建筑工地农民工工资保障方案

建筑工地农民工工资保障方案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供建筑工地的工作，为确保乙方的工资得到及时、足额的支付，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本工资保障方案。一、工资支付标准1.乙方的工资标准为每小时__________元，按照甲方安排的工作时间计算。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。3.乙方加班工资按照不低于每小时__________元的标准支付，具体加班时间按照甲方制定的加班规定执行。二、工资支付时间1.甲方每月__________日支付乙方工资，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。2.甲方支付工资时，应当向乙方提供工资清单，乙方有权查阅和核对工资支付情况。三、工资保障措施1.甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。2.甲方应当为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。3.甲方不得拖欠乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，需提前通知乙方，并说明原因。4.甲方不得克扣乙方工资，如因乙方原因需要扣除部分工资，甲方应当提前告知乙方，并提供相关依据。四、合同解除或终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方支付赔偿金。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.工资清单4.社会保险缴费证明5.劳动保护用品清单6.合同解除或终止证明7.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.拖欠工资：甲方未在约定的支付时间内支付乙方工资。2.克扣工资：甲方无正当理由扣除乙方工资。3.未缴纳社会保险费：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.未提供劳动保护用品：甲方未为乙方提供劳动保护用品。5.提前解除或终止合同未支付违约金：乙方提前解除或终止合同，未按约定支付违约金。6.未履行合同规定：甲方违反本合同规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。3.社会保险费：指按照国家规定由用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.违约金：指违反合同约定的一方应支付给另一方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖欠工资：乙方可以要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方克扣工资：乙方可以要求甲方返还被克扣的工资，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供劳动保护用品：乙方可以要求甲方提供劳动保护用品，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.乙方提前解除或终止合同未支付违约金：甲方可以要求乙方支付违约金，如乙方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。6.甲方违反合同规定：乙方可以要求甲方承担违约责任，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑工地的工作。