休息室管理规定典范

休息室管理规定典范合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、管理范围1.1甲方负责休息室的日常管理工作，包括休息室的卫生、设施维护、安全保卫等工作。1.2乙方须遵守甲方制定的休息室管理规定，按照约定的方式和时间使用休息室。二、使用条件2.1乙方在使用休息室前，应向甲方提出申请，并提供乙方单位出具的介绍信。2.2乙方须按照甲方确定的时间和方式使用休息室，不得擅自改变休息室的用途。2.3乙方在使用休息室期间，应妥善保管甲方提供的设施，如有损坏或遗失，乙方应按价赔偿。三、使用期限3.1乙方的使用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2乙方如需续约，应于合同到期前__________个月内向甲方提出申请，并签订新的合同。四、费用支付4.1乙方应按月向甲方支付休息室使用费，费用为每月人民币__________元整。4.2乙方应在每月__________日前将当月使用费支付至甲方指定的账户。五、违约责任5.1甲方未按约定提供休息室服务的，应向乙方支付违约金，违约金为每月使用费的__________%。5.2乙方未按约定时间支付使用费的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为每月使用费的__________%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方单位介绍信2.乙方单位介绍信3.休息室使用费支付凭证4.甲方管理休息室的相关规定5.乙方使用休息室的申请表格二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供休息室服务，包括但不限于休息室卫生不达标、设施损坏未能及时维修、安全保卫措施不到位等。2.乙方未按约定时间支付使用费。3.乙方未按约定方式使用休息室，包括但不限于擅自改变休息室用途、损坏或遗失甲方设施。4.甲方未按约定时间提供休息室，或提供的休息室不符合约定条件。三、法律名词及解释：1.甲方：指拥有休息室管理权的一方。2.乙方：指使用休息室的一方。3.休息室：指甲乙双方约定的用于特定用途的场所。4.使用费：指乙方使用休息室所需支付的费用。5.违约金：指违约方需支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能按约定提供休息室服务，乙方可以与甲方协商解决，要求甲方在一定期限内改正。如协商无果，乙方可以依据合同约定要求甲方支付违约金。2.乙方未按约定时间支付使用费，甲方可以提醒乙方，要求乙方在规定时间内支付。如乙方逾期不支付，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方未按约定方式使用休息室，甲方可以要求乙方立即改正，并承担相应的赔偿责任。如乙方拒绝改正，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.适用于企事业单位、办公楼、商业中心等提供休息室