聘用护理员合同范例

聘用护理员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

聘用护理员合同

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要聘请具备专业护理技能的乙方担任甲方指定的护理工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方被聘用为甲方指定的护理岗位，具体工作内容如下：

（1）负责甲方指定人员的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、清洁等；

（2）负责甲方指定人员的病情观察和护理，及时向甲方汇报病情变化；

（3）按照甲方的要求，协助医生进行必要的治疗和康复训练；

（4）遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关规定。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，双方均可提前一个月向对方提出解除合同，但需书面通知对方。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家规定及行业标准支付乙方薪酬，具体金额为：__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.3甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、交通工具等。

四、合同解除及违约责任

4.1以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规、医院规章制度及甲方相关规定；

（2）乙方在工作中发生重大责任事故，造成严重后果；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。

4.2以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方薪酬；

（2）甲方未提供必要的工作条件；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方正常工作。

4.3合同解除后，双方应依法办理相关手续，并支付对方相应的经济补偿。

五、保密条款

5.1乙方在本合同履行过程中，了解到的甲方商业秘密、患者隐私等敏感信息，负有保密义务。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方相关职业技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要聘请具备专业护理技能的乙方担任甲方指定的护理工作，为保障甲方的权益，丙方作为第三方服务机构，将对乙方的服务进行监督和管理。经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方被聘用为甲方指定的护理岗位，具体工作内容如下：

（1）负责甲方指定人员的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、清洁等；

（2）负责甲方指定人员的病情观察和护理，及时向甲方汇报病情变化；

（3）按照甲方的要求，协助医生进行必要的治疗和康复训练；

（4）遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关规定。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，任何一方均可提前一个月向对方提出解除合同，但需书面通知对方。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家规定及行业标准支付乙方薪酬，具体金额为：__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.3甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于住宿、交通工具等。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核和管理，确保乙方具备履行本合同所需的专业技能和素质。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照本合同约定履行职责。

4.3丙方有权对乙方进行奖惩，对违反本合同约定的乙方，丙方有权解除其劳动合同。

4.4丙方有权向甲方收取服务费用，具体金额及支付方式由三方另行协商确定。

五、甲方权益保障

5.1甲方享有对乙方工作质量的监督权，有权要求乙方改进工作。

5.2甲方享有对乙方进行考核的权利，考核结果作为乙方薪酬调整和续签合同的依据。

5.3甲方享有对乙方工作过程中的信息保密权，确保患者隐私和商业秘密安全。

5.4甲方享有在合同期内解除合同的权利，但需提前一个月书面通知乙方。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反国家法律法规、医院规章制度及甲方相关规定；

（2）在工作中发生重大责任事故，造成严重后果；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

6.2乙方在合同期内不得同时为其他单位提供护理服务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3乙方离职前需提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的权益，提高服务质量。

2.规范乙方的工作流程，降低风险。

3.提高行业管理水平，促进护理行业健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保患者得到优质护理服务。

2.降低甲方管理成本，提高工作效率。

3.维护甲方合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要聘请具备专业资质的乙方担任甲方项目的技术顾问，为保障乙方的权益，丙方作为第三方服务机构，将对乙方的服务进行监督和管理。经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方被聘用为甲方项目的技术顾问，具体工作内容如下：

（1）参与甲方项目的技术策划和设计，提供专业意见；

（2）对项目实施过程中遇到的技术问题进行诊断和解决；

（3）监督项目的技术实施，确保项目符合相关技术标准；

（4）定期向甲方汇报项目进度和技术状况。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.2合同期满前，任何一方均可提前一个月向对方提出解除合同，但需书面通知对方。

三、薪酬及福利

3.1甲方按照国家规定及行业标准支付乙方薪酬，具体金额为：__________元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

3.3甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、交通工具等。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照本合同约定履行职责。

4.2丙方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方薪酬调整和续签合同的依据。

4.3丙方有权向甲方收取服务费用，具体金额及支付方式由三方另行协商确定。

五、乙方权益保障

5.1乙方享有对项目技术方案的知情权，有权参与项目的技术决策。

5.2乙方享有对项目实施过程中的技术问题进行独立判断和处理的权利。

5.3乙方享有在合同期内获得合理报酬的权利，包括但不限于基本薪酬、项目奖金等。

5.4乙方享有在合同期内的工作自主权，甲方应尊重乙方的专业判断和工作安排。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方薪酬；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）违反合同约定，严重侵犯乙方权益。

6.2甲方不得擅自变更乙方的职责范围，未经乙方同意，不得将乙方的工作转交给他人。

6.3甲方不得泄露乙方的技术秘密和个人隐私。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在项目中的技术主导