电器制造业总经理合同模板

电器制造业总经理合同模板合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________身份证号码：__________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方是一家在电器制造业领域具有丰富经验和卓越成就的企业，乙方具备丰富的管理经验和能力，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方担任甲方电器制造业总经理一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方电器制造业总经理，负责甲方的日常经营管理、业务拓展、团队建设等工作。1.2乙方应全面遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。1.3乙方应确保甲方的业务发展符合国家的产业政策，积极履行社会责任。第二条任期与续约2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。2.3双方应在合同期满前____个月，协商续约事宜。第三条薪酬与福利3.1乙方担任甲方电器制造业总经理期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方年度工作绩效，发放一次性奖金，最高不超过人民币____元；（3）甲方为乙方缴纳五险一金，具体标准按照国家和地方政策执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方如需调离岗位或离职，甲方应按照相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的经济补偿。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为人民币____元。5.2若乙方在合同期内严重违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方章程或公司规章制度8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方支付给乙方的薪酬待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行总经理职责，导致甲方损失的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，视为违约。3.乙方未按照本合同约定的期限履行保密义务，视为违约。4.乙方在合同期内严重违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇，视为违约。6.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳五险一金，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中所指的电器制造业企业。2.乙方：指合同中所指的担任甲方电器制造业总经理的个人。3.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内因个人原因离职，甲方如何处理剩余合同期限。解决办法：甲方与乙方协商解除合同，并根据实际情况支付相应的经济补偿。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方如何维护自身权益。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取法律手段保护自身权益。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇，乙方如何维权。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为电器制造业企业，需要聘请专业总经理进