证券分析公司文员招聘协议范本

证券分析公司文员招聘协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的证券分析公司，乙方愿意加入甲方团队，双方经过友好协商，就乙方担任甲方文员一职的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方文员，主要负责协助甲方完成日常办公、文件整理、资料归档等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成与证券分析相关的基础性研究工作，包括但不限于数据收集、整理、分析等。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方同意在合同到期前____个月进行续约谈判。2.3乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。三、薪酬待遇3.1乙方试用期月薪为人民币____元，转正后月薪为人民币____元。3.2乙方试用期满且表现合格的，甲方应为其办理转正手续，并按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、请假等情形，按照甲方规定处理。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方在合同期间及合同终止后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止合同6.1双方同意，合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前____天通知对方。6.2乙方在试用期内，如不符合甲方要求的，甲方有权解除本合同。6.3甲方如有法定解除合同的情形，可以随时解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司保密协议7.甲方公司岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方在合同期间及合同终止后，泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方在合同期间及合同终止后，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在试用期内，不符合甲方要求，甲方有权解除合同。4.甲方未按约定提供薪酬、福利，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供工作条件，或未按约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.证券分析公司：指专业从事证券市场分析、研究、预测和咨询的企业。2.文员：指在企业中从事日常办公、文件整理、资料归档等工作的职员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。5.社会保障：指国家通过法律强制实施的，为社会成员提供基本生存和生活需求保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内表现不佳，如何解除合同？解决办法：按照合同约定，提前通知乙方解除合同。2.问题：甲方未按约定提供薪酬、福利，乙方如何维权？解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：按照合同约定，追究乙方违约责任，必要时可以解除合同。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险，如何解决？解决办法：乙方可以要求甲方依法补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.证券分析公司招聘文员。