全国普通高校毕业生就业协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

全国普通高校毕业生就业协议书通用本合同目录一览1.协议书的定义与范围1.1定义1.2范围2.双方权益与义务2.1用人单位权益与义务2.2毕业生权益与义务3.就业岗位与待遇3.1就业岗位3.2待遇4.合同期限与终止4.1合同期限4.2合同终止5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限6.争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼7.违约责任7.1用人单位违约7.2毕业生违约8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件9.合同的签署与生效9.1签署条件9.2生效条件10.合同的终止与解除10.1终止条件10.2解除条件11.附则11.1解释权11.2适用法律11.3合同生效日期12.附件12.1用人单位营业执照复印件12.2毕业生身份证复印件12.3其他相关材料13.其他约定13.1双方约定的其他事项14.签字盖章页14.1用人单位签字盖章14.2毕业生签字盖章第一部分：合同如下：1.协议书的定义与范围1.2本协议适用于全国普通高校毕业生就业过程中，用人单位与毕业生之间关于就业岗位、待遇等事项的协商和约定。2.双方权益与义务2.1用人单位权益与义务2.1.1用人单位有权根据本单位的实际需要，自主决定招聘毕业生的数量、专业和岗位。2.1.2用人单位应按照约定向毕业生提供就业岗位，并保障毕业生的合法权益。2.1.3用人单位应按照约定的待遇标准，向毕业生支付工资、福利等待遇。2.1.4用人单位应依法为毕业生缴纳社会保险费，并办理相关手续。2.1.5用人单位应按照约定提供培训、晋升等职业发展机会。2.2毕业生权益与义务2.2.1毕业生有权根据本人的实际情况，自主选择就业岗位和单位。2.2.2毕业生应按照用人单位的要求，参加面试、体检等招聘流程。2.2.3毕业生应如实向用人单位提供个人信息、学习成绩等相关材料。2.2.4毕业生应按照约定，到用人单位报到并开始工作。2.2.5毕业生应遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责。3.就业岗位与待遇3.1就业岗位3.1.1用人单位应根据本单位的实际需要，为毕业生提供符合其专业和能力的就业岗位。3.1.2用人单位应确保毕业生的岗位安排符合国家关于就业性别、民族等方面的平等原则。3.2待遇3.2.1用人单位应按照约定向毕业生支付工资，工资标准不应低于当地最低工资标准。3.2.2用人单位应按照约定，为毕业生缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2.3用人单位应按照约定，为毕业生提供住宿、餐饮、交通等福利待遇。3.2.4用人单位应按照约定，为毕业生提供培训、晋升等职业发展机会。4.合同期限与终止4.1合同期限4.1.1本协议的期限为毕业后上岗之日起至毕业之日起两年。4.2合同终止4.2.1本协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议书。4.2.2在协议期内，如毕业生因故不能继续履行协议，应提前一个月通知用人单位，并办理相关手续。4.2.3在协议期内，如用人单位因故不能继续履行协议，应提前一个月通知毕业生，并支付违约金。5.保密条款5.1保密内容5.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，应予以保密。5.2保密期限5.2.1本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起五年。6.争议解决方式6.1协商解决6.1.1双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的争议。6.2调解解决6.2.1如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3仲裁解决6.3.1如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4法律诉讼6.4.1如仲裁裁决不服，可以向所在地的人民法院提起诉讼。8.合同的变更与解除8.1变更条件8.1.1双方同意变更本协议的内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.1.2变更协议应明确变更事项、变更后的内容以及变更生效日期等。8.2解除条件8.2.1双方同意解除本协议，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。8.2.2解除协议应明确解除事项、解除原因以及解除生效日期等。9.合同的签署与生效9.1签署条件9.1.1本协议应由双方授权代表签署，并加盖公章和法定代表人或负责人签字。9.1.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2生效条件9.2.1本协议自双方签署之日起生效。9.2.2本协议的生效并不意味着双方的权利义务终止，双方仍应继续履行本协议约定的内容。10.合同的终止与解除10.1终止条件10.1.1本协议期满后，双方未续签新的协议，本协议自然终止。10.1.2双方经协商一致，可以提前终止本协议。10.2解除条件10.2.1在协议期限内，如毕业生因故不能继续履行协议，应提前一个月通知用人单位，并办理相关手续。10.2.2在协议期限内，如用人单位因故不能继续履行协议，应提前一个月通知毕业生，并支付违约金。11.附则11.1解释权11.1.1本协议的解释权归双方共同所有。11.2适用法律11.2.1本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，适用中华人民共和国法律。11.3合同生效日期11.3.1本协议自双方签署之日起生效。12.附件12.1用人单位营业执照复印件12.2毕业生身份证复印件12.3其他相关材料13.其他约定13.1双方约定的其他事项14.签字盖章页14.1用人单位签字盖章14.2毕业生签字盖章第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本协议所称的“第三方”是指在毕业生就业过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、政府部门、社会组织和其他个人。2.第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件2.1.1本协议项下，第三方介入需经甲乙双方共同协商同意。2.1.2第三方介入应为实现甲乙双方共同利益，提高毕业生就业质量的目的。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方可以提供就业信息、职业指导、人才评价等服务。2.2.2第三方不得干预甲乙双方的权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的就业信息。3.2第三方应保密甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息，不得泄露给无关方。3.3第三方应协助甲乙双方履行本协议，提供必要的支持和帮助。3.4第三方应按照约定收取服务费用，并开具合法的发票。4.第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额4.1.1第三方对甲乙双方的责任限额应根据双方协商确定的服务内容和费用进行界定。4.1.2第三方在提供服务过程中，如因故意或过失导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系5.1.1第三方应独立于甲方，不得与甲方存在任何隶属或其他利害关系。5.1.2第三方应尊重甲方的意愿，协助甲方履行本协议。5.2第三方与乙方关系5.2.1第三方应独立于乙方，不得与乙方存在任何隶属或其他利害关系。5.2.2第三方应尊重乙方的意愿，协助乙方履行本协议。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.2甲乙双方协商一致，认为第三方不再需要提供服务。6.2第三方介入的终止程序6.2.1甲乙双方应提前书面通知第三方终止介入。6.2.2第三方应在接到终止通知后，按照约定完成相关事务的交接。7.第三方介入的争议解决7.1甲乙双方与第三方发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。8.附件8.1第三方资质证明文件8.2第三方服务内容和费用约定第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用人单位营业执照复印件1.1说明：用人单位应提供其最新的营业执照复印件作为资质证明。1.2要求：复印件需清晰可见，且须加盖用人单位公章。2.附件二：毕业生身份证复印件2.1说明：毕业生应提供其身份证复印件作为身份证明。2.2要求：复印件需清晰可见，且须加盖毕业生本人签名。3.附件三：其他相关材料3.1说明：包括但不限于毕业生的学历、学位证书、成绩单、职业资格证书等。3.2要求：复印件需清晰可见，且须加盖毕业生本人签名。4.附件四：用人单位资质证明文件4.1说明：用人单位应提供其相关的行业资质证明文件。4.2要求：文件需合法有效，且须加盖用人单位公章。5.附件五：第三方服务内容和费用约定5.1说明：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。5.2要求：协议需经甲乙双方和第三方共同签署，并加盖公章。6.附件六：第三方资质证明文件6.1说明：第三方应提供其合法有效的资质证明文件。6.2要求：文件需清晰可见，且须加盖第三方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位违约行为及责任认定1.1未按照约定提供就业岗位或降低待遇示例：用人单位在签订协议后，未提供与约定相符的岗位或降低待遇。1.2未按照约定支付工资、福利等待遇示例：用人单位未按时足额支付毕业生工资、福利等。1.3未按照约定提供培训、晋升等机会示例：用人单位未按照约定提供职业发展机会。2.毕业生违约行为及责任认定2.1未按照约定到用人单位报到或开始工作示例