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文档简介

写自己劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事劳动工作事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位,从事____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,保证工作质量,按时完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限届满前,甲乙双方可以协商续签。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方岗位实际,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)岗位工资:每月____元;

(3)绩效工资:根据乙方的工作表现,甲方将按月支付绩效工资,具体标准由双方另行约定。

4.2甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和综合素质。

六、合同解除与终止

6.1合同解除:在下列情况下,甲乙双方可以解除本合同:

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律、损害公司利益等原因,按照国家规定解除合同;

(3)甲乙双方协商一致解除合同。

6.2合同终止:在下列情况下,本合同终止:

(1)合同期限届满;

(2)乙方退休、死亡或者丧失劳动能力;

(3)甲乙双方协商一致终止合同。

七、违约责任

7.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应当支付乙方相应的赔偿金。

7.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件;

3.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体:

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方、乙方及第三方主体(以下简称“三方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事劳动工作事宜,甲方委托第三方提供相关服务,达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位,从事____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,保证工作质量,按时完成工作任务。

1.3第三方负责为乙方提供必要的工作场所、设施和培训,确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限届满前,甲乙双方可以协商续签。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方岗位实际,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)岗位工资:每月____元;

(3)绩效工资:根据乙方的工作表现,甲方将按月支付绩效工资,具体标准由双方另行约定。

4.2甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和综合素质。

六、第三方责任

6.1第三方应按照约定,为乙方提供符合国家标准的工作场所、设施和培训。

6.2第三方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.3第三方应对乙方在履行职务过程中产生的意外事故承担相应的法律责任。

七、甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。

7.3甲方有权在乙方违反合同约定时,采取相应的违约责任措施。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

8.2乙方不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿损失。

8.3乙方在合同期内不得兼职,否则甲方有权解除合同。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。

十、合同解除与终止

10.1合同解除:在下列情况下,甲乙双方可以解除本合同:

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律、损害公司利益等原因,按照国家规定解除合同;

(3)甲乙双方协商一致解除合同。

10.2合同终止:在下列情况下,本合同终止:

(1)合同期限届满;

(2)乙方退休、死亡或者丧失劳动能力;

(3)甲乙双方协商一致终止合同。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件;

3.第三方服务协议;

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意义和目的:

第三方介入本合同,旨在为乙方提供更加专业、高效的服务,保障乙方的合法权益,同时提高工作效率,降低甲方的管理成本。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为合同主导方,通过设定详细的权利和责任条款,确保自身权益得到充分保障,同时通过监督和检查机制,确保乙方按照约定履行职责,实现甲方的业务目标。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体:

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方、乙方及第三方主体(以下简称“三方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事劳动工作事宜,甲方委托第三方提供相关服务,乙方关注自身权益保障,达成如下协议:

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位,从事____________________工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求,完成本职工作,保证工作质量,按时完成工作任务。

1.3第三方负责为乙方提供必要的工作场所、设施和培训,确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限届满前,甲乙双方可以协商续签。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方岗位实际,支付乙方以下劳动报酬:

(1)基本工资:每月____元;

(2)岗位工资:每月____元;

(3)绩效工资:根据乙方的工作表现,甲方将按月支付绩效工资,具体标准由双方另行约定。

4.2甲方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和综合素质。

六、第三方责任

6.1第三方应按照约定,为乙方提供符合国家标准的工作场所、设施和培训。

6.2第三方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.3第三方应对乙方在履行职务过程中产生的意外事故承担相应的法律责任。

七、乙方权益

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬,包括基本工资、岗位工资和绩效工资。

7.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件,包括安全的工作环境、合理的休息时间和休假安排。

7.3乙方有权要求甲方提供职业培训机会,以提升自身职业能力和市场竞争力。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方未按合同约定支付劳动报酬的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2甲方违反合同约定,降低乙方工资、福利待遇或解除合同,应依法支付经济补偿。

8.3甲方不得要求乙方承担与工作无关的个人费用或承担超出合理范围的义务。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。

十、合同解除与终止

10.1合同解除:在下列情况下,甲乙双方可以解除本合同:

(1)乙方因个人原因提出解除合同;

(2)甲方因乙方严重违反劳动纪律、损害公司利益等原因,按照国家规定解除合同;

(3)甲乙双方协商一致解除合同。

10.2合同终止:在下列情况下,本合同终止:

(1)合同期限届满;

(2)乙方退休、死亡或者丧失劳动能力;

(3)甲乙双方协商一致终止合同。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同

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