短期厨师合同范例

短期厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事厨师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的工作地点，根据甲方要求，负责日常的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、厨房卫生、设备维护等。

1.2乙方应按照甲方提供的菜谱和操作规范进行烹饪，确保菜品质量。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2乙方在法定节假日和公休日享有休息权，具体安排由甲方根据实际情况确定。

三、劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月__________元，根据甲方规定的工资支付方式，按月支付。

3.2乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金。

3.3乙方在工作期间发生的事故赔偿、医疗费等费用，按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定和乙方的工作年限，给予乙方相应的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________个月。

5.2合同期满，双方可协商续签合同。

六、解除和终止合同

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未按照规定缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方提供的菜谱和操作规范

4.甲方规定的工资支付方式

5.甲方规定的福利待遇及执行标准

6.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（供应商）：__________

鉴于甲方需要专业的厨师人员提供烹饪服务，乙方具备相应的烹饪技能，第三方作为专业供应商，提供乙方的人力资源服务，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事厨师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的工作地点，根据甲方要求，负责日常的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、厨房卫生、设备维护等。

1.2乙方应按照甲方提供的菜谱和操作规范进行烹饪，确保菜品质量。

1.3第三方负责乙方的人事管理、劳动关系维护、福利待遇支付等事宜。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2乙方在法定节假日和公休日享有休息权，具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.3第三方负责协调乙方的休息时间，确保乙方享有合法权益。

三、劳动报酬及第三方服务费用

3.1乙方的基本工资为每月__________元，由第三方代为支付。

3.2乙方完成工作任务后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的绩效奖金，由甲方直接支付给乙方。

3.3第三方提供的人力资源服务费用，包括但不限于招聘费用、培训费用、管理费用等，由甲方支付，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由第三方代为办理。

4.2甲方根据国家规定和乙方的工作年限，给予乙方相应的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇，由第三方代为落实。

五、合同期限及解除条件

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________个月。

5.2合同期满，双方可协商续签合同。

5.3以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）第三方未履行其人力资源服务职责，严重影响乙方权益的。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供类似服务。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更其居住地或联系方式。

6.3乙方在合同期内，如有违法、违纪行为，甲方有权立即解除本合同。

七、第三方责任及权利

7.1第三方负责乙方的人事管理、劳动关系维护、福利待遇支付等事宜，确保乙方合法权益。

7.2第三方有权对乙方进行必要的培训，提高其烹饪技能和职业素养。

7.3第三方有权根据甲方要求，对乙方的工作进行调整。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，确保乙方权益得到有效保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过严格的合同条款，明确甲乙双方及第三方的责任和义务，保障甲方的合法权益，确保烹饪服务质量，提升餐饮品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方（职业介绍所）：__________

鉴于乙方寻求稳定的就业机会，甲方需要招聘厨师以满足其餐饮业务需求，第三方作为职业介绍所，提供乙方与甲方之间的职业匹配服务，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事厨师工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方指定的工作地点，根据甲方要求，负责日常的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、厨房卫生、设备维护等。

1.2乙方应按照甲方提供的菜谱和操作规范进行烹饪，确保菜品质量。

1.3第三方负责为乙方提供职业介绍和就业指导服务。

二、工作时间和薪酬

2.1乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2乙方的基本工资为每月__________元，由甲方直接支付。

2.3乙方享有国家法定节假日和公休日的休息权，具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.4乙方在完成工作任务后，甲方将根据工作表现和业绩给予相应的绩效奖金。

三、社会保险和福利待遇

3.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方根据国家规定和乙方的工作年限，给予乙方相应的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。

3.3第三方将协助乙方了解和享受上述福利待遇。

四、合同期限及解除条件

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________个月。

4.2合同期满，双方可协商续签合同。

4.3以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未按照规定缴纳社会保险的；

（3）甲方的工作环境或工作条件严重违反劳动法律法规的；

（4）乙方因个人原因需要解除合同，并提前向甲方提出书面申请。

五、乙方的权利条款

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

5.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和良好的工作条件。

5.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即改正，并可要求赔偿。

6.2甲方因经营不善或故意违约导致乙方工作无法继续的，甲方应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

6.3甲方不得无故解除乙方的工作，如需解除，应按照国家法律规定支付经济补偿。

七、第三方责任及权利

7.1第三方负责为乙方提供就业信息和职业咨询服务。

7.2第三方有权对乙方的工作表现进行评价，并将评价反馈给甲方。

7.3第三方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方的权益得到保障。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委