农民工劳务简单的合同书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

农民工劳务简单的合同书范本精选本合同目录一览1.劳务内容1.1具体工作1.2工作量1.3工作时间2.劳务费用2.1工资标准2.2工资支付方式2.3加班费2.4奖金与扣款3.劳务双方的权利和义务3.1劳务方的权利3.2劳务方的义务3.3雇佣方的权利3.4雇佣方的义务4.工作条件与保障4.1工作环境4.2劳动保护4.3社会保险4.4福利待遇5.合同期限5.1起始日期5.2结束日期5.3续约条款6.违约责任6.1劳务方的违约6.2雇佣方的违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.合同的变更与终止8.1变更条件8.2终止条件8.3合同解除9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密责任10.第三方权益10.1第三方招聘10.2第三方监督10.3第三方服务11.其他条款11.1法律适用11.2争议管辖11.3合同附件12.签字盖章12.1劳务方签字12.2雇佣方签字12.3见证方签字13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.附则14.1解释权14.2修改权14.3补充条款第一部分：合同如下：第一条劳务内容1.1具体工作：劳务方同意按照雇佣方的要求，从事建筑施工工作，包括但不限于搬运、搅拌、搭架、粉刷等工作。1.2工作量：劳务方应完成雇佣方指定的工作量，具体工作量根据实际工程进度和需求确定。1.3工作时间：劳务方的工作时间为雇佣方指定的工作时间，如需加班，双方另有约定除外。第二条劳务费用2.1工资标准：劳务方的工资标准为人民币元/天，具体工资金额根据实际工作时间和工作量确定。2.2工资支付方式：雇佣方每月支付一次工资，可通过银行转账或现金支付给劳务方。2.3加班费：如需加班，劳务方应提前通知雇佣方，加班费按照工资标准的150%计算。2.4奖金与扣款：劳务方的奖金与扣款根据雇佣方的考核结果和实际情况确定。第三条劳务双方的权利和义务3.1劳务方的权利：劳务方有权按照合同约定获得劳动报酬，有权拒绝违反法律法规和合同约定的工作。3.2劳务方的义务：劳务方应按照雇佣方的要求完成工作，应遵守工作纪律，不得损坏雇佣方的财物。3.3雇佣方的权利：雇佣方有权要求劳务方按照约定完成工作，有权对劳务方的工作质量进行考核。3.4雇佣方的义务：雇佣方应按照合同约定支付劳务方的工资和加班费，应提供劳动保护和安全保障。第四条工作条件与保障4.1工作环境：雇佣方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保劳务方的安全与健康。4.2劳动保护：雇佣方应提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等。4.3社会保险：雇佣方应依法为劳务方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。4.4福利待遇：雇佣方应按照国家和地方规定，为劳务方提供相应的福利待遇，如年终奖、带薪年假等。第五条合同期限5.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2结束日期：本合同约定的工作完成后自然结束。5.3续约条款：如双方同意续约，可在合同到期前30天内签订新的合同。第六条违约责任6.1劳务方的违约：劳务方未按照约定完成工作，或违反法律法规和合同约定的，应承担违约责任，赔偿雇佣方因此造成的损失。6.2雇佣方的违约：雇佣方未按照约定支付劳务方的工资和加班费，或未提供劳动保护和安全保障的，应承担违约责任，赔偿劳务方因此造成的损失。第七条争议解决7.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过协商解决。7.2调解解决：如协商无果，双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。7.3仲裁解决：如调解无效，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。7.4法律途径：如仲裁无效，双方可通过法律途径解决争议。第八条合同的变更与终止8.1变更条件：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。8.2终止条件：合同终止的条件如下：a)合同约定的工作完成；b)双方协商一致解除合同；c)一方违约，对方有权解除合同；d)法律规定合同终止的其他情形。8.3合同解除：合同解除应书面通知对方，双方应按照合同约定办理相关手续。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等。9.2保密期限：保密信息自知悉之日起算，持续至合同终止后两年。9.3泄密责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第十条第三方权益10.1第三方招聘：如劳务方是通过第三方招聘机构招聘的，招聘机构的权益按双方签订的协议处理。10.2第三方监督：合同履行过程中，如有第三方进行监督，劳务方和雇佣方应配合第三方的工作。10.3第三方服务：如合同履行过程中涉及到第三方服务，双方应与第三方签订服务协议，并按照约定支付费用。第十一条其他条款11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：双方发生争议时，应提交所在地人民法院管辖。11.3合同附件：本合同附件包括双方签订的补充协议、附件等，与合同具有同等法律效力。第十二条签字盖章12.1劳务方签字：劳务方代表（姓名）在本合同上签字。12.2雇佣方签字：雇佣方代表（姓名）在本合同上签字。12.3见证方签字：见证方代表（姓名）在本合同上签字。第十三条合同生效13.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效时间：本合同自签字盖章之日起计算。第十四条附则14.1解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2修改权：本合同的修改权归双方共同所有。14.3补充条款：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念与责任1.1第三方概念：本合同所称第三方，包括但不限于中介方、监督方、服务方等，均指除甲乙方之外的参与方。1.2第三方责任：第三方应按照合同约定履行其职责，如因第三方原因导致合同履行出现问题，第三方应承担相应责任。1.3第三方权益：第三方根据本合同获得的权益，按双方签订的协议处理。第二章第三方介入的附加条款2.1中介方介入：如劳务方是通过中介方招聘的，中介方的权益按双方签订的协议处理。中介方应负责协助甲乙方履行合同，包括但不限于人员推荐、沟通协调等。2.2监督方介入：合同履行过程中，如有监督方进行监督，甲乙方应配合监督方的工作，按照监督方的要求提供相关资料和信息。2.3服务方介入：如合同履行过程中涉及到服务方，甲乙方应与服务方签订服务协议，并按照约定支付费用。服务方应按照约定提供服务，并承担相应责任。第三章第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方对甲乙方的赔偿责任，以其在合同中的约定金额为限。如合同中未约定，第三方对甲乙方的赔偿责任不超过其收费金额的十倍。3.2第三方责任限制：第三方对甲乙方的赔偿责任，不包括因甲方违约导致的损失。如第三方因履行合同导致损失，甲方应承担相应责任。第四章第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方：第三方应独立履行合同，不得干预甲乙方的正常经营活动。甲乙方应按照合同约定履行义务，不得利用第三方名义进行违法活动。4.2第三方与劳务方：第三方与劳务方是合同的履行主体，第三方应按照合同约定提供服务，劳务方应按照第三方指示完成工作。4.3第三方与雇佣方：第三方与雇佣方是合同的履行主体，第三方应按照合同约定提供服务，雇佣方应按照第三方指示履行合同义务。第五章第三方介入的额外条款5.1第三方选择：甲乙方在选择第三方时，应进行充分调查和评估，确保第三方具备履行合同的能力和信誉。5.2第三方更换：如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙方有权书面通知对方更换第三方。5.3第三方协调：甲乙方应积极与第三方协调，确保合同顺利履行。如因第三方原因导致合同履行出现问题，甲乙方应积极与第三方沟通，要求第三方及时解决。第六章第三方介入的说明6.1第三方介入的条件：本合同涉及的第三方介入，应符合合同约定和法律规定。6.2第三方介入的程序：甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和方式。6.3第三方介入的终止：合同履行完成后，第三方介入自动终止。甲乙方应按照合同约定办理相关手续。本部分修正条款与原合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，甲乙方可签订补充协议，补充协议与本部分修正条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单附件二：工作量清单附件三：工资支付明细附件四：加班记录附件五：劳动保护用品清单附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇说明附件八：合同变更协议附件九：争议解决协议附件十：保密协议附件十一：第三方服务协议附件十二：补充协议附件详细要求和说明：附件一：劳务人员名单详细要求：列出所有劳务人员的姓名、身份证号码、联系方式等信息。说明：用于确认劳务人员的身份和联系方式，便于管理和支付工资。附件二：工作量清单详细要求：详细列出各项工作内容、工作量和工作时间。说明：用于明确工作内容和量，便于计算工资和评估工作进度。附件三：工资支付明细详细要求：列出工资支付的日期、金额、加班费、奖金等信息。说明：用于记录和证明工资支付情况，便于双方查阅。附件四：加班记录详细要求：记录加班时间、加班费等信息。说明：用于证明劳务方的加班情况，便于计算加班费。附件五：劳动保护用品清单详细要求：列出提供的劳动保护用品的名称、数量和发放时间。说明：用于确认提供的劳动保护用品，便于劳务方了解和使用。附件六：社会保险缴纳证明详细要求：提供社会保险缴纳的证明文件。说明：用于证明雇佣方已依法为劳务方缴纳社会保险，保障劳务方的权益。附件七：福利待遇说明详细要求：详细说明福利待遇的具体内容。说明：用于明确福利待遇的细节，便于劳务方了解和享受。附件八：合同变更协议详细要求：明确变更的内容和日期。说明：用于记录合同变更的详细信息，便于双方查阅和遵守。附件九：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径和程序。说明：用于规定争议解决的流程，便于在发生争议时双方遵循。附件十：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限和泄密责任。说明：用于保护双方的商业秘密和技术秘密，防止泄露。附件十一：第三方服务协议详细要求：明确第三方的服务内容、服务质量和服务时间。说明：用于规定第三方的服务要求，便于双方了解和监督。附件十二：补充协议详细要求：明确补充协议的内容和日期。说明：用于记录合同补充协议的详细信息，便于双方查阅和遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.劳务方未按照约定完成工作。2.劳务方违反工作纪律，损坏雇佣方财物。3.雇佣方未按照约定支付工资和加班费。4.雇佣方未提供劳动保护和安全保障。5.双方未按照约定履行合同义务。违约责任认定标准：1.劳务方未按照约定完成工作，按照合同约定扣除