简单的劳动合同书样版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME简单的劳动合同书样版精选1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限2.工作内容2.1工作职位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.劳动报酬3.1薪资待遇3.2奖金福利3.3社会保险3.4公积金4.劳动合同的解除和终止4.1双方解除合同的条件4.2双方终止合同的条件4.3经济补偿5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1乙方创造的知识产权归属6.2甲方对乙方创造知识产权的使用权7.竞业限制7.1限制范围7.2限制期限7.3补偿待遇8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.附则11.1合同的生效11.2合同的终止日期11.3合同的附件12.其他约定13.甲方（用人单位）签字14.乙方（劳动者）签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具有一定名称、组织机构和独立财产，能够独立承担民事责任的组织或者个人。1.2乙方（劳动者）：指具有完全民事行为能力，接受甲方雇佣，在甲方从事有偿工作的人。1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容2.1工作职位：乙方在甲方的职位为____，具体职责如下：2.1.1负责____工作；2.1.2负责____工作；2.1.3负责____工作；2.2工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的各项任务。2.3工作地点：乙方的工作地点为____。2.4工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：2.4.1上午：____时至____时；2.4.2下午：____时至____时；2.4.3节假日和休息日安排按照国家规定和甲方规章制度执行。3.劳动报酬3.1薪资待遇：乙方的月工资为____元，甲方按月支付乙方工资。3.2奖金福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利待遇。3.3社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。3.4公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.劳动合同的解除和终止4.1双方解除合同的条件4.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同；4.1.2乙方提前30天书面通知甲方，可以解除本合同；4.1.3乙方因严重违反甲方规章制度，甲方可以即时解除本合同；4.1.4乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方可以即时解除本合同；4.1.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，甲方可以即时解除本合同；4.1.6乙方以欺诈、胁迫等手段订立或者变更劳动合同，甲方可以即时解除本合同。4.2双方终止合同的条件4.2.1合同有效期届满，双方未续签；4.2.2乙方达到法定退休年龄；4.2.3乙方完全丧失劳动能力；4.2.4乙方死亡。4.3经济补偿：根据国家相关规定和甲方规章制度，甲方依法向乙方支付经济补偿。5.保密协议5.1保密内容：乙方在甲方工作期间和解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同解除、终止之日起____年内继续有效。5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.知识产权6.1乙方创造的知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的以外，均属于甲方所有。6.2甲方对乙方创造知识产权的使用权：甲方有权使用乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，无需支付额外费用。7.竞业限制7.1限制范围：乙方在解除或终止劳动合同后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事管理工作或者直接从事生产、经营活动。7.2限制期限：自乙方解除或终止劳动合同之日起计算，为期____年。7.3补偿待遇：甲方按照乙方上一年度工资的____%给予乙方竞业限制补偿。8.违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行工作职责，或者违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方改正，并可要求乙方支付违约金。9.争议解决9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.合同的变更和解除10.1合同变更条件：本合同的变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同解除条件：合同解除必须符合国家法律法规的规定，甲乙双方协商一致，并书面确认。11.附则11.1合同的生效：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的终止日期：本合同有效期届满，或者甲乙双方协商一致提前终止合同的，合同终止。11.3合同的附件：本合同附件包括甲乙双方提供的相关证明材料、规章制度等。12.其他约定：本合同未尽事宜，可以由甲乙双方另行协商，并以书面形式作为本合同的附件。13.甲方（用人单位）签字：14.乙方（劳动者）签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或者协助的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、保险公司、专业咨询机构等。16.第三方介入的条件和方式16.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并以书面形式明确第三方介入的具体事项、条件和方式。16.2第三方介入的事项包括但不限于：提供专业咨询、培训、保险、中介服务等。16.3甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确双方的权利义务，并保障乙方的合法权益不受侵害。17.第三方责任17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、合法的服务，并承担相应的法律责任。17.2第三方如因过错导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.3第三方如违反法律法规、合同约定，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。18.第三方责任限额18.1甲乙双方应与第三方协商确定第三方责任限额，并在相关协议中予以明确。18.2第三方责任限额应合理、公平，确保甲乙双方的合法权益得到保障。18.3如第三方责任限额过低，导致甲乙双方损失无法得到充分赔偿的，甲乙双方有权要求第三方增加责任限额。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。19.2第三方不应干涉甲乙双方之间的合同履行，除非甲乙双方明确授权第三方介入。19.3甲乙双方与第三方之间的协议，不影响甲乙双方之间合同的履行和效力。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的事项完成后，甲乙双方与第三方之间的协议即告终止。20.2甲乙双方应与第三方协商解决终止后的遗留问题，包括但不限于费用结算、资料归档等。20.3第三方如未按照约定完成事项，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。21.其他相关事项21.1本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方应协商解决，并签订补充协议。21.2本合同的修改、补充，应经甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式作出。21.3本合同及其补充协议的解释权归甲乙双方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件附件三：工作职责详细描述附件四：工资结构详细说明附件五：奖金及福利制度说明附件六：社会保险及公积金缴纳标准附件七：竞业限制协议附件八：保密协议附件九：知识产权归属和使用协议附件十：第三方服务协议附件十一：培训协议附件十二：保险协议附件十三：其他相关法律法规规定的必备文件附件十四：双方约定的其他文件附件的详细要求和说明：附件一：应清晰、完整，用以证明甲方的合法经营地位。附件二：应清晰、完整，用以证明乙方的身份。附件三：详细描述乙方的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作权限等。附件四：详细说明工资的组成，包括基本工资、绩效工资、奖金等。附件五：详细列出奖金及福利的种类、发放条件、发放方式等。附件六：明确socialinsurance和住房公积金的缴纳标准、缴纳主体、缴纳时间等。附件七：明确竞业限制的范围、期限、补偿待遇等。附件八：明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件九：明确知识产权的归属、使用权限、违约责任等。附件十：明确第三方的服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。附件十一：明确培训的内容、时间、地点、费用等。附件十二：明确保险的类型、保险费用、理赔条件等。附件十三：根据实际情况，可能包括行业规范、操作规程、安全手册等。附件十四：双方约定的其他文件，应明确文件内容、目的、期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等。示例：甲方未提供乙方合同约定的工作场所、设备、工具等。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，或者违反甲方规章制度。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等。示例：甲方迟延支付或者少支付乙方的工资。4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密、技术秘密等。示例：乙方泄露了甲方的客户名单、产品配方等。5.甲方未按照约定使用乙方创造的知识产权。示例：甲方未给予乙方应有的知识产权使用费用。6.乙方在竞业限制期内从事与甲方有竞争关系的工作。示例：乙方在离职后加入了一家与甲方经营类似业务的公司。7.第三方未按照约定提供服务，或者违反法律法规、合同约定。示例：第三方提供的服务不符合质量标准，或者未按时完成服务。违约责任认定标准：1.违约行为的责任认定应依据合同约定和相关法律法规。2.违约方应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等。3.违约方的违约行为导致合同不能履行、目的不能实现时，对方有权解除合同。4.违约方的违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。5.违约方在合同履行过程中出现违法行为的，应承担相应的法律责任。全文完。简单的劳动合同书样版精选2本合同目录一览1.合同主体及签订日期1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3签订日期2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的岗位职责2.3乙方的工作地点3.合同期限3.1劳动合同的期限3.2试用期3.3无固定期限劳动合同4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资支付时间及方式5.3奖金及福利6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2社会保险的缴纳标准及比例7.劳动保护7.1甲方提供劳动保护措施7.2劳动安全卫生8.保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密期限9.合同的解除和终止9.1双方协商一致解除合同9.2甲方单方面解除合同9.3乙方单方面解除合同10.违约责任10.1甲方违反合同的责任10.2乙方违反合同的责任11.争议解决11.1双方通过协商解决争议11.2向劳动仲裁委员会申请仲裁12.其他约定12.1双方的其他事项约定13.合同的变更13.1合同变更的条件13.2合同变更的程序14.合同的附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：保密协议书14.3附件三：工资条第一部分：合同如下：1.合同主体及签订日期1.1甲方名称及住所甲方名称为：×××有限公司，住所为：××省××市××区××路××号。1.2乙方姓名及身份证号码乙方姓名为：×××，身份证号码为：××××××××××××××××。1.3签订日期本合同签订日期为：××年××月××日。2.工作内容2.1乙方的工作岗位乙方工作岗位为：×××（岗位名称），主要职责如下：（1）负责××××××；（2）负责××××××；（3）负责××××××。2.2乙方的岗位职责乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作的质量和效率。2.3乙方的工作地点乙方的工作地点为：××省××市××区××路××号。3.合同期限3.1劳动合同的期限本合同期限为：××年，自××年××月××日起至××年××月××日止。3.2试用期乙方自签订合同之日起，享有试用期××个月，试用期工资为人民币××元/月。3.3无固定期限劳动合同本合同到期后，如双方无异议，且乙方符合续签条件，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为09:0018:00，中间休息1小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家规定和甲方制度执行。5.劳动报酬5.1乙方的工资待遇乙方工资为人民币××元/月，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.2工资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为每月××日之前，通过银行转账方式支付到乙方提供的银行账户。5.3奖金及福利乙方按照甲方规定，享有年终奖、项目奖金、员工关怀等福利。6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴费比例按照当地社保政策执行。6.2社会保险的缴纳标准及比例甲方根据当地社保政策，为乙方缴纳相应的社会保险，具体缴费标准及比例如下：（1）养老保险：缴费比例为××%；（2）医疗保险：缴费比例为××%；（3）失业保险：缴费比例为××%；（4）工伤保险：缴费比例为××%；（5）生育保险：缴费比例为××%。第二部分：（待补充）第三部分：（待补充）第四部分：（待补充）第五部分：（待补充）第六部分：（待补充）第七部分：（待补充）8.劳动保护8.1甲方提供劳动保护措施甲方应按照国家和地方安全生产法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全和健康。8.2劳动安全卫生甲方应加强劳动安全管理，建立健全安全生产责任制，对乙方进行安全生产教育和培训，定期进行安全检查，确保乙方的工作环境符合安全卫生要求。9.保密协议9.1乙方的保密义务乙方在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至保密信息为公众所知或者不再属于保密信息时终止。10.合同的解除和终止10.1双方协商一致解除合同双方可以通过协商一致的方式解除本合同，解除合同应当书面形式确认，并报经双方签字或者盖章。10.2甲方单方面解除合同甲方有正当理由，可以单方面解除本合同，包括但不限于乙方严重违反合同条款、违反法律法规、严重失职、营私舞弊等。10.3乙方单方面解除合同乙方提前三十日书面通知甲方，可以单方面解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以单方面解除本合同。11.违约责任11.1甲方违反合同的责任甲方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违反合同的责任乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。12.争议解决12.1双方通过协商解决争议双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2向劳动仲裁委员会申请仲裁双方协商不成或者达成协议后不履行的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.其他约定13.1双方的其他事项约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。14.合同的附件14.1附件一：职位说明书14.2附件二：保密协议书14.3附件三：工资条14.4附件四：工作时间表14.5附件五：福利制度说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指除甲乙方之外，与甲方或乙方有业务往来的单位或个人，包括但不限于中介方、客户、供应商等。15.2第三方介入的范围（1）甲方与第三方签订合同，乙方作为甲方员工参与项目；（2）乙方与第三方签订合同，甲方作为乙方客户或合作伙伴参与项目；（3）甲方、乙方与第三方共同参与的项目。16.第三方介入的附加条款及说明16.1甲方与第三方签订合同时甲方应向乙方说明合同内容、第三方资质及项目情况。乙方有权了解合同条款，提出合理建议。甲方在第三方介入的项目中，应确保乙方的权益不受损害。16.2乙方与第三方签订合同时乙方应向甲方说明合同内容、第三方资质及项目情况。甲方有权了解合同条款，提出合理建议。乙方在第三方介入的项目中，应确保甲方的权益不受损害。16.3甲方、乙方与第三方共同参与的项目甲乙双方应共同协商，明确各自职责、权益及第三方责任。在项目进行过程中，甲乙双方应保持密切沟通，确保项目顺利进行。17.第三方责任限额17.1第三方责任的限定第三方介入的项目中，若第三方发生违约、侵权等行为，导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权向第三方追偿。但甲方或乙方追偿金额不得超过第三方在项目中所承担的责任限额。17.2第三方责任限额的确定第三方责任限额可根据项目性质、规模、风险等因素，由甲乙双方与第三方协商确定。在合同中明确第三方责任限额，并以书面形式签订。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙方的划分第三方介入的项目中，甲方、乙方与第三方之间的权利义务划分，应以合同约定为准。合同未约定的，各方应遵循公平、合理的原则分配权利义务。18.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在项目中的责任划分，应以合同约定为准。合同未约定的，各方应遵循公平、合理的原则划分责任。18.3第三方与甲乙方的权益划分第三方介入的项目中，甲方、乙方与第三方之间的权益划分，应以合同约定为准。合同未约定的，各方应遵循公平、合理的原则分配权益。19.第三方介入的争议解决19.1甲方、乙方