超市连锁店长聘用合同样本

超市连锁店长聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方超市连锁店长，负责店铺的日常运营管理、员工管理、销售等工作。2.乙方应认真履行店长职责，确保店铺运营秩序良好，实现销售目标。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方的工作时间符合国家规定，按法律规定享受带薪年假、法定节假日加班工资等。3.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按照约定给予相应的绩效奖金。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、客户资源等，均属于甲方知识产权和商业机密。2.乙方承诺在合同期限内及合同终止后，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密和客户资源。3.如乙方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方合同专用章印鉴卡9.甲方法定代表人身份证明复印件10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方并支付违约金的，构成违约。3.乙方泄露、传播、使用甲方商业秘密和客户资源的，构成违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，构成违约。5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的金钱责任。5.法定节假日：指国家法定的休息日和国家规定的节假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应努力提升自身能力。2.乙方工作态度不端正：甲方应进行思想教育，乙方应改正态度。3.甲方未按约定支付工资福利：乙方可向劳动监察部门投诉，甲方应立即支付。4.甲方未提供必要的工作条件：乙方可要求甲方履行合同义务，甲方应提供。5.合同争议：双方可协商解决，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为超市连锁企业，需招聘店长负责店铺运营。2.乙方具备相关管理经验和能力，寻求合适的