自愿解除劳动合同范本的模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

自愿解除劳动合同范本的模板本合同目录一览1.解除劳动合同的双方1.1解除劳动合同的甲方1.2解除劳动合同的乙方2.解除劳动合同的原因2.1甲方提出解除劳动合同的原因2.2乙方提出解除劳动合同的原因3.解除劳动合同的时间和方式3.1解除劳动合同的日期3.2解除劳动合同的方式4.解除劳动合同的补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿4.2甲方应支付给乙方的社会保险和公积金5.解除劳动合同后的权利和义务5.1甲方和乙方在解除劳动合同后的权利和义务6.解除劳动合同的证明6.1甲方应提供的解除劳动合同证明7.解除劳动合同的保密协议7.1双方对解除劳动合同后的保密协议8.解除劳动合同的争议解决8.1双方对解除劳动合同后的争议解决方式9.解除劳动合同的法律适用9.1双方约定解除劳动合同适用的法律法规10.解除劳动合同的附件10.1附件一：解除劳动合同协议书10.2附件二：解除劳动合同证明11.解除劳动合同的签署和生效11.1双方签署解除劳动合同协议的时间和地点11.2解除劳动合同协议的生效条件12.解除劳动合同的修改和补充12.1双方对解除劳动合同协议的修改和补充13.解除劳动合同的终止条件13.1双方约定解除劳动合同的终止条件14.其他约定14.1双方对解除劳动合同的其他约定第一部分：合同如下：1.解除劳动合同的双方1.1解除劳动合同的甲方甲方：（1）单位名称：____________________（2）单位地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________1.2解除劳动合同的乙方乙方：（1）姓名：____________________（2）身份证号：____________________（3）联系方式：____________________（4）解除劳动合同前职务：____________________2.解除劳动合同的原因2.1甲方提出解除劳动合同的原因（1）甲方因业务调整，乙方所在岗位予以撤销。（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方提出解除劳动合同。（3）其他原因：____________________2.2乙方提出解除劳动合同的原因（1）乙方因个人原因，如家庭、健康等，提出解除劳动合同。（2）乙方因不胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任，提出解除劳动合同。（3）其他原因：____________________3.解除劳动合同的时间和方式3.1解除劳动合同的日期双方同意在本合同签订后，自甲方支付乙方一次工资之日起，解除劳动合同。3.2解除劳动合同的方式（1）双方协商一致解除劳动合同。（2）甲方根据法律规定和本合同约定，单方面解除劳动合同。4.解除劳动合同的补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满一年的，按比例支付。具体经济补偿金额双方协商确定。4.2甲方应支付给乙方的社会保险和公积金甲方应依法支付乙方解除劳动合同前的社会保险和住房公积金。具体金额按照国家和地方政策规定计算。5.解除劳动合同后的权利和义务5.1甲方和乙方在解除劳动合同后的权利和义务（1）甲方应按照本合同约定支付乙方经济补偿和社会保险、公积金。（2）乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还工作证件、办公设备等。（3）乙方应保持与甲方之间的商业秘密，不得泄露甲方商业秘密给第三方。（4）乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等损害甲方声誉的行为。6.解除劳动合同的证明6.1甲方应提供的解除劳动合同证明甲方应在解除劳动合同后一个月内，为乙方提供解除劳动合同的证明，证明乙方的离职时间为双方约定的解除劳动合同日期。7.解除劳动合同的保密协议7.1双方对解除劳动合同后的保密协议（1）乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等。（2）乙方同意在解除劳动合同后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的工作。（3）乙方同意在解除劳动合同后，如违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.解除劳动合同的争议解决8.1双方对解除劳动合同后的争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.解除劳动合同的法律适用9.1双方约定解除劳动合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.解除劳动合同的附件10.1附件一：解除劳动合同协议书10.2附件二：解除劳动合同证明11.解除劳动合同的签署和生效11.1双方签署解除劳动合同协议的时间和地点双方于________年____月____日在________（地点）签署本合同。11.2解除劳动合同协议的生效条件本合同自双方签署之日起生效，至双方履行完毕本合同约定的义务之日终止。12.解除劳动合同的修改和补充12.1双方对解除劳动合同协议的修改和补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后签署，并与本合同具有同等法律效力。13.解除劳动合同的终止条件13.1双方约定解除劳动合同的终止条件本合同在下列条件满足之一时终止：（1）双方协商一致解除劳动合同。（2）甲方根据法律规定和本合同约定，单方面解除劳动合同。（3）乙方因个人原因提出辞职。（4）法律法规规定的其他终止条件。14.其他约定14.1双方对解除劳动合同的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、见证方、调解方、仲裁机构、法院等。15.2第三方介入的范围（1）中介方协助甲乙方达成解除劳动合同的协议。（2）见证方见证甲乙方签署解除劳动合同的协议。（3）调解方对解除劳动合同过程中的争议进行调解。（4）仲裁机构或法院对解除劳动合同过程中的争议进行仲裁或审理。20.第三方介入的责任及义务20.1第三方介入的责任第三方应遵循法律法规和本合同的约定，履行相关职责，确保甲乙方的合法权益得到保障。20.2第三方介入的义务第三方应保持中立公正的立场，不得偏袒任何一方，同时应保密甲乙方的商业秘密和个人隐私。25.第三方介入的费用及支付方式25.1第三方介入的费用甲乙方应按照双方的约定支付第三方介入的费用。具体费用根据第三方的服务内容、性质及市场行情确定。25.2支付方式甲乙方应按照双方的约定，通过银行转账、现金支付等方式支付第三方介入的费用。30.第三方介入的责任限额30.1第三方介入的责任限额第三方对甲乙方的责任限额，按照双方约定及法律法规的规定确定。若法律法规没有明确规定，双方可协商确定。30.2第三方介入的赔偿责任第三方在介入过程中，若因故意或过失导致甲乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲乙方的实际损失确定。35.第三方介入的终止条件35.1第三方介入的终止条件（1）甲乙方达成解除劳动合同的协议，且已履行完毕。（2）甲乙方协商一致终止第三方介入。（3）法律法规规定的其他终止条件。40.第三方介入的解除劳动合同的争议解决40.1双方对解除劳动合同后的争议解决方式如甲乙方在解除劳动合同过程中，与第三方发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。45.第三方介入的法律适用45.1双方约定第三方介入适用的法律法规本合同的第三方介入、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。50.第三方介入的附件50.1附件：第三方介入服务协议本附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：解除劳动合同协议书附件二：解除劳动合同证明附件三：第三方介入服务协议附件四：甲方支付给乙方的经济补偿计算明细附件五：甲方支付给乙方的社会保险和公积金计算明细附件六：乙方个人信息确认表附件七：保密协议附件八：争议解决协议附件九：解除劳动合同的补充协议附件十：其他相关文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按约定时间支付乙方经济补偿和社会保险、公积金。（2）未提供合法的解除劳动合同证明。（3）未履行保密协议约定的保密义务。甲方违反本合同的违约责任认定：（1）甲方应支付乙方违约金，违约金金额根据违约程度和乙方损失确定。（2）甲方应承担因违约产生的其他相关费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：如果甲方未按约定时间支付乙方经济补偿和社会保险、公积金，甲方应支付乙方违约金，同时承担因违约产生的诉讼费、律师费等。2.