版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
某房地产集团公司2024年度员工培训合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方:某房地产集团公司1.2乙方:培训公司第二条培训目的第三条培训对象第四条培训时间4.1培训开始时间:2024年X月X日4.2培训结束时间:2024年X月X日第五条培训地点第六条培训内容6.1房地产行业知识培训6.2岗位技能提升培训6.3团队建设与沟通协作培训第七条培训方式7.1线下授课7.2线上课程7.3案例分析7.4实地考察第八条培训师资8.1甲方提供培训师资名单8.2乙方负责师资的邀请和协调第九条培训费用9.1培训费用总计:人民币万元9.2费用包含:培训师费用、场地费用、教材费用、交通费用等9.3费用支付方式:甲方在合同签订后七个工作日内支付50%预付款,培训结束后七个工作日内支付剩余50%尾款第十条培训效果评估10.1乙方负责在培训结束后对参训人员进行培训效果评估10.2评估结果需在培训结束后一个月内提交给甲方第十一条保密条款11.1乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密11.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止之日起两年第十二条违约责任12.1甲方未按约定时间支付培训费用的,每延迟一日,应支付延迟金额的1%作为违约金12.2乙方未按约定提供培训服务的,应退还已收取的培训费用,并支付甲方损失赔偿金第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决13.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十四条合同的签订、生效和终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同终止条件:按照合同约定完成全部培训服务第一部分:合同如下:第一条合同主体第二条培训目的2.1甲方旨在通过本次培训,提升员工的专业技能,增强团队凝聚力,提高员工综合素质,以适应公司业务的快速发展。第三条培训对象3.1本次培训对象为甲方全体员工,包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。第四条培训时间4.1培训开始时间:2024年X月X日4.2培训结束时间:2024年X月X日第五条培训地点5.1培训地点:位于市的培训基地。第六条培训内容6.1房地产行业知识培训6.1.1房地产政策法规解读6.1.2房地产市场分析6.1.3房地产开发流程与管理6.2岗位技能提升培训6.2.1销售技巧与策略培训6.2.2项目管理能力提升培训6.2.3客户服务与沟通技巧培训6.3团队建设与沟通协作培训6.3.1团队拓展训练6.3.2团队沟通协作能力提升培训6.3.3团队领导力与执行力培训第七条培训方式7.1线下授课7.1.1甲方将安排专业培训师进行面对面授课,解答员工疑问。7.2线上课程7.2.1乙方将提供专业的线上培训平台,甲方员工可以随时随地学习。7.3案例分析7.3.1乙方将提供房地产行业经典案例,供甲方员工分析和学习。7.4实地考察7.4.1乙方将安排甲方员工进行实地考察,了解房地产项目的开发和运营过程。第八条培训师资8.1甲方提供培训师资名单8.1.1甲方应在培训开始前一个月内向乙方提供详细的师资名单,包括师资的姓名、职务、专业背景、授课经验等。8.2乙方负责师资的邀请和协调8.2.1乙方根据甲方提供的师资名单,进行师资的邀请和协调工作。8.2.2乙方负责与师资的沟通,确保师资按照约定的时间和地点提供培训服务。第九条培训费用9.1培训费用总计:人民币万元9.1.1培训费用包括但不限于师资费用、场地费用、教材费用、交通费用等。9.2费用支付方式:甲方在合同签订后七个工作日内支付50%预付款,培训结束后七个工作日内支付剩余50%尾款。9.2.1甲方应按照约定的时间向乙方支付培训费用,支付方式为银行转账。9.2.2乙方提供正规发票,甲方按照约定时间支付。第十条培训效果评估10.1乙方负责在培训结束后对参训人员进行培训效果评估10.1.1乙方应制定详细的评估标准和评估流程,确保评估的客观性和公正性。10.2评估结果需在培训结束后一个月内提交给甲方10.2.1乙方应将评估结果以书面形式提交给甲方,并提供相关的数据分析和建议。第十一条保密条款11.1乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密11.1.1乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等信息泄露给任何第三方。11.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止之日起两年。11.2.1乙方应按照约定的保密期限,对甲方的相关信息进行保密。第十二条违约责任12.1甲方未按约定时间支付培训费用的,每延迟一日,应支付延迟金额的1%作为违约金。12.1.1甲方延迟支付培训费用,乙方有权按照约定的违约金比例向甲方追讨违约金。12.2乙方未按约定提供培训服务的,应退还已收取的培训费用,并支付甲方损失赔偿金。12.2.1乙方未按照约定提供培训服务,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用,并按照约定的赔偿金比例向乙方追讨损失赔偿金。第十三条争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。13.1.1双方应尽最大的努力,通过友好协商解决在履行合同过程中发生的任何争议。13.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2.1如果双方在协商解决争议的过程中无法达成一致,任何一方都有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的签订、生效和终止14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.1本合同的签字盖章是合同生效的前提条件,双方应当在合同上签字并加盖公章。14.2合同终止条件:按照合同约定完成全部培训服务。14.2.1当乙方按照合同约定完成了全部培训服务,本合同即告终止。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外,根据本合同约定或未经甲方和乙方同意,直接或间接介入本合同项下培训服务过程中的任何个人、公司或其他法律实体。第二条第三方介入的情况2.1.1甲方或乙方邀请的专业咨询顾问、专家;2.1.2甲方或乙方委托的审计、评估机构;2.1.3法律法规或行政管理部门的检查、监督;2.1.4因不可抗力或意外事件导致的第三方介入;2.1.5未经甲方和乙方同意的其他第三方介入。第三条第三方介入的义务与责任3.1第三方介入应遵守本合同的约定,按照甲乙双方的指示和要求提供相关服务。3.2第三方介入应对其提供的服务负责,并承担因提供服务不当而产生的法律责任。3.3第三方介入应保证其提供的服务不会侵犯任何第三方的合法权益,包括但不限于知识产权、商业秘密等。第四条第三方介入的报酬4.1第三方介入的报酬根据双方协商确定,并在合同中明确。4.2甲方应按照合同约定及时支付第三方介入的报酬。第五条第三方介入的合同5.1甲方和乙方有义务与第三方介入签订书面合同,明确双方的权利和义务。5.2第三方介入的合同应包括但不限于服务内容、服务期限、服务报酬、保密条款、违约责任等内容。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方介入未按照合同约定提供服务,应承担违约责任,包括但不限于退还已收取的报酬、支付违约金、赔偿损失等。6.2甲方和乙方因第三方介入的违约行为而遭受损失的,有权向第三方介入追偿。第七条第三方介入的权益保护7.1第三方介入应自行保护其合法权益,包括但不限于知识产权、名誉权、隐私权等。7.2甲方和乙方不承担第三方介入因其提供服务而产生的任何法律责任。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入在合同约定或未经甲方和乙方同意的情况下提前终止合同,应承担违约责任。8.2甲方和乙方有权解除与第三方介入的合同,并追究其违约责任。第九条第三方介入与其他各方的关系9.1第三方介入与甲方、乙方之间的关系独立于其他各方。9.2第三方介入不应将其与甲方、乙方之间的合同关系视为与其他各方之间的合同关系。第十条第三方介入的责任限额10.1第三方介入对甲方和乙方的责任限额,按照双方签订的合同及其补充协议的约定执行。10.2若双方未在合同中明确第三方介入的责任限额,双方应协商确定。第十一条第三方介入的争议解决11.1第三方介入与甲方、乙方之间的争议,应通过友好协商解决。11.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程表附件二:培训师资名单附件三:培训场地租赁合同附件四:培训教材清单附件五:培训费用明细表附件六:培训效果评估表附件七:保密协议附件八:第三方介入合同附件九:违约金计算公式附件十:损失赔偿计算公式附件一:培训课程表附件一详细要求:培训课程表应详细列出每门课程的名称、授课时间、授课地点、授课教师等信息。附件二:培训师资名单附件二详细要求:培训师资名单应包括师资的姓名、职务、专业背景、授课经验等相关信息。附件三:培训场地租赁合同附件三详细要求:培训场地租赁合同应详细列出租赁双方的姓名或单位名称、租赁场地地址、租赁时间、租赁费用等相关信息。附件四:培训教材清单附件四详细要求:培训教材清单应列出教材的名称、出版社、作者、单价、数量等信息。附件五:培训费用明细表附件五详细要求:培训费用明细表应详细列出各项费用的名称、金额、计算方式等信息。附件六:培训效果评估表附件六详细要求:培训效果评估表应包括评估指标、评估标准、评估方法等信息。附件七:保密协议附件七详细要求:保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等信息。附件八:第三方介入合同附件八详细要求:第三方介入合同应详细列出了第三方介入的服务内容、服务期限、服务报酬、违约责任等信息。附件九:违约金计算公式附件九详细要求:违约金计算公式应明确违约金的比例或计算方法。附件十:损失赔偿计算公式附件十详细要求:损失赔偿计算公式应明确损失赔偿的计算方法。说明二:违约行为及责任认定:违约行为一:甲方未按约定时间支付培训费用违约责任认定:甲方应支付延迟支付的培训费用,并支付延迟支付金额的1%作为违约金。示例说明:如果甲方延迟支付培训费用,延迟支付的金额为人民币10,000元,则甲方应支付违约金100元。违约行为二:乙方未按约定提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版电力工程设计咨询合同2篇
- 二零二五年度高新技术企业承包商担保合同3篇
- 二零二五版户外用品促销员活动策划合同2篇
- 二零二五年度酒店前台正规雇佣合同范本(含劳动合同变更及续签规则)3篇
- 二零二五版港口安全评价与安全管理合同3篇
- 二零二五版环保工程保险合同3篇
- 二零二五版外资企业往来借款税务筹划合同3篇
- 二零二五年财务顾问企业财务管理咨询合同3篇
- 二零二五版智能家居产品销售安装合同2篇
- 二零二五年度钢筋行业购销合同规范范本5篇
- 酒店会议室设备安装及调试方案
- 2024年新疆(兵团)公务员考试《行测》真题及答案解析
- 《阻燃材料与技术》课件 第8讲 阻燃木质材料
- JGJ120-2012建筑基坑支护技术规程-20220807013156
- 英语代词专项训练100(附答案)含解析
- GB/T 4732.1-2024压力容器分析设计第1部分:通用要求
- 《采矿工程英语》课件
- NB-T31045-2013风电场运行指标与评价导则
- NB-T+10488-2021水电工程砂石加工系统设计规范
- 天津市和平区2023-2024学年七年级下学期6月期末历史试题
- 微型消防站消防员培训内容
评论
0/150
提交评论