2024年度二人共同创办人力资源公司合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度二人共同创办人力资源公司合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方姓名：____________1.2甲方身份证号：____________1.3乙方姓名：____________1.4乙方身份证号：____________第二条：合作目的与目标2.1双方共同创办一家人力资源公司，旨在提供专业的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。第三条：公司注册及运营3.1双方同意共同办理公司注册手续，包括工商注册、税务登记等。3.2双方共同承担公司运营过程中的各项费用，包括但不限于租金、员工工资、办公用品等。第四条：股权结构与出资4.1双方同意按照出资比例分享公司股权。4.2双方应在出资额度内按时足额缴纳出资。第五条：管理方式与决策5.1双方共同组成公司的最高决策机构，对公司的重大事项进行决策。5.2双方应协商一致，共同管理公司事务。第六条：分工与合作6.1双方根据各自专长和能力，分工负责公司不同部门的工作。6.2双方应积极合作，共同推动公司发展。第七条：财务管理与利润分配7.1双方共同遵守国家的财务管理规定，保证公司财务状况良好。7.2公司的利润分配按照出资比例进行，具体分配方式由双方协商确定。第八条：保密与竞业限制8.1双方对在合作过程中获取的公司商业秘密和客户信息予以保密。8.2双方在合作期间及合作结束后一年内，不得从事与公司业务相竞争的工作。第九条：合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除需经双方协商一致。9.2双方应遵守国家相关法律法规，依法办理合同变更或解除手续。第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2双方应按照法律规定和合同约定，解决违约产生的争议。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2双方同意，合同的修改和终止需经双方协商一致，并书面确认。第十三条：法律适用与管辖13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同签订地为中华人民共和国____________省/市/自治区。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，维护社会公共利益。14.2双方应尊重彼此的权利和利益，共同维护公司的合法权益。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方姓名：1.2甲方身份证号：11010519800101001X1.3乙方姓名：1.4乙方身份证号二条：合作目的与目标2.2双方共同努力，将该公司打造成行业内的领军企业，为客户和员工创造最大价值。第三条：公司注册及运营3.1双方同意共同办理公司注册手续，包括工商注册、税务登记、社会保险登记等。3.2双方共同承担公司运营过程中的各项费用，包括但不限于租金、员工工资、办公用品、差旅费、税费等。3.3双方共同制定公司的经营计划、财务预算和投资决策。第四条：股权结构与出资4.1双方同意按照出资比例分享公司股权，甲方出资比例为60%，乙方出资比例为40%。4.2双方应在出资额度内按时足额缴纳出资，否则对方有权要求其履行出资义务。4.3双方同意，未经对方同意，不得转让或抵押其股权。第五条：管理方式与决策5.1双方共同组成公司的最高决策机构，对公司的重大事项进行决策。5.2双方应协商一致，共同管理公司事务。5.3双方轮流担任公司法定代表人，任期为两年，可以连任。第六条：分工与合作6.1甲方担任公司总经理，负责公司的整体运营和管理。6.2乙方担任公司财务总监，负责公司的财务管理和会计工作。6.3双方应积极合作，共同推动公司发展。6.4双方同意，必要时可以聘请第三方专业机构或个人协助公司运营和管理。第七条：财务管理与利润分配7.1双方共同遵守国家的财务管理规定，保证公司财务状况良好。7.2公司的利润分配按照出资比例进行，具体分配方式由双方协商确定。7.3每年末，公司进行一次全面的财务审计，审计结果双方共同确认。7.4公司的净利润用于弥补上一年度的亏损，然后按照出资比例进行分配。7.5双方同意，公司盈利五年后，可以考虑扩大再生产或分配给股东。第八条：保密与竞业限制8.1双方对在合作过程中获取的公司商业秘密和客户信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。8.2双方在合作期间及合作结束后一年内，不得从事与公司业务相竞争的工作。8.3双方违反保密义务或竞业限制的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第九条：合同的变更与解除9.1双方同意，合同的变更或解除需经双方协商一致。9.2双方应遵守国家相关法律法规，依法办理合同变更或解除手续。9.3合同变更或解除后，双方应按照约定处理未了事项，包括但不限于财务结算、资产分配等。第十条：违约责任10.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。10.2双方应按照法律规定和合同约定，解决违约产生的争议。10.3违约方应赔偿守约方因此造成的损失，包括直接损失和间接损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3诉讼期间，双方应继续履行合同约定的义务，除非法律另有规定。第十二条：合同的生效、修改与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2双方同意，合同的修改和终止需经双方协商一致，并书面确认。12.3合同终止后，双方应按照约定处理未了事项，包括但不限于财务结算、资产分配等。第十三条：法律适用与管辖13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同签订地为中华人民共和国北京市。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，维护社会公共利益。14.2双方应尊重彼此的权利和利益，共同维护公司的合法权益。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与公司有业务往来的个人或机构。1.2第三方包括但不限于客户、供应商、合作伙伴、中介机构等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1双方同意，当公司业务需要第三方介入时，应先进行充分沟通与协商，达成一致意见。2.2双方应审慎评估第三方的资质、信誉和能力，确保其具备履行合同义务的条件。2.3第三方介入前，需与双方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三条：第三方责任与义务3.1第三方应按照书面协议的约定，履行其合同义务，确保服务质量。3.2第三方如因违约或过错导致公司损失，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得利用与公司的业务关系从事违法活动。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。4.2第三方应独立承担合同义务，甲方、乙方不承担第三方义务。4.3甲方、乙方与第三方之间的合同纠纷，不影响双方之间的合作关系。第五条：第三方责任限额5.1双方同意，对第三方的责任限额进行如下约定：5.1.1第三方在履行合同过程中造成公司损失的，其赔偿责任限额为其合同金额的10倍。5.1.2第三方因违法行为导致公司损失的，其赔偿责任限额为公司损失的实际金额。5.2如第三方不同意上述责任限额，双方应重新协商，达成一致意见。第六条：第三方介入对甲乙方的通知义务6.1當第三方介入公司业务时，甲方、乙方应及时通知对方。6.2双方应共同审查第三方提交的文件，确保其符合法律法规和合同要求。第七条：第三方退出或更换7.1第三方如因故退出或需更换，甲方、乙方应及时协商，确定新的第三方。7.2更换第三方时，双方应重新评估第三方的资质和信誉，确保其符合合同要求。第八条：第三方与公司之间的合同管理8.1双方同意，由甲方负责公司与第三方之间的合同管理。8.2甲方应及时向乙方通报与第三方签订的合同内容及履行情况。第九条：第三方违约的处理9.1第三方违约时，甲方、乙方应共同协商处理，必要时可寻求法律途径。9.2甲方、乙方在处理第三方违约事宜时，应尽量减少公司的损失。第十条：第三方介入对合同其他条款的影响10.1第三方介入不影响本合同其他条款的执行，除非双方另有约定。10.2本合同的变更、解除或终止，不影响第三方与公司之间已签订合同的效力。第十一条：合同的补充与修订11.1本合同的补充和修订应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2补充和修订的条款与本合同具有同等法律效力。第十二条：合同的终止与解除12.1第三方退出或合同到期，本合同相应的条款自动终止。12.2双方因第三方原因需解除合同的，应书面确认，并办理相关手续。第十三条：法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同签订地为中华人民共和国北京市。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，维护社会公共利益。14.2双方应尊重彼此的权利和利益，共同维护公司的合法权益。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：公司注册文件附件2：出资证明文件附件3：公司章程附件4：经营范围说明附件5：财务管理制度附件6：人事管理制度附件7：合同管理制度附件8：第三方评估报告附件9：第三方合作协议附件10：第三方服务范围说明附件11：第三方收费标准附件12：第三方业绩证明附件13：第三方信誉证明附件14：合同变更、解除或终止的书面协议附件的详细要求和说明：附件1：公司注册文件，包括公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，由甲方负责办理，并提交给乙方审核。附件2：出资证明文件，包括甲乙双方的出资证明书，由甲方负责准备，并提交给乙方审核。附件3：公司章程，详细规定公司的组织结构、经营原则、决策程序等，由甲方负责起草，双方共同审议。附件4：经营范围说明，详细列出公司的经营范围，由甲方提供，双方共同确认。附件5：财务管理制度，规定公司的财务核算、报表编制、审计等管理要求，由甲方负责起草，双方共同审议。附件6：人事管理制度，规定公司的人事招聘、培训、考核、薪酬管理等要求，由甲方负责起草，双方共同审议。附件7：合同管理制度，规定公司合同的签订、履行、变更、解除或终止的管理要求，由甲方负责起草，双方共同审议。附件8：第三方评估报告，对第三方的资质、信誉、能力等进行评估的报告，由甲方负责获取，双方共同审核。附件9：第三方合作协议，双方与第三方签订的书面协议，明确双方的权利和义务，由甲方负责起草，双方共同审议。附件10：第三方服务范围说明，详细列出第三方提供的服务范围，由甲方提供，双方共同确认。附件11：第三方收费标准，详细列出第三方的收费标准，由甲方提供，双方共同确认。附件12：第三方业绩证明，证明第三方在类似项目中的业绩和能力，由甲方负责获取，双方共同审核。附件13：第三方信誉证明，证明第三方的信誉和声誉，由甲方负责获取，双方共同审核。附件14：合同变更、解除或终止的书面协议，双方在合同变更、解除或终止时的书面协议，由甲方负责起草，双方共同审议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定缴纳出资。2.甲方未按照合同约定提供服务或履行义务。3.乙方未按照合同约定支付款项。4.乙方未按照合同约定提供服务或履行义务。5.第三方未按照合同约定提供服务或履行义务。6.双方未按照合同约定进行合作或协商。7.双方未按照合同约定处理合同争议。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可寻求法律途径。2.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失，包括直接损失和间接损失。3.双方同意，违约方的赔偿责任不超过合同金额的30%。4.违约方在收到对方书面通知后，应在15日内履行违约责任，否则对方有权解除合同。示例说明：1.若甲方未按照合同约定缴纳出资，乙方有权要求甲方在15日内缴纳出资，否则乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。2.若第三方未按照合同约定提供服务，甲方、乙方均有权要求第三方履行合同义务，并要求第三方赔偿因此造成的损失。3.若双方未按照合同约定处理合同争议，双方应通过友好协商解决，若协商不成，任何一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。全文完。2024年度二人共同创办人力资源公司合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方姓名：____________，身份证号码：____________1.2乙方姓名：____________，身份证号码：____________第二条：公司设立及注册资本2.1双方共同创办一家人力资源公司，公司名称为：____________2.2公司注册地为：____________2.3公司注册资本为人民币____万元，由双方共同出资第三条：股权结构及出资方式3.1甲方向公司出资人民币____万元，占公司总股权的____%3.2乙方向公司出资人民币____万元，占公司总股权的____%3.3双方出资方式为货币出资，出资应在公司设立后____个月内完成第四条：公司管理及决策4.1双方共同担任公司的法定代表人4.2双方共同担任公司的执行董事4.3公司的重大决策由双方共同协商一致后实施第五条：业务范围及经营策略5.1公司的业务范围包括：人力资源服务、人力资源咨询、人力资源管理等5.2公司的经营策略由双方共同制定并执行第六条：利润分配及亏损承担6.1公司的利润按照双方出资比例进行分配6.2公司的亏损由双方按照出资比例承担第七条：财务管理与审计7.1双方共同制定公司的财务管理制度7.2公司的年度财务审计由双方共同决定并实施第八条：公司增资、减资及解散8.1公司的增资、减资由双方共同决定并实施8.2公司的解散由双方共同决定，并按照相关法律法规进行清算第九条：保密条款9.1双方对公司在经营过程中获取的商业秘密、客户信息等予以保密9.2双方违反保密条款的，应承担违约责任第十条：合同的变更、解除与终止10.1双方同意，合同的变更、解除与终止应书面协议，并经双方签字盖章生效第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2如协商不成，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼第十二条：合同的生效、有效期及终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算12.3合同终止后，双方应按照本合同约定处理公司的相关事务第十三条：其他约定13.1双方应遵守国家相关法律法规，合法经营公司13.2双方应诚实守信，共同维护公司的合法权益第十四条：合同的附件14.1本合同附件包括：公司章程、双方出资证明、公司业务许可证等第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方姓名：，身份证号码：11010219800101001X1.2乙方姓名：，身份证号码：11010219800101001Y第二条：公司设立及注册资本2.1双方共同创办一家人力资源公司，公司名称为：北京华夏人力资源有限公司2.2公司注册地为：北京市海淀区中关村大街2号阳光科技大厦15层2.3公司注册资本为人民币500万元，由双方共同出资第三条：股权结构及出资方式3.1甲方向公司出资人民币250万元，占公司总股权的50%3.2乙方向公司出资人民币250万元，占公司总股权的50%3.3双方出资方式为货币出资，出资应在公司设立后3个月内完成第四条：公司管理及决策4.1双方共同担任公司的法定代表人4.2双方共同担任公司的执行董事4.3公司的重大决策由双方共同协商一致后实施第五条：业务范围及经营策略5.1公司的业务范围包括：人力资源服务、人力资源咨询、人力资源管理等5.2公司的经营策略由双方共同制定并执行第六条：利润分配及亏损承担6.1公司的利润按照双方出资比例进行分配6.2公司的亏损由双方按照出资比例承担第七条：财务管理与审计7.1双方共同制定公司的财务管理制度7.2公司的年度财务审计由双方共同决定并实施第八条：公司增资、减资及解散8.1公司的增资、减资由双方共同决定并实施8.2公司的解散由双方共同决定，并按照相关法律法规进行清算8.3公司增资时，双方应按照原出资比例优先认缴新增资本8.4公司减资时，双方应按照原出资比例分担减资责任8.5公司解散时，双方应按照本合同约定处理公司的相关事务第九条：保密条款9.1双方对公司在经营过程中获取的商业秘密、客户信息等予以保密9.2双方违反保密条款的，应承担违约责任9.3保密期限自本合同签订之日起计算，为期五年第十条：合同的变更、解除与终止10.1双方同意，合同的变更、解除与终止应书面协议，并经双方签字盖章生效10.2合同的变更、解除与终止不得影响公司员工的合法权益10.3合同的变更、解除与终止后，双方应按照本合同约定处理公司的相关事务第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2如协商不成，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼11.3诉讼过程中，双方应遵守法院的判决，并承担相应的法律责任第十二条：合同的生效、有效期及终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同的有效期为十年，自合同生效之日起计算12.3合同终止后，双方应按照本合同约定处理公司的相关事务第十三条：其他约定13.1双方应遵守国家相关法律法规，合法经营公司13.2双方应诚实守信，共同维护公司的合法权益13.3双方不得以任何方式损害公司的利益，不得利用公司进行非法活动第十四条：合同的附件14.1本合同附件包括：公司章程、双方出资证明、公司业务许可证等14.2附件的变更、解除与终止应按照本合同第十条的规定执行14.3附件的有效性应以本合同为准，如有冲突，以本合同为准则第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括中介机构、咨询机构、合作伙伴等15.2第三方介入是指第三方在公司的经营过程中，参与公司的某些业务活动或提供某些服务第十六条：第三方介入的协议和责任16.1双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任16.2第三方介入时，应向双方披露其与公司之间的协议内容，确保双方的了解和同意16.3第三方应按照协议约定履行其职责，并承担相应的法律责任第十七条：第三方介入的额外条款及说明17.1双方应确保第三方符合国家相关法律法规的要求，具备合法的经营资格和资质17.2双方应审查第三方的业务能力和信誉，确保其能够胜任介入的业务活动17.3双方应监督第三方的工作过程，确保其符合公司的经营策略和质量要求第十八条：第三方责任限额的明确18.1双方应在与第三方签订的协议中明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、责任范围等18.2第三方应在其职责范围内承担责任，超出职责范围的责任由第三方自行承担18.3如果第三方未能履行其职责，导致公司损失，第三方应按照协议约定承担相应的赔偿责任第十九条：第三方与甲方、乙方的关系划分19.1第三方与甲方、乙方之间的合作关系应以本合同为准，第三方不应直接介入甲乙方的权益分配19.2第三方应遵守本合同的约定，不得违反甲乙方的合法权益19.3第三方与甲方、乙方之间的纠纷应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼第二十条：第三方介入的终止和解除20.1第三方介入的终止和解除应符合双方与第三方签订的协议约定20.2第三方介入的终止和解除不得影响公司的正常经营和员工的合法权益20.3第三方介入的终止和解除后，双方应按照本合同约定处理与第三方相关的后续事务第二十一条：第三方介入的审计和监督21.1双方应定期对第三方的业务活动进行审计和监督，确保其符合法律法规和合同约定21.2双方应建立健全监督机制，对第三方的工作过程进行指导和检查21.3第三方应配合双方的审计和监督，提供相关资料和信息第二十二条：第三方介入的保密和知识产权保护22.1第三方应遵守保密条款，对公司在经营过程中获取的商业秘密、客户信息等予以保密22.2第三方应尊重并保护公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标、著作权等权益22.3如果第三方侵犯公司的知识产权，应承担相应的法律责任第二十三条：其他相关事项23.1本合同的修正条款适用于第三方介入的所有情况，无论第三方是否为中介方或其他类型23.2双方应根据实际情况及时更新和完善本合同的修正条款，以适应第三方介入的需要23.3本合同的修正条款不影响双方之间的合作关系和本合同的其他条款的有效性第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：公司章程附件二：双方出资证明附件三：公司业务许可证附件四：第三方介入协议附件五：财务管理制度附件六：年度财务审计报告附件七：知识产权登记证书附件八：员工名册附件九：业务合同范本附件十：保密协议附件十一：保险单据附件十二：公司银行账户信息附件十三：税务登记证附件十四：经营许可证附件的详细要求和说明：附件一：公司章程应详细规定公司的组织结构、经营范围、决策程序、利润分配等事项。附件二：双方出资证明应证明甲乙双方的出资情况，包括出资金额、出资时间等。附件三：公司业务许可证应证明公司具备从事人力资源服务等业务的合法资格。附件四：第三方介入协议应详细规定第三方介入公司的业务范围、责任限制、保密条款等。附件五：财务管理制度应规定公司的财务报告、审计、预算管理等事项。附件六：年度财务审计报告应详细列出公司的财务状况、利润情况、资产负债表等。附件七：知识产权登记证书应证明公司拥有相关的知识产权，如专利、商标、著作权等。附件八：员工名册应列出公司的员工信息，包括姓名、职位、入职时间等。附件九：业务合同范本应作为公司与客户签订业务合同的模板。附件十：保密协议应规定双方对商业秘密、客户信息等的保密义务和保密期限。附件十一：保险单据应证明公司已经购买了必要的保险，如雇主责任保险、商业保险等。附件十二：公司银行账户信息应详细列出公司的银行账户信息，包括账号、开户行等。附件十三：税务登记证应证明公司已经完成了税务登记，具备合法纳税的资格。附件十四：经营许可证应证明公司具备从事经营活动的合法资格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙双方未按照合同约定履行出资义务。2.甲乙双方未按照合同约定参与公司经营管理。3.甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。4.甲乙双方未按照合同约定处理公司事务。5.甲乙双方未按照合同约定支付公司债务。6.甲乙双方未按照合同约定按时进行财务审计。7.甲乙双方未按照合同约定进行增资、减资或解散。8.甲乙双方未按照合同约定处理第三方介入的事宜。违约责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行出资义务的，应按照出资比例承担违约责任。示例：甲乙双方未能在规定时间内完成出资，应按照原出资比例承担相应的违约责任。2.甲乙双方未按照合同约定参与公司经营管理的，应承担相应的违约责任。示例：甲乙双方未能定期参加公司经营管理会议，应按照合同约定承担违约责任。3.甲乙双方未按照合同约定履行保密义务的，应承担违约责任。示例：甲乙双方泄露了公司的商业秘密，应按照合同约定承担违约责任。4.甲乙双方未按照合同约定处理公司事务的，应承担相应的违约责任。示例：甲乙双方未能及时处理公司的重大决策，导致公司损失，应承担相应的违约责任。5.甲乙双方未按照合同约定支付公司债务的，应承担违约责任。示例：甲乙双方未能按时支付公司的供应商债务，应按照合同约定承担违约责任。6.甲乙双方未按照合同约定按时进行财务审计的，应承担违约责任。示例：甲乙双方未能在规定时间内完成财务审计，应按照合同约定承担违约责任。7.甲乙双方未按照合同约定进行增资、减资或解散的，应承担违约责任。示例：甲乙双方未能按照合同约定进行增资，导致公司无法扩大经营，应承担相应的违约责任。8.甲乙双方未按照合同约定处理第三方介入的事宜的，应承担违约责任。示例：甲乙双方未能与第三方签订合法的协议，导致公司经营受损，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度二人共同创办人力资源公司合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方姓名、住所及身份证号码1.2乙方姓名、住所及身份证号码1.3甲乙双方共同创办的人力资源公司的名称、住所及注册号第二条：合同目的和范围2.1甲乙双方共同创办人力资源公司的目的和宗旨2.2人力资源公司的业务范围和经营方向第三条：股权结构及出资3.1甲乙双方的股权分配比例3.2甲乙双方的出资额度和出资方式3.3出资的缴纳时间和缴纳方式第四条：经营管理4.1甲乙双方共同担任公司的法定代表人4.2公司的组织架构和经营管理模式4.3甲乙双方在公司的职责和权限划分第五条：财务管理和利润分配5.1公司的财务管理制度和会计核算方式5.2公司的利润分配原则和方式5.3甲乙双方对公司的财务报告和利润分配的知情权第六条：合同的变更和终止6.1合同变更的条件和程序6.2合同终止的条件和程序6.3合同终止后的善后处理事项第七条：违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的责任和后果7.2甲乙双方对公司的债务承担连带责任第八条：争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议解决方式8.2争议解决的地点和适用法律第九条：保密条款9.1甲乙双方对公司的商业秘密和机密信息的保密义务9.2保密信息的范围和保密期限第十条：通知和送达10.1甲乙双方之间的通知和送达方式10.2通知和送达的有效期限第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同适用的法律11.2争议解决的方式和地点第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同的生效条件12.2本合同的修改和解除条件第十三条：其他约定13.1甲乙双方的其他约定事项第十四条：合同的份数和保管14.1本合同的份数和保管方式14.2甲乙双方对合同副本的有效性和约束力认可第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方姓名：，住所：北京市海淀区路号，身份证号码：110108199002020X。1.2乙方姓名：，住所：北京市朝阳区路号，身份证号码：110105198512050X。1.3甲乙双方共同创办的人力资源公司的名称为：北京人力资源有限公司，住所：北京市海淀区路号，注册号：91110108。第二条：合同目的和范围2.1甲乙双方共同创办人力资源公司的目的和宗旨为：为客户提供专业的人力资源服务，包括人才招聘、培训、薪酬福利设计等，以实现公司盈利和可持续发展。2.2人力资源公司的业务范围和经营方向为：人力资源管理咨询、人才招聘与选拔、企业培训、薪酬福利设计、劳动法律法规咨询等。第三条：股权结构及出资3.1甲乙双方的股权分配比例为：甲方占51%，乙方占49%。3.2甲乙双方的出资额度分别为：甲方出资人民币50万元，乙方出资人民币50万元。3.3出资的缴纳时间和缴纳方式：甲乙双方应在合同签订后一个月内将出资款项一次性缴纳至公司账户。第四条：经营管理4.1甲乙双方共同担任公司的法定代表人。4.2公司的组织架构和经营管理模式为：公司设董事会，董事会由甲乙双方组成，负责公司的重大决策。公司设总经理一名，由甲方担任，负责公司的日常经营管理。公司设立各部门，各部门负责人由甲方和乙方共同协商确定。4.3甲乙双方在公司的职责和权限划分如下：甲方负责公司的整体战略规划、市场营销、客户关系管理等；乙方负责公司的财务与管理、人力资源、内部运营支持等。第五条：财务管理和利润分配5.1公司的财务管理制度和会计核算方式按照中国会计准则进行，确保公司财务报表的真实、准确和完整。5.2公司的利润分配原则为：扣除税收和必要的法定储备后，净利润按股权比例分配。5.3甲乙双方对公司的财务报告和利润分配的知情权：甲乙双方有权定期或不定期查阅公司的财务报告和利润分配情况，并要求公司提供相关的详细资料。第六条：合同的变更和终止6.1合同变更的条件和程序：甲乙双方同意合同的变更，应书面签署变更协议，并经双方共同认可。6.2合同终止的条件和程序：合同终止的条件和程序按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。6.3合同终止后的善后处理事项：合同终止后，甲乙双方应按照合同约定和相关法律法规的规定，处理公司的资产和债务，解决合同终止后产生的问题。第七条：违约责任7.1甲乙双方违反合同约定的责任和后果：甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲乙双方对公司的债务承担连带责任：甲乙双方应共同对公司债务承担连带责任，确保公司的债务得到及时清偿。第八条：争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议解决方式为：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律为：北京市海淀区人民法院，适用法律为《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。第九条：保密条款9.1甲乙双方对公司的商业秘密和机密信息的保密义务：甲乙双方应对在合作过程中获得的对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息的范围和保密期限：保密信息包括但不限于公司的经营策略、客户信息、财务数据等，保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十条：通知和送达10.1甲乙双方之间的通知和送达方式为：以书面形式送达至对方指定的住所或邮箱。10.2通知和送达的有效期限：通知和送达的有效期限为送达之日起三个工作日。第十一条：法律适用和争议解决11.1本合同适用的法律为《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。11.2争议解决的方式和地点：如第八条所述。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。12.2本合同的修改和解除条件：合同的修改和解除应经甲乙双方协商一致，并书面签署。第十三条：其他约定13.1甲乙双方的其他约定事项：甲乙双方约定，公司成立后，应立即开始进行工商登记和取得相关的行业许可证。第十四条：合同的份数和保管14.1本合同的份数和保管方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2甲乙双方对合同副本的有效性和约束力认可：甲乙双方均认可合同副本的有效性和约束力，不得擅自更改或销毁。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方是指除甲乙双方以外，与本合同无关的个体或实体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方参与或介入到甲乙双方的合作过程中，包括但不限于提供服务、提供产品、参与决策等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1甲乙双方如需引入第三方参与项目合作，应事先相互协商，并达成一致意见。2.2甲乙双方应确保第三方的介入不会违反本合同的任何条款，不得损害甲乙双方的合法权益。2.3甲乙双方应与第三方明确约定介入的具体事项、范围、期限等相关事宜，并以书面形式进行确认。第三条：第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求和约定，提供相应的服务或产品，并确保服务或产品的质量、安全、合规等。3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规定和甲乙双方的企业规章制度，不得从事违法、违规、损害甲乙双方利益的行为。3.3第三方应对其提供的服务或产品承担相应的法律责任，包括但不限于知识产权侵权、质量问题、安全事故等。第四条：第三方与甲乙双方的权利和义务划分4.1第三方与甲乙双方之间的权利和义务划分，应根据第三方介入的具体事项、范围、期限等约定明确。4.2甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，以防止第三方滥用权利或逃避责任。第五条：第三方介入的变更和终止5.1甲乙双方如需变更或终止第三方的介入，应书面通知第三方，并按照双方协商一致的方式