白山市劳动合同范例

白山市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间与地点

2.1本合同约定的工作时间为____________________，乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间。

2.2乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为____________________元/月，甲方应于每月____________________日前支付乙方工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他：____________________。

3.3乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条劳动合同的解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

5.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家规定提供福利待遇；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等，应向乙方支付违约金____________________元。

6.3乙方违反本合同约定，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向____________________人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为第三方合作单位，提供一定的技术支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处从事____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.3丙方应提供____________________方面的技术支持和服务，协助乙方完成工作任务。

第二条工作时间与地点

2.1本合同约定的工作时间为____________________，乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间。

2.2乙方的工作地点为____________________，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为____________________元/月，甲方应于每月____________________日前支付乙方工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准如下：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他：____________________。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条第三方责任与义务

5.1丙方应确保提供的技术支持和服务符合国家相关法律法规和行业标准。

5.2丙方应对其提供的技术支持和服务承担相应的法律责任。

第六条甲方权益保护

6.1甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方的工资、福利等进行调整。

6.2甲方有权对乙方的工作进行调整，包括岗位调整、工作地点调整等。

6.3甲方有权对丙方提供的技术支持和服务进行监督，确保其符合合同约定。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）因乙方原因导致甲方遭受经济损失；

（4）其他违反本合同约定或法律法规的行为。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相关的协议。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向____________________人民法院提起诉讼。

第九条合同的解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，提供技术支持和服务，有助于提高工作效率和质量。

2.通过丙方的专业服务，甲方可以降低运营成本，提高竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行管理，确保工作目标的实现。

2.甲方对丙方的监督和管理，保障了合同履行的顺利进行，维护了甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，乙方希望在其处从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，提供培训和技术支持，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1乙方在甲方处从事____________________岗位，甲方负责提供岗位所需的基本技能培训。

1.2丙方提供专业培训，包括____________________等，旨在提升乙方的专业技能和综合素质。

1.3培训结束后，乙方应达到甲方设定的岗位技能标准。

第二条培训时间与地点

2.1培训时间为____________________，具体安排由甲方与丙方共同制定。

2.2培训地点为____________________，如需变更，需提前通知乙方。

第三条工资待遇

3.1乙方在培训期间，甲方支付乙方____________________元/月的培训补贴。

3.2培训结束后，乙方正式入职甲方，工资标准为____________________元/月。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条第三方服务提供方责任与义务

5.1丙方负责提供专业培训，确保培训内容的质量和效果。

5.2丙方应遵守国家相关法律法规，确保培训活动的合法性。

5.3丙方对培训过程中产生的任何问题负责协调解决。

第六条乙方权益保护

6.1乙方有权要求丙方提供专业、高效的培训服务。

6.2乙方有权对培训内容提出建议和意见，丙方应予以考虑。

6.3乙方在培训期间，如因丙方原因导致培训效果不佳，有权要求甲方和丙方承担相应责任。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供培训补贴；

（2）未按照约定提供培训服务；

（3）泄露乙方个人隐私；

（4）其他违反本合同约定或法律法规的行为。

7.2甲方不得要求乙方在培训期间从事与培训内容无关的工作。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向____________________人民法院提起诉讼。

第九条合同的解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供培训补贴；

（2）丙方未按照约定提供培训服务；

（3）甲方或丙方泄露乙方个人隐私；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：__________