建筑施工员招聘协议

建筑施工员招聘协议合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法经营的建筑公司，乙方愿意加入甲方担任建筑施工员，双方经协商，达成如下协议：一、岗位职责（1）负责施工现场的施工组织与管理；（2）严格执行施工方案和安全规程，确保施工安全；（3）负责对施工现场的进度、质量、材料、设备等进行全面控制；（4）对施工过程中出现的问题及时与甲方沟通，提出解决方案；（5）完成甲方交办的其他工作。二、合同期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受薪酬待遇，具体薪酬面议。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。五、劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。六、保密条款6.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方授权书6.乙方签名确认的保密协议7.乙方签名确认的岗位职责说明书8.乙方签名确认的薪酬确认书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方人身安全受损。2.甲方未按时足额缴纳社会保险费。3.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方未履行岗位职责，导致施工安全事故。6.乙方未按约定完成甲方交办的其他工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.建筑施工员：负责施工现场的施工组织与管理，确保施工安全、进度、质量等的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.施工人员不足：提前进行人员招聘，加强与人力资源公司的合作。2.施工进度延误：优化施工计划，加强施工现场管理，合理安排施工人员。3.质量问题：加强质量监管，严格执行施工方案，定期进行质量检查。4.安全事故：加强安全管理，开展安全培训，配备齐全的安全设施和用品。5.合同纠纷：及时沟通，协商解决；无法解决的，依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘建筑施工员。2.建筑施工员与建筑公司签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.建筑施工员在施工现场履行岗位职责，确保施工安全、进度、质量。4.建筑