装饰劳务派遣合同范例

装饰劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资质，乙方作为用工单位，需要派遣一定数量的劳务人员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作场所的劳务人员，具体派遣人数、岗位、工作时间等详见附件一《劳务人员派遣明细表》。

二、派遣人员资格

2.1派遣人员须具备以下资格：

（1）符合国家相关法律法规规定的劳动年龄；

（2）具备乙方所需岗位的相关技能和资质；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）具备良好的职业道德和团队协作精神。

三、派遣人员管理

3.1乙方应对派遣人员实行统一管理，确保其遵守国家法律法规、企业规章制度以及岗位操作规程。

3.2乙方应提供必要的劳动保护用品，确保派遣人员的人身安全和健康。

3.3乙方应按照国家规定和双方约定，为派遣人员缴纳社会保险费。

四、派遣人员待遇

4.1派遣人员的工资、奖金、津贴等福利待遇，按照附件二《劳务人员工资待遇标准》执行。

4.2乙方应按照国家规定，为派遣人员提供带薪年假、婚假、产假、病假等假期。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、合同解除与终止

6.1任何一方如需解除或终止本合同，应提前____个月书面通知对方，并按照本合同约定支付相应的赔偿金。

6.2以下情形，本合同自动解除或终止：

（1）派遣人员因故无法继续履行岗位职责；

（2）乙方因经营不善等原因，导致本合同无法继续履行；

（3）国家法律法规、政策调整导致本合同无法继续履行。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员派遣明细表

2.劳务人员工资待遇标准

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

签订日期：____________________

甲方负责人签字：____________________

乙方负责人签字：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方保障机构）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的劳务派遣资质，乙方作为用工单位，需要派遣一定数量的劳务人员，为确保派遣劳务人员的合法权益和劳务派遣服务的质量，甲乙双方同意引入丙方作为第三方保障机构，共同履行劳务派遣合同。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作场所的劳务人员，具体派遣人数、岗位、工作时间等详见附件一《劳务人员派遣明细表》。

二、第三方保障机构职责

2.1丙方作为第三方保障机构，负责以下工作：

（1）对甲方派遣的劳务人员进行资格审查，确保其符合乙方岗位要求；

（2）监督乙方的劳务派遣服务质量，保障派遣人员的合法权益；

（3）协调甲乙双方在劳务派遣过程中产生的争议。

三、甲方权益

3.1甲方享有以下权利：

（1）根据乙方需求，派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）对乙方违反本合同约定，造成甲方损失的行为，有权要求乙方承担相应责任；

（3）对丙方的监督工作提出意见和建议，保障甲方权益。

四、甲方义务

4.1甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定，派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）及时向乙方提供派遣人员的相关信息；

（3）配合丙方对乙方劳务派遣服务质量的监督。

五、乙方权益

5.1乙方享有以下权利：

（1）根据工作需要，要求甲方派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）对派遣人员的劳动成果享有使用权；

（3）对甲方违反本合同约定，造成乙方损失的行为，有权要求甲方承担相应责任。

六、乙方义务

6.1乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，支付劳务人员的工资、奖金等福利待遇；

（2）为派遣人员提供必要的劳动保护用品和工作场所；

（3）配合丙方对劳务派遣服务质量的监督。

七、丙方权益

7.1丙方享有以下权利：

（1）根据本合同约定，收取合理的保障服务费用；

（2）对甲方、乙方的履约情况进行监督，维护派遣人员的合法权益；

（3）对甲乙双方违反本合同约定，造成损失的行为，有权要求其承担相应责任。

八、丙方义务

8.1丙方承担以下义务：

（1）对甲方、乙方的履约情况进行监督，确保合同履行；

（2）及时向甲乙双方报告派遣人员的工作情况；

（3）协调甲乙双方在劳务派遣过程中产生的争议。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员派遣明细表

2.劳务人员工资待遇标准

本合同引入第三方保障机构丙方，旨在确保甲方权益，提高劳务派遣服务质量。甲方作为主导方，通过合同明确了自己的权益、义务和责任，确保了派遣人员的合法权益。同时，增加了多种利益条款，保障了甲方在劳务派遣过程中的主导地位。乙方作为用工单位，在合同中承担了相应的义务，并享有一定的权益。丙方作为第三方保障机构，负责监督甲乙双方的履约情况，维护派遣人员的合法权益。本合同的签订，有利于规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方评估机构）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资质，乙方作为用工单位，需要派遣一定数量的劳务人员以支持其业务运营。为保障乙方在劳务派遣过程中的权益，提高派遣服务质量，甲乙双方同意引入丙方作为第三方评估机构，共同监督和管理劳务派遣服务。经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方派遣至乙方工作场所的劳务人员，具体派遣人数、岗位、工作时间等详见附件一《劳务人员派遣明细表》。

二、第三方评估机构职责

2.1丙方作为第三方评估机构，负责以下工作：

（1）对甲方的劳务派遣服务进行全面评估，确保服务质量符合乙方要求；

（2）监督甲方的派遣人员资质和服务标准，保障派遣人员的权益；

（3）定期向乙方提供评估报告，反馈劳务派遣服务的实际情况。

三、乙方权益

3.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方派遣符合岗位要求的劳务人员，并享有选择派遣人员的优先权；

（2）对派遣人员的劳动成果享有使用权；

（3）在丙方的监督下，对甲方派遣服务提出改进意见；

（4）在合同履行期间，如发现派遣服务存在问题，有权要求甲方立即整改。

四、乙方义务

4.1乙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，支付派遣人员的工资、奖金等福利待遇；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障；

（3）配合丙方对甲方派遣服务的监督和评估。

五、甲方权益

5.1甲方享有以下权利：

（1）根据乙方需求，派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）对乙方违反本合同约定，造成甲方损失的行为，有权要求乙方承担相应责任；

（3）在丙方的监督下，对派遣服务提出改进建议。

六、甲方义务

6.1甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定，派遣符合岗位要求的劳务人员；

（2）及时向乙方提供派遣人员的相关信息；

（3）配合丙方对派遣服务质量的监督。

七、丙方权益

7.1丙方享有以下权利：

（1）根据本合同约定，收取合理的评估服务费用；

（2）对甲乙双方的履约情况进行监督，维护乙方的合法权益；

（3）对甲乙双方违反本合同约定，造成损失的行为，有权要求其承担相应责任。

八、丙方义务

8.1丙方承担以下义务：

（1）对甲乙双方的履约情况进行监督，确保合同履行；

（2）定期向乙方提供评估报告，反馈劳务派遣服务的实际情况；

（3）在甲乙双方发生争议时，提供中立的意见和建议。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员派遣明细表

2.劳务人员工资待遇标准

乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方评估机构丙方，