



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
食品行业销售专员聘用协议合同编号:__________地址:联系人:联系电话:性别:身份证号:联系电话:地址:鉴于甲方为食品行业的销售企业,乙方愿意担任甲方的销售专员,双方经友好协商,就乙方担任销售专员的相关事项达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为销售专员,应全面负责甲方产品在约定区域内的销售工作,执行甲方的销售策略,完成甲方设定的销售目标。1.2乙方应认真履行销售合同,确保甲方产品的销售渠道畅通,维护甲方品牌形象。二、劳动报酬2.1乙方的薪酬由基本工资、销售提成和奖金组成。具体薪酬标准及计算方式详见附件。2.2乙方达到约定销售目标时,甲方应按照约定向乙方支付销售提成和奖金。2.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按时足额支付乙方工资。三、合同期限3.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。3.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面签订续约合同。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。五、违约责任5.1乙方违反合同约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按时支付乙方工资、销售提成和奖金的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付赔偿金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:__________一、附件列表:1.附件一:岗位职责描述2.附件二:薪酬标准及计算方式3.附件三:销售目标设定4.附件四:保密协议详细内容5.附件五:违约金计算方式6.附件六:赔偿金计算方式二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求违约金并解除协议。3.甲方未按时支付乙方工资、销售提成和奖金,乙方有权解除协议并要求赔偿金。4.甲方违反合同其他约定,乙方有权解除协议并要求赔偿。三、法律名词及解释:1.销售专员:指在约定区域内负责甲方产品销售的员工。2.销售目标:指甲方根据市场情况和销售计划设定的销售任务。3.基本工资:指乙方按照约定每月固定的工资收入。4.销售提成:指乙方按照销售业绩比例获取的额外收入。5.保密义务:指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.薪酬支付问题:乙方应及时与甲方沟通,确保薪酬按时足额支付,如有争议可寻求法律途径解决。3.保密义务争议:乙方应严格遵守保密协议,如有疑问可咨询法律专业人士,确保自身权益。4.合同解除争议:如需解除合同,应遵循合同约定和法律规定,通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景:1.食品行业销售专员与企业的劳动合同。2.企业对销售专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中药材沐浴露研制行业深度调研及发展战略咨询报告
- 静电植绒粘合剂企业ESG实践与创新战略研究报告
- 社交媒体平台上的网络美工技巧
- 20以内乘法除法口算题库1000道可打印
- 20以内乘法除法口算题目集1000道可打印
- 基于“五育融合”的高中地理教学实践研究
- 基于TTOP模型的兴-贝型多年冻土分布研究
- 20以内乘法除法口算练习题集1000道可打印
- 石墨烯-Au纳米颗粒-SiO2纳米碗阵列SERS衬底的构筑及性能研究
- 三年级下册英语测评计划
- 2输变电工程施工质量验收统一表式(变电工程土建专业)-2024年版
- 怎样做好一名拉长
- 基本养老保险个人权益记录范文单
- 排球正面双手垫球教案教学设计
- 【23精品】苏少小学美术三下教案全册
- 房屋租赁(出租)家私清单
- 计算机技术硕士专业学位授权点申报研究演示课件(PPT 39页)
- 剪纸艺术-认识剪纸
- 驾驶员违规违章学习记录表
- 简易瞬态工况法1
- 中国铁路总公司环境保护管理办法(铁总计统〔2015〕260号)
评论
0/150
提交评论