宁德务工合同范例

宁德务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付日期为：____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按国家规定为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除与终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，损害乙方身心健康。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方为其提供劳动力，乙方同意接受甲方安排的工作，第三方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.乙方的工作内容、工作地点及工作时间等由第三方根据甲方需求进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假。

3.乙方的工作时间安排由第三方负责。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付日期为：____________________。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖金分配。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按国家规定为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.第三方负责办理乙方的社会保险手续。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方不得同时为其他单位或个人提供劳动，不得参与与甲方有竞争关系的经营活动。

4.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

八、第三方责任

1.第三方应依法与乙方签订劳动合同，并保障乙方的合法权益。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.第三方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.社会保险缴费证明；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方主体的介入，旨在通过劳务派遣的方式，优化甲方的劳动力资源配置，提高生产效率。在甲方权益主导的模式下，甲方作为用工主体，拥有对乙方工作的监督和管理权，以及根据业绩进行奖惩的权利。同时，甲方还需保障乙方的合法权益，确保乙方的工作环境安全和待遇。通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身权益，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方因项目需要，需要乙方通过第三方提供的人力资源服务，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方及第三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年____个月。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.乙方的工作内容、工作地点及工作时间等由第三方根据甲方需求进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和年休假。

3.乙方的工作时间安排由第三方负责。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付日期为：____________________。

4.乙方有权要求甲方根据工作表现和业绩进行奖金分配。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按国家规定为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.第三方负责办理乙方的社会保险手续，并确保乙方享有相应待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方保障其休息休假权利。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理意见。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付工资或未按时缴纳社会保险，乙方有权要求赔偿。

2.甲方强迫或变相强迫乙方加班，乙方有权拒绝并要求赔偿。

3.甲方因违法解除劳动合同，乙方有权要求赔偿。

4.甲方不得泄露乙方个人信息，否则承担法律责任。

5.甲方不得干涉乙方通过第三方获得的社会保险和福利待遇。

八、第三方责任

1.第三方应依法与乙方签订劳动合同，并保障乙方的合法权益。

2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3.第三方应确保乙方的工作条件符合国家规定，保障乙方的人身安全。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照副本复印件；

4.社会保险缴费证明；

5.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：