




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
美发店用工合同精选本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(美发店):指X美发店,营业执照号:X。1.2乙方(员工):指甲方招聘的员工,身份证号:X。第二条:合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。2.2合同期满后,如双方无异议,可续签。第三条:工作内容3.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,提供专业的美发服务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第四条:工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。4.2乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。第五条:劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和提成组成。5.2基本工资为每月人民币元。5.3提成根据乙方的业绩进行计算,具体比例双方协商确定。第六条:社会保险6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条:劳动保护7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。7.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,预防事故发生。第八条:培训和学习8.1甲方应提供乙方必要的业务培训和技术培训。8.2乙方应积极参与培训和学习,提高自身业务水平。第九条:保密条款9.1乙方在合同期间和合同结束后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.2违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。第十条:解除和终止合同10.1合同期满,双方无异议的,合同自然终止。10.2一方提前解除合同的,应提前一个月通知对方,并承担相应的违约责任。第十一条:争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条:法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条:其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。第十四条:合同附件14.1乙方提供的身份证明复印件。14.2甲方提供的营业执照复印件。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(美发店):指X美发店,营业执照号:X。1.2乙方(员工):指甲方招聘的员工,身份证号:X。第二条:合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。2.2合同期满后,如双方无异议,可续签。第三条:工作内容3.1乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,提供专业的美发服务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.3乙方不得在任何时间、任何地点以任何方式对甲方进行诽谤、侮辱或者损害甲方声誉的行为。第四条:工作时间4.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方经营需要进行调整。4.2乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。4.3乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。第五条:劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和提成组成。5.2基本工资为每月人民币元。5.3提成根据乙方的业绩进行计算,具体比例双方协商确定。5.4甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。第六条:社会保险6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费,不得拖欠。6.3乙方应按时提供相关证件,以便甲方为其办理社会保险手续。第七条:劳动保护7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。7.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,预防事故发生。7.3甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防能力。7.4甲方应建立健全劳动保护制度,为乙方提供必要的劳动保护用品。7.5乙方在工作中受到伤害的,甲方应按照国家和地方的规定及时为乙方提供医疗救治,并承担相应的赔偿责任。第八条:培训和学习8.1甲方应提供乙方必要的业务培训和技术培训。8.2乙方应积极参与培训和学习,提高自身业务水平。8.3甲方应定期对乙方进行考核,评估乙方的业务能力。8.4乙方未能通过考核的,甲方有权终止合同。第九条:保密条款9.1乙方在合同期间和合同结束后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。9.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。9.3违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。第十条:解除和终止合同10.1合同期满,双方无异议的,合同自然终止。10.2一方提前解除合同的,应提前一个月通知对方,并承担相应的违约责任。10.3甲方解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。第十一条:争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条:法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条:其他条款13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十四条:合同附件14.1乙方提供的身份证明复印件。14.2甲方提供的营业执照复印件。14.3甲方制定的规章制度。第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定1.1本合同中所称第三方,包括但不限于中介方、客户、供应商、合作伙伴等与甲乙方无直接劳动合同关系的个人或组织。第二条:第三方介入的状况2.1当甲乙方在履行合同过程中需要第三方介入时,包括但不限于中介方介绍的客户、供应商提供的物资、合作伙伴提供的服务等。2.2第三方介入时,甲乙方应确保第三方的合法权益得到保障,并遵守相关法律法规。第三条:第三方责任限额3.1甲乙方有义务对第三方进行合理审查,确保第三方的合法性和信誉度。3.2如因第三方的原因导致合同无法履行或产生损失,甲乙方应承担相应的法律责任,但甲乙方的责任限额应根据实际情况确定。3.3甲乙方应与第三方明确责任限额,并在合同中进行约定。第四条:第三方权利和义务4.1第三方应按照甲乙方的要求,提供相应的服务或物资。4.2第三方应保证提供的服务或物资符合国家法律法规和甲乙方的要求。4.3第三方应承担因自身原因导致合同无法履行或产生损失的责任。第五条:第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间建立的是委托关系,甲乙方对第三方的行为不承担连带责任。5.2第三方在履行合同过程中,应遵守甲乙方的规章制度,服从甲乙方的管理。第六条:第三方介入的合同修改6.1当有第三方介入时,甲乙方应根据实际情况对合同进行修改,明确第三方的权利和义务。6.2甲乙方应与第三方签订补充协议,约定第三方的责任限额、权利义务等内容。第七条:第三方违约处理7.1如第三方违反合同约定,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2如第三方违约导致甲乙方损失,甲乙方有权要求第三方进行赔偿。第八条:第三方与合同解除8.1如第三方原因导致合同解除,甲乙方应根据实际情况确定责任方。8.2如甲乙方解除合同,应支付乙方一个月工资的经济补偿。第九条:争议解决9.1当甲乙方与第三方发生争议时,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条:法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:其他条款11.1本合同未尽事宜,甲乙方与第三方可另行协商补充。11.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:乙方身份证明复印件附件2:甲方营业执照复印件附件3:甲方规章制度附件4:乙方岗位职责描述附件5:工资发放明细表附件6:社会保险缴纳证明附件7:甲方培训计划附件8:乙方绩效考核标准附件9:商业秘密和技术秘密保密协议附件10:第三方服务或物资提供合同附件1:乙方身份证明复印件详细要求:乙方应在签订合同前提供有效身份证明复印件,以证明乙方身份的真实性。附件2:甲方营业执照复印件详细要求:甲方应提供有效营业执照复印件,以证明甲方的合法经营地位。附件3:甲方规章制度详细要求:甲方应提供完整的规章制度,包括工作时间、岗位职责、行为规范等内容,以供乙方遵守。附件4:乙方岗位职责描述详细要求:明确乙方的岗位职责和工作内容,以便乙方了解并履行自己的工作职责。附件5:工资发放明细表详细要求:详细记录乙方的工资组成,包括基本工资、加班费、提成等,以供乙方查阅。附件6:社会保险缴纳证明详细要求:甲方应提供乙方社会保险缴纳的证明,以证明甲方已按照法律规定为乙方缴纳社会保险。附件7:甲方培训计划详细要求:甲方应提供针对乙方的培训计划,包括培训内容、时间、地点等,以促进乙方的业务提升。附件8:乙方绩效考核标准详细要求:明确乙方的绩效考核标准和方法,以便对乙方的绩效进行评估。附件9:商业秘密和技术秘密保密协议详细要求:明确乙方对甲方商业秘密和技术秘密的保护义务,以及违反保密协议的责任。附件10:第三方服务或物资提供合同详细要求:明确第三方提供的服务或物资的种类、质量、价格、交付时间等具体事项。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未能按时支付乙方工资的,应支付乙方延迟支付工资的违约金,违约金计算方式为延迟支付金额的千分之五。示例说明:如果甲方延迟支付乙方500元工资,则应支付给乙方2.5元的违约金。2.乙方未按合同约定提供服务的,甲方有权解除
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《A day in the park》作业设计方案
- 个人消防责任书
- 协议合同和加盟合同范本
- 医疗器材加工合同范本
- 中药炮制工中级习题库+参考答案
- 生物制药复习题+答案
- 农艺工中级模考试题(含答案)
- 接触网中级工测试题
- 七律长征 教案教学设计
- 危废佣金合同范本
- 《起重机械安全评估规范》编制说明(征求意见稿)
- 广州小学英语单词分类识记表-注音版
- 人教版PEP五年级数学下册教案(全册 完整)
- 窗帘工程方案
- 2024年医学高级职称-全科医学(医学高级)笔试历年真题荟萃含答案
- 国防动员建设总体规划方案
- 教案检查总结及整改措施
- 商品流通学课件
- 第2课《美丽的“缺牙巴”》课件
- 2024年青岛版数学五年级下册第一单元、第二单元测试题及答案(各一套)
- 胃癌术后化疗后护理查房
评论
0/150
提交评论