安全质量标准化动态达标检查管理制度范文(2篇)_第1页
安全质量标准化动态达标检查管理制度范文(2篇)_第2页
安全质量标准化动态达标检查管理制度范文(2篇)_第3页
安全质量标准化动态达标检查管理制度范文(2篇)_第4页
安全质量标准化动态达标检查管理制度范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全质量标准化动态达标检查管理制度范文一、总则1.为切实推进安全质量标准化工作,确保员工安全健康与产品质量安全,特制定《安全质量标准化动态达标检查管理制度》(以下简称“本制度”)。2.本制度适用于公司内所有部门,涵盖生产、质量、设备维修等各环节。3.本制度的执行机构为安全质量标准化工作小组,由相关部门负责人及专业技术人员组成。4.本制度执行周期为每季度一次,具体执行时间由安全质量标准化工作小组确定。二、达标检查内容1.安全管理组织机构:检查部门安全管理组织机构的完善程度及安全责任制度的落实情况。安全培训:核查员工安全培训达标情况。安全生产记录:审查安全生产记录的完整性与规范性。安全设施:检查安全设施是否达标,是否存在安全隐患。2.质量管理质量标准:核查部门产品质量标准明确程度及执行情况。质检手段:检查质检手段的完备性及其对产品质量提升的效果。质量记录:审查质量记录的完整性与追溯性。质量问题处理:评估部门对质量问题处理的及时性与准确性。三、达标检查流程1.检查对象确定:安全质量标准化工作小组根据工作计划确定季度检查对象。2.检查计划制定:工作小组依据检查对象及内容制定检查计划,明确检查时间、地点及责任人。3.实地检查:按照计划进行实地检查,详细记录检查情况。4.报告整理:工作小组根据检查记录整理报告,分析问题并提出改善建议。5.反馈传达:将报告传达至相关部门负责人,要求及时整改。6.监督检查:工作小组对整改情况进行监督,确保整改措施有效实施。7.总结评估:每年年底,工作小组对全年达标检查工作进行总结评估,提出改进意见。四、责任与考核1.安全质量标准化工作小组负责制定并执行检查计划,对检查结果负责。2.相关部门负责人需认真履行安全质量标准化职责,配合工作小组检查,并对检查结果进行整改。3.安全质量标准化工作成果将纳入部门绩效考核,对不合格部门进行问责。五、附则1.本制度的解释权归公司安全质量标准化工作小组。2.本制度自发布之日起生效,修改须经工作小组提出并报公司领导层审批。3.本制度未尽事宜,由工作小组根据实际情况解决。希望全体员工严格遵守并执行本制度,共同维护员工安全与产品质量安全。安全质量标准化动态达标检查管理制度范文(二)一、目的与意义为确保企业安全质量水平符合国家标准,切实保障员工身心健康与生命安全,有效预防事故及质量问题的发生,特制定安全质量标准化动态达标检查管理制度。本制度旨在构建全员参与、全程监控、持续改进的达标检查体系,提升企业安全质量标准化水平,维护员工权益与企业声誉。二、适用范围本制度适用于公司内所有生产车间及相关部门,涵盖生产作业、设备维护、管理等各个环节。三、制度内容1.安全质量标准化动态达标检查目标(1)确保安全生产,提高员工安全意识,减少安全事故发生。(2)保障产品质量合规,提升市场竞争力。2.安全质量标准化动态达标检查内容(1)安全生产环境:对生产车间、办公区域、消防设施等进行检查,确保符合安全标准,消除安全隐患。(2)安全操作规程:审核各岗位操作规程,确保完善并得到有效执行,纠正不安全行为。(3)设备安全:检查设备安全装置,确保设备正常运行,定期进行维护保养。(4)质量管理体系:审核质量管理手册、工艺文件等,确保质量指标符合要求。3.安全质量标准化动态达标检查方法(1)定期检查:按计划对各项内容进行定期检查,确保达标检查工作的有序开展。(2)不定期抽查:随机选取部分区域、岗位、工序进行抽查,及时发现问题并纠正。(3)专项检查:针对重要位置、重点区域、关键环节进行专项检查,确保关键安全质量环节达标。4.安全质量标准化动态达标检查责任(1)厂长:负责企业整体安全质量工作,制定达标检查计划并推动实施。(2)部门经理:负责本部门安全质量管理工作,组织实施达标检查并整改不合格项。(3)岗位负责人:负责本岗位安全质量工作,配合部门经理进行达标检查,及时整改问题。(4)员工:全员参与达标检查工作,遵守操作规程,发现问题及时上报。5.安全质量标准化动态达标检查奖惩措施(1)达标奖励:对达标的车间、团队给予奖励,激励全员参与达标检查工作。(2)不达标惩罚:对未达标的车间、团队进行责任追究,进行整改并给予警示教育。四、执行与改进1.执行(1)严格按照本制度执行安全质量标准化动态达标检查工作。(2)明确责任,确保达标检查工作的全过程管理。2.改进(1)定期分析达标检查结果,总结经验教训,制定改进措施。(2)加强员工安全质量培训,提升员工安全质量意识和技能水平。五、附则1.本制度的解释权归公司所有。2.本制度自发布之日起正式执行,如有与本制度不符的相关规定,以本制度为准。3.本制度的修改及解释,须

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论