的资料、证件等。1.6.3本协议终止后，雇员不得以任何方式对雇主进行诽谤、诋毁或者损害雇主的名誉和利益。1.6.4本协议终止后，雇主不得以任何方式对雇员进行诽谤、诋毁或者损害雇员的名誉和利益。第二部分：经济补偿及其他待遇2.1经济补偿2.1.1雇主应按照国家的法律法规和双方的约定，向雇员支付经济补偿。2.1.2经济补偿的计算方式为：2.1.3经济补偿的支付时间为：2.2福利待遇的终止2.2.1本协议终止后，雇员享有的所有福利待遇（包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）即时终止。2.2.2本协议终止后，雇主不再为雇员缴纳各项社会保险费用。2.3保密协议2.3.1雇员同意，在其任职期间及本协议终止后，对雇主的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.3.2雇员同意，在其离职后，仍不得泄露雇主的保密信息，否则应承担相应的法律责任。2.4竞业限制2.4.1雇员同意，在其离职后一定期限内（最长不得超过两年），不得在与雇主有竞争关系的公司、企业或其他组织从事与雇主相同或相似的工作。2.4.2竞业限制的期限自本协议终止之日起计算。2.4.3雇主同意，在竞业限制期限内，按月向雇员支付竞业限制补偿。2.4.4如雇员违反竞业限制约定，应承担相应的违约责任。第三部分：终止协议的书面通知及法律适用和争议解决3.1终止协议的书面通知3.1.1本协议终止前，双方应签订书面终止协议，并注明终止协议的日期、原因等。3.1.2终止协议的书面通知应一式两份，甲乙双方各执一份。3.2法律适用和争议解决3.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.2.2如本协议的签订、履行、解释及争议解决发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八部分：其他条款8.1双方应遵守国家的法律法规，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法权益。8.2本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。8.3本协议的修改和补充，应由双方共同签订书面协议。8.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.5本协议的签订日期为：____年__月__日。8.6本协议的终止日期为：____年__月__日。8.7本协议的签订地点为：____________________。8.8本协议的终止地点为：____________________。8.9双方同意，本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.10如本协议的签订、履行、解释及争议解决发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.11本协议的签订、履行、解释及争议解决，不影响甲乙双方依法享有的其他权利和承担的其他义务。8.12本协议的终止，不影响本协议无效、可撤销或者部分无效、可撤销的部分的效力。8.13本协议的终止，不影响双方在终止前产生的权利和义务。8.14本协议的终止，不影响本协议中关于解决争议的方法和途径的约定。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日。签订地点：____________________。第二部分：第三方介入后的修正9.第三方介入9.1定义第三方是指本合同之外的其他个人、企事业单位、社会团体或其他组织，与本合同双方无直接劳动关系，但与本合同双方存在某种利益关系或法律关系。9.2第三方介入的情形9.2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方为本合同双方提供介绍、协调等服务；（2）保险公司为本合同双方提供保险服务；（3）审计机构为本合同双方进行财务审计；（4）其他与本合同双方存在合同关系或法律关系的个人或组织。9.3第三方责任9.3.1第三方应遵守国家的法律法规，不得损害本合同双方的合法权益。9.3.2第三方在本合同项下的行为，应符合其与本合同双方的约定。9.3.3如第三方违反本合同的约定，导致本合同双方产生损失，第三方应承担相应的法律责任。9.4第三方责任限额9.4.1本合同双方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。9.4.2本合同双方因第三方原因产生的损失，应由第三方承担。但本合同双方有证据证明第三方行为超出其授权范围，导致损失的，本合同双方有权向第三方追偿。9.4.3第三方对本合同双方的赔偿责任，以其在本合同项下的义务范围内为限。如第三方对本合同双方的赔偿责任超过其义务范围，本合同双方不得要求第三方超过其义务范围的赔偿。10.第三方介入的额外条款及说明10.1第三方介入的合同，应由本合同双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。10.2本合同双方应审慎选择第三方，并对其信誉、实力、专业能力等进行充分了解。10.3本合同双方应确保与第三方的合同不违反本合同的约定。如与第三方的合同与本合同产生冲突，应以本合同为准。10.4本合同双方与第三方签订的合同，不得影响本合同的履行。如因第三方原因导致本合同无法履行，本合同双方应友好协商解决。11.第三方与其他各方的划分说明11.1第三方与本合同双方为独立的合同主体，彼此之间的权利义务相互独立。11.2本合同双方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。11.3本合同双方应妥善保管与第三方的合同及相关的文件资料，防止泄露、丢失或损坏。12.第三方责任的风险防范12.1本合同双方在与第三方进行合同签订、履行、变更、解除等过程中，应严格按照法律法规、合同约定进行操作，以降低第三方责任的风险。12.2本合同双方应关注第三方的合同履行情况，发现可能的违约、风险等问题，及时采取措施予以解决。12.3本合同双方应建立健全合同管理制度，确保合同的签订、履行、变更、解除等环节的合规性。13.第三方责任的法律适用和争议解决13.1本合同双方与第三方之间的纠纷，适用中华人民共和国法律。13.2如本合同双方与第三方之间的纠纷无法协商解决，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3本合同双方与第三方之间的争议解决，不影响本合同的履行。14.第三方责任的履行及监督14.1本合同双方应严格按照本合同及与第三方的合同约定，履行各自的权利和义务。14.2本合同双方应相互监督，确保合同的履行情况，发现问题及时沟通、协商解决。14.3本合同双方应定期对第三方履行合同的情况进行评估，如有需要，及时调整合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同劳动合同是甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。合同中应包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等条款。2.附件二：保密协议保密协议是甲乙双方签订的，明确双方对保密信息保密义务的书面协议。协议中应包括保密信息的范围、保密期限、保密义务的履行等条款。3.附件三：竞业限制协议竞业限制协议是甲乙双方签订的，明确双方在终止劳动合同后一定期限内不得在竞争性行业从事相似工作的书面协议。协议中应包括竞业限制的期限、竞业限制的补偿等条款。4.附件四：第三方合同第三方合同是甲乙双方与第三方签订的，明确双方与第三方权利义务的书面协议。合同中应包括双方与第三方的权利义务、责任限额、违约责任等条款。5.附件五：第三方资质证明第三方资质证明是第三方提供的，证明其具备履行合同能力的文件。文件中应包括第三方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。6.附件六：第三方履约证明第三方履约证明是第三方提供的，证明其按照合同约定履行合同的文件。文件中应包括第三方完成的工程验收报告、服务质量评价等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反劳动合同的约定，未按时支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费、未按照约定提供福利待遇等，甲方应承担违约责任。示例：甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付应付的工资，并按照约定支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反劳动合同