2024年度技术型人才借用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度技术型人才借用协议本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述第二条借用人才的基本条件2.1人才资质要求2.2借用人才数量第三条借用期限3.1借用开始日期3.2借用结束日期第四条借用人才的职责与任务4.1人才职责4.2任务分配第五条借用人才的待遇5.1薪资待遇5.2福利保障第六条人才培养与支持6.1培训计划6.2技术支持第七条借用人才的管理与监督7.1管理架构7.2监督机制第八条借用人才的风险防控8.1风险评估8.2应对措施第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担第十条争议解决10.1争议类型10.2解决方式第十一条合同的生效、变更与终止11.1生效条件11.2变更程序11.3终止条件第十二条保密条款12.1保密内容12.2泄露后果第十三条强制性规定13.1法律法规13.2强制性要求第十四条其他条款14.1补充事项14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明甲方是一家专注于高新技术研发和创新的企业，乙方是一家具备丰富人才资源的专业人力资源服务机构。甲方因业务发展需要，在乙方协助下，借用一定数量的技术型人才以支持甲方项目的研发和运营工作。1.2目的阐述本协议旨在明确甲乙双方在技术型人才借用过程中的权利、义务和责任，确保借用人才的质量与效率，促进甲乙双方的互利共赢。第二条借用人才的基本条件2.1人才资质要求2.2借用人才数量根据甲方项目需求，双方协商确定借用人才的数量。第三条借用期限3.1借用开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，借用人才自甲方实际接收之日起计算借用期限。3.2借用结束日期借用期限为____个月，自借用开始日期起计算。如甲方项目需要延长借用期限，应提前一个月与乙方协商并签订书面extensionagreement。第四条借用人才的职责与任务4.1人才职责（1）按照甲方的要求，完成分配的技术研发任务；（2）积极参与团队协作，为甲方项目的顺利推进提供技术支持；（3）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2任务分配甲方根据借用人才的专业背景和能力，合理安排工作任务。第五条借用人才的待遇5.1薪资待遇借用人才的薪资待遇由甲方按照同等岗位的标准支付，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。5.2福利保障借用人才在甲方工作期间，享有与甲方正式员工同等的福利保障，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。第六条人才培养与支持6.1培训计划甲方应根据借用人才的需求和发展方向，制定培训计划，提供技术培训和职业发展支持。6.2技术支持乙方应协助甲方提供必要的技术支持，确保借用人才能够顺利履行工作任务。第八条借用人才的风险防控8.1风险评估甲方应定期对借用人才的工作情况进行评估，及时发现和解决可能出现的风险问题。8.2应对措施如发生借用人才在工作中出现不适应、离职等情况，甲方应立即与乙方沟通，共同协商解决办法。第九条违约责任9.1违约情形双方违反协议约定，导致借用人才工作受到影响或无法正常进行，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担违约方应按照协议约定和实际情况，赔偿对方因此造成的经济损失和其他违约责任。第十条争议解决10.1争议类型双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2解决方式如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与终止11.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，自甲方实际接收借用人才之日起计算借用期限。11.2变更程序协议有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议。11.3终止条件（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除协议；（3）一方违反协议，严重损害对方利益，对方有权解除协议；（4）因不可抗力因素导致协议无法履行，双方协商一致解除协议。第十二条保密条款12.1保密内容双方在协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。12.2泄露后果如发生保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿受损方因此造成的经济损失。第十三条强制性规定13.1法律法规双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，执行政府发布的各项政策。13.2强制性要求双方应遵守社会公德，履行社会责任，不得从事违法、违规、损害社会公共利益的活动。第十四条其他条款14.1补充事项本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2附件说明本协议附件包括借用人才名单、岗位职责描述、培训计划等，附件与本协议一并构成完整的协议内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所述第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、咨询服务提供商、技术支持提供商、以及其他在借用人才过程中可能涉及的专业服务机构。1.2第三方分类第三方分为有偿服务第三方和无偿服务第三方。有偿服务第三方指提供服务并获得报酬的机构或个人；无偿服务第三方指提供服务但不获得报酬的机构或个人。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙方在履行协议过程中需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同协商确定第三方的选择标准、评估方法和合作模式。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）具备相关领域的专业资质和经验；（3）能够提供高质量的服务。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，并保证服务质量和效果。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密，不得泄露任何与借用人才相关的敏感信息。第四条第三方服务费用4.1费用承担第三方服务费用由甲乙方根据实际情况协商承担。如需甲方支付，甲方应在协议中明确支付义务。4.2费用支付方式费用支付方式包括但不限于预付、结算、按成果付费等。具体支付方式由甲乙方在协议中约定。第五条第三方服务质量保障5.1服务质量标准第三方提供的服务质量应符合甲乙双方约定的标准和要求。5.2服务质量监督甲乙方应对第三方的服务质量进行监督和评估，确保第三方能够按照约定标准提供服务。第六条第三方责任限额6.1责任限制第三方对甲乙方承担的责任限额应由甲乙方在协议中约定，包括但不限于赔偿限额、责任免除等。6.2责任限额的确定责任限额的确定应考虑第三方的专业领域、服务内容、风险程度等因素，并由甲乙方协商确定。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙方7.2第三方与借用人才第三方应尊重借用人才的权益，提供必要的工作条件和保障，不得侵犯借用人才的合法权益。7.3第三方与其他利益相关方第三方在提供服务过程中，应尊重其他利益相关方的合法权益，避免因服务行为给其他利益相关方造成损失。第八条第三方违约处理8.1违约情形第三方违反协议约定，导致甲乙方利益受损，应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担第三方应按照协议约定和实际情况，赔偿甲乙方因此造成的经济损失和其他违约责任。第九条争议解决9.1争议类型双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2解决方式如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，自甲方实际接收借用人才之日起计算借用期限。10.2变更程序协议有效期内，如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议。10.3终止条件（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除协议；（3）一方违反协议，严重损害对方利益，对方有权解除协议；（4）因不可抗力因素导致协议无法履行，双方协商一致解除协议。第十一条保密条款11.1保密内容双方在协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。11.2泄露后果如发生保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿受损方因此造成的经济损失。第十二条强制性规定12.1法律法规双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，执行政府发布的各项政策。12.2强制性要求双方应遵守社会公德，履行社会责任，不得从事违法、违规、损害社会公共利益的活动。第十三条其他条款13.1补充事项本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附件说明本协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：借用人才名单详细列出甲方借用的人才姓名、性别、年龄、学历、专业背景、工作经验等基本信息。附件二：岗位职责描述明确借用人才在甲方的工作岗位、主要职责、工作目标等。附件三：培训计划详细描述甲方为借用人才提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：服务质量评估标准列出第三方服务评估的具体标准和方法，包括服务质量、工作效率、客户满意度等。附件五：费用支付明细详细列出第三方服务费用的支付明细，包括服务项目、服务费用、支付时间等。附件六：保密协议明确甲乙双方在协议履行过程中应保守的商业秘密和技术秘密。附件七：违约行为及责任认定详细列出合作中可能出现的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未能按照约定提供服务，或者服务质量和效果不符合约定标准。示例：第三方未能按时提供培训服务，或者提供的培训服务未达到甲方的预期效果。2.第三方泄露甲乙双方的保密信息，导致甲乙双方利益受损。示例：第三方在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露甲方的商业秘密。3.第三方违反法律法规，从事违法、违规、损害社会公共利益的活动。示例：第三方在提供服务过程中，违反相关法律法规，导致甲方遭受行政处罚。4.第三方未按照约定支付服务费用，或者支付的服务费用不符合约定标准。示例：第三方在服务期间，未能按照约定时间支付服务费用，导致甲方利益受损。违约责任认定标准：1.第三方未能按照约定提供服务，或者服务质量和效果不符合约定标准的，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此造成的经济损失和其他违约责任。2.第三方泄露甲乙双方的保密信息，导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任，赔偿受损方因此造成的经济损失。3.第三方违反法律法规，从事违法、违规、损害社会公共利益的活动，应承担相应的法律责任，赔偿受损方因此造成的经济损失。4.第三方未按照约定支付服务费用，或者支付的服务费用不符合约定标准的，应承担违约责任，包括赔偿甲方因此造成的经济损失和其他违约责任。全文完。2024年度技术型人才借用协议1本合同目录一览第一条协议背景与目的1.1背景说明1.2目的说明第二条借用人才的基本条件2.1人才类别2.2人才资质要求2.3人才经验要求第三条借用期限3.1借用开始日期3.2借用结束日期第四条借用人才的职责与任务4.1借用人才的主要职责4.2借用人才的工作任务第五条借用方的权利与义务5.1借用方的权利5.2借用方的义务第六条借用人才的待遇6.1薪酬待遇6.2福利保障第七条借用人才的管理与考核7.1借用人才的管理制度7.2借用人才的考核标准第八条借用期间的风险与责任8.1借用期间的风险防范8.2借用期间的责任分配第九条合同的变更与终止9.1合同变更的条件9.2合同终止的条件第十条违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条其他条款13.1人才培养与交流13.2技术成果共享第十四条合同的签订与生效14.1合同签订程序14.2合同生效条件第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明甲方是一家专注于高新技术研发和应用的创新型企业，乙方是一家拥有丰富技术人才资源的公司。甲方因项目研发需要，急需乙方提供技术人才支持，以提升项目研发效率和质量。1.2目的说明本协议旨在明确甲乙双方在技术人才借用过程中的权利义务，确保借用人才能够充分发挥其专业能力，同时保障双方的合法权益。第二条借用人才的基本条件2.1人才类别乙方应向甲方提供具备相关专业技术背景和经验的技术人才，包括但不限于软件开发、硬件设计、数据分析等专业领域。2.2人才资质要求乙方借用的技术人才应具备相应的职业资格证书，如工程师、高级工程师等职称。2.3人才经验要求乙方借用的技术人才应具备丰富的工作经验，能够独立承担相关工作任务。第三条借用期限3.1借用开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，借用人才正式到岗日期以甲方通知为准。3.2借用结束日期借用人才应在约定的借用期限内完成工作任务，具体结束日期以甲方通知为准。第四条借用人才的职责与任务4.1借用人才的职责乙方借用的技术人才应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保项目研发工作的顺利进行。4.2借用人才的工作任务乙方借用的技术人才需根据甲方项目需求，承担相应的技术研发、技术支持、技术培训等工作任务。第五条借用方的权利与义务5.1借用方的权利甲方有权对借用人才的工作情况进行监督和考核，确保借用人才能够满足项目需求。5.2借用方的义务甲方应向乙方支付约定的薪酬待遇，为借用人才提供必要的工作条件和环境。第六条借用人才的管理与考核6.1借用人才的管理制度甲方应建立健全借用人才的管理制度，包括考勤、工作交接、培训等方面，以确保借用人才能够顺利融入甲方团队。6.2借用人才的考核标准甲方应对借用人才的工作绩效进行定期考核，以评估其在工作中的表现和贡献。第八条借用期间的风险与责任8.1借用期间的风险防范甲方应负责对借用人才的工作内容进行风险评估，并为借用人才提供必要的安全培训和指导，以确保借用人才在工作中的人身安全和项目顺利进行。8.2借用期间的责任分配若借用人才在工作中因故意或重大过失造成甲方损失的，由乙方承担相应责任。若借用人才在工作中因一般过失造成甲方损失的，甲方应与乙方协商解决。第九条合同的变更与终止9.1合同变更的条件本协议履行过程中，若甲乙双方同意变更协议内容的，可签订补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。9.2合同终止的条件本协议履行期满，或甲乙双方达成终止协议的，本协议自动终止。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容甲乙双方在签订本协议及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1人才培养与交流甲乙双方同意在技术人才借用期间，进行人才交流与培养，提升借用人才的专业技能。13.2技术成果共享甲乙双方同意在技术人才借用期间，对借用人才在工作中取得的技术成果进行共享。第十四条合同的签订与生效14.1合同签订程序甲乙双方代表在本协议上签字，并加盖公章，即视为本协议成立。14.2合同生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本协议所述第三方指除甲乙双方之外，参与或涉及本协议履行过程中的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、合作伙伴、客户、供应商等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入若本协议的签订、履行过程中涉及中介方的，甲乙双方应与中介方签订相应的中介服务合同，并明确中介方的权利义务。2.2咨询顾问介入甲乙双方在履行本协议过程中，如需聘请咨询顾问的，应与咨询顾问签订咨询服务合同，并明确咨询顾问的权利义务。2.3合作伙伴、客户、供应商等第三方介入甲乙双方在履行本协议过程中，与其他第三方开展业务往来的，应确保第三方遵守本协议的约定，并明确第三方的权利义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定履行相应义务，并对其在履行过程中造成甲乙双方的损失承担赔偿责任。3.2第三方责任限额甲乙双方应与第三方约定责任限额，以确保甲乙双方的利益得到保障。责任限额可包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利第三方在本协议履行过程中，享有甲乙双方给予的相应权利，包括但不限于知情权、建议权等。4.2第三方义务第三方应遵守本协议的约定，履行相关义务，并确保其行为不会侵害甲乙双方的合法权益。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系第三方应认识到其与甲方之间的合同关系，并按照甲方的要求履行相关义务。5.2第三方与乙方关系第三方应认识到其与乙方之间的合同关系，并按照乙方的要求履行相关义务。第六条第三方违约处理6.1第三方违约6.2第三方违约处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题；协商不成的，甲乙双方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方解除合同7.1第三方解除合同条件本协议履行过程中，若第三方提出解除合同的，甲乙双方应与第三方协商解决。7.2第三方解除合同后果甲乙双方与第三方协商一致解除合同的，本协议相应部分终止履行；若协商不成，甲乙双方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方保密义务8.1第三方保密内容第三方应对在履行本协议过程中获悉的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。8.2第三方保密期限第三方保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。第九条第三方法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式甲乙双方与第三方在履行本协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1第三方权益保障甲乙双方应确保第三方的合法权益得到保障，并严格按照本协议的约定履行相关义务。10.2第三方合规性甲乙双方应确保第三方符合相关法律法规的要求，并具备履行本协议的能力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术人才借用协议补充条款本附件详细说明了借用人才的专业技术要求、工作经验要求、待遇福利等方面的具体细节。附件二：借用人才管理制度本附件详细描述了借用人才在甲方公司内的管理制度，包括考勤、工作交接、培训等方面的具体规定。附件三：借用人才考核标准本附件详细列出了借用人才在工作中的绩效考核标准，包括工作质量、工作效率等方面的具体指标。附件四：保密协议本附件为甲乙双方及借用人才之间的保密协议，详细约定了保密内容、保密期限等方面的具体规定。附件五：中介服务合同若本协议的签订、履行过程中涉及中介方的，甲乙双方与中介方签订的中介服务合同。附件六：咨询服务合同甲乙双方在履行本协议过程中，如需聘请咨询顾问的，与咨询顾问签订的咨询服务合同。附件七：第三方合作协议甲乙双方与其他第三方开展业务往来时签订的合作协议，明确了第三方的权利义务、责任限额等方面的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.借用人才在工作中因故意或重大过失造成甲方损失的。2.借用人才未按照约定完成工作任务的。3.甲乙双方未按照约定支付薪酬待遇的。4.甲乙双方未按照约定提供工作条件的。5.第三方未按照约定履行相关义务的。责任认定：1.借用人才在工作中因故意或重大过失造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。2.借用人才未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方更换或补充借用人才。3.甲乙双方未按照约定支付薪酬待遇的，应按照约定金额和时间支付，并支付逾期付款的违约金。4.甲乙双方未按照约定提供工作条件的，应立即改正，并承担因此给借用人才造成的损失。5.第三方未按照约定履行相关义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合同。示例说明：若借用人才在工作中因故意导致甲方项目失败，导致甲方损失10万元，乙方应承担10万元的赔偿责任。若借用人才未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方更换或补充借用人才，以保证项目顺利进行。若甲乙双方未按照约定支付薪酬待遇，甲方应按照约定金额和时间支付，并支付逾期付款的违约金5000元。若甲乙双方未按照约定提供工作条件，导致借用人才无法正常工作，甲方应承担因此给借用人才造成的损失，包括但不限于借用人才的工作损失、名誉损失等。若第三方未按照约定履行相关义务，导致甲方项目进度延误，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的合同。全文完。2024年度技术型人才借用协议2本合同目录一览第一条协议主体1.1借用方1.2人才提供方第二条借用人才范围与条件2.1人才范围2.2人才条件第三条借用期限3.1借用开始时间3.2借用结束时间第四条借用人才职责与任务4.1人才职责4.2人才任务第五条借用费用及支付方式5.1借用费用5.2支付方式第六条人才培养与支持6.1培养计划6.2支持措施第七条合同的变更与终止7.1变更条件7.2终止条件第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担第九条争议解决方式9.1协商解决9.2法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条合同的生效、变更与解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件第十三条其他约定13.1知识产权归属13.2信息披露第十四条合同的签署与份数14.1签署日期14.2签署地点14.3份数及保存方式第一部分：合同如下：第一条协议主体1.1借用方（1）名称：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________（4）联系人：____________（5）联系电话：____________1.2人才提供方（1）名称：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________（4）联系人：____________（5）联系电话：____________第二条借用人才范围与条件2.1人才范围（1）技术研发人员（2）技术支持人员（3）技术咨询人员（4）其他技术相关人才2.2人才条件（1）学历要求：____________（2）工作经验：____________（3）专业技能：____________（4）综合素质：____________第三条借用期限3.1借用开始时间借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2借用结束时间借用期限届满后，甲乙双方协商一致可续签本协议。第四条借用人才职责与任务4.1人才职责（1）遵守甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密；（4）不得在任何场合损害甲方的声誉。4.2人才任务（1）参与甲方的技术项目研发；（2）为甲方的技术问题提供支持；（3）协助甲方提升技术水平；（4）其他与技术相关的工作。第五条借用费用及支付方式5.1借用费用甲方应支付给乙方的借用费用为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2支付方式（1）每____个月支付一次，每次支付人民币____元；（2）支付至乙方指定的账户。第六条人才培养与支持6.1培养计划乙方应根据甲方的需求制定人才培养计划，包括培训内容、培训时间等。6.2支持措施乙方应提供必要的技术支持，确保借用人才能够顺利履行职责和完成任务。第八条违约责任8.1违约行为甲乙双方违反本协议的约定，应视为违约行为。违约方应承担相应的违约责任。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。具体违约金数额双方协商确定。第九条争议解决方式9.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。9.2法律途径如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止或履行完毕之日止。第十一条法律适用及争议解决11.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、变更与解除12.1生效条件本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。12.2变更条件本协议的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。12.3解除条件本协议的解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十三条其他约定13.1知识产权归属本协议项下产生的任何知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲乙双方协商确定归属方所有。13.2信息披露甲乙双方在履行本协议过程中，应按照双方约定及时、准确、完整地披露相关信息。第十四条合同的签署与份数14.1签署日期本协议于____年__月__日签署。14.2签署地点本协议于____（地点）签署。14.3份数及保存方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议副本保存于甲乙双方指定的地点。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本协议所称第三方是指除甲乙双方外，与本协议履行有关的其他主体，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。15.2第三方责任第三方介入本协议履行过程中，应对其行为负责，并承担相应法律责任。第三方如违反本协议约定，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方均有权要求第三方承担赔偿责任。第十六条第三方权益16.1第三方权益保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。16.2第三方权益变动如第三方权益发生变动，甲乙双方应及时通知对方，并按照双方约定处理相关事项。第十七条第三方义务17.1第三方义务第三方应按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于提供服务、交付货物等。17.2第三方违约责任第三方如违反本协议约定，给甲乙双方造成损失的，甲乙双方均有权要求第三方承担赔偿责任。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义本协议所称第三方责任限额是指甲乙双方根据本协议向第三方主张赔偿责任时，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额约定甲乙双方在本协议中约定第三方责任限额为人民币____元（大写：____________________元整）。18.3第三方责任限额调整甲乙双方可以根据实际情况，经协商一致后调整第三方责任限额。第十九条第三方争议解决19.1第三方争议解决方式第三方如与甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2第三方争议管辖第三方争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第二十条第三方退出20.1第三方退出条件第三方在履行本协议过程中，如有下列情形之一，可以退出本协议：（1）第三方与甲乙双方协商一致；（2）第三方因不可抗力无法继续履行本协议；（3）第三方违反本协议约定，导致甲乙双方利益受损，甲乙双方要求第三方退出。20.2第三方退出程序第三方退出本协议，应提前书面通知甲乙双方，并按照双方约定办理相关手续。第二十一条甲乙双方与第三方之间的划分说明21.1甲乙双方与第三方之间的权益划分甲乙双方与第三方之间的权益划分，应根据本协议约定及实际情况确定。21.2甲乙双方与第三方之间的责任划分甲乙双方与第三方之间的责任划分，应根据本协议约定及实际情况确定。第二十二条第三方介入对本协议其他条款的影响本协议其他条款如与第三方介入有关，甲乙双方应与第三方协商一致后进行修改或补充。第二十三条第三方介入的书面确认甲乙双方与第三方就本协议的第三方介入事项达成一致意见后，应签订书面确认文件，作为本协议的附件。第二十四条第三方介入的生效条件本协议中关于第三方介入的修正条款，自甲乙双方与第三方签订书面确认文件之日起生效。第二十五条