员工保密协议完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工保密协议完整版本合同目录一览1.定义与解释1.1员工1.2保密信息1.3竞争对手1.4保密期限2.保密义务2.1员工对保密信息的保密义务2.2员工在使用保密信息时的限制2.3员工对保密信息的保护措施3.保密信息的范围3.1商业秘密3.2技术秘密3.3其他保密信息4.保密期限4.1默认保密期限4.2特定保密信息的保密期限4.3保密期限的延长5.保密信息的披露5.1员工不得披露保密信息给第三方5.2法律强制披露5.3披露保密信息的程序和条件6.违约责任6.1员工违反保密协议的责任6.2赔偿金额的计算6.3法律途径追究违约责任7.终止与解除7.1合同终止的条件7.2保密义务的延续7.3解除合同的条件8.法律适用与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式9.双方权利与义务9.1员工的权利与义务9.2公司的权利与义务10.合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的终止11.其他条款11.1通知与送达11.2完整协议11.3合同的份数12.附件12.1保密信息清单12.2竞业限制条款13.签署页13.1员工签名13.2公司盖章14.日期14.1合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1员工本合同所称“员工”指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动服务的自然人。1.2保密信息本合同所称“保密信息”指在合同有效期内，甲方拥有的不为公众所广泛知晓的，具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密及其他具有商业价值的秘密信息。1.3竞争对手本合同所称“竞争对手”指与甲方在业务领域相同或相似，可能利用甲方保密信息对其造成不利影响的法人或其他组织。1.4保密期限本合同所称“保密期限”指员工对保密信息承担保密义务的时间期限。第二条保密义务2.1员工对保密信息的保密义务员工在合同有效期内和解除合同后继续承担对保密信息的保密义务。2.2员工在使用保密信息时的限制员工不得使用保密信息进行与甲方业务竞争的活动，不得将保密信息披露给竞争对手或第三方。2.3员工对保密信息的保护措施员工应采取合理的措施保护保密信息，确保保密信息不被非法使用、泄露或遗失。第三条保密信息的范围3.1商业秘密商业秘密包括甲方尚未公开的客户名单、销售策略、定价策略、广告策略等。3.2技术秘密技术秘密包括甲方尚未公开的产品研发计划、技术配方、生产工艺、研究数据等。3.3其他保密信息其他保密信息包括甲方的商业计划、战略规划、财务数据、人力资源政策等。第四条保密期限4.1默认保密期限员工对保密信息的保密义务自合同签署之日起至解除合同后两年内有效。4.2特定保密信息的保密期限对于特定的保密信息，甲方和员工可以在合同中约定更长的保密期限。4.3保密期限的延长如甲方认为员工仍需承担保密义务，可以在保密期限届满前一个月书面通知员工延长保密期限。第五条保密信息的披露5.1员工不得披露保密信息给第三方员工在未经甲方书面同意的情况下，不得将保密信息披露给第三方。5.2法律强制披露如员工因法律要求必须披露保密信息，应提前通知甲方，并采取一切可能的措施减少保密信息的披露范围和影响。5.3披露保密信息的程序和条件员工在披露保密信息时，应遵循甲方的规定程序，确保保密信息仅在必要的范围内披露，并对披露的对象、方式和范围进行记录。第六条违约责任6.1员工违反保密协议的责任如员工违反本合同的保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因违约所遭受的损失。6.2赔偿金额的计算赔偿金额应根据甲方实际损失的金额计算，包括直接损失和间接损失。6.3法律途径追究违约责任甲方有权通过法律途径追究员工违反保密协议的责任，包括但不限于起诉、申请仲裁等。第八条法律适用与争议解决8.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式对于因本合同产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条双方权利与义务9.1员工的权利与义务员工有权获得甲方提供的保密信息，并按照本合同约定承担保密义务。员工应确保保密信息的安全，防止泄露给第三方。9.2公司的权利与义务甲方有权要求员工遵守本合同的保密义务，并采取必要的措施保护员工的合法权益。第十条合同的生效、修改与终止10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。10.2合同的修改本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。10.3合同的终止本合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）员工因离职、解雇等原因与甲方终止劳动关系；（4）法律、法规规定的其他终止条件。第十一条其他条款11.1通知与送达双方通过书面形式发出的通知，应按照对方提供的地址送达。通知在送达收件人的地址后视为已送达。11.2完整协议本合同及附件为本合同的全部内容，取代了之前所有的口头协议和书面协议。11.3合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件12.1保密信息清单附件中列明甲方的保密信息清单，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。12.2竞业限制条款如双方同意在合同中包含竞业限制条款，应在本合同附件中明确竞业限制的具体内容和期限。第十三条签署页13.1员工签名员工在此处签名，以证明已阅读、理解并同意本合同的内容。13.2公司盖章公司在此处盖章，以证明本合同已获得公司的认可和同意。第十四条日期14.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称“第三方”指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形第三方介入可能包括中介方、审计方、评估方、法律顾问等，在合同执行过程中涉及的第三方。15.3第三方责任第三方应遵守相关法律法规和本合同的约定，确保其行为不违反甲乙双方的合法权益。第十六条第三方义务与责任16.1第三方义务第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的协助和服务，确保合同的顺利执行。16.2第三方责任第三方在合同执行过程中如存在过错，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定甲乙双方应根据第三方的实际情况，约定合理的赔偿责任限额。17.2第三方责任限额的调整甲乙双方可以根据合同执行情况，协商调整第三方的责任限额。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的划分第三方在提供服务过程中，应明确其与甲乙方的划分，不得侵犯甲乙方的合法权益。18.2第三方与甲乙方的沟通18.3第三方与甲乙方的权益保护甲乙双方应根据合同约定，保护各自与第三方的合法权益。第十九条第三方违约处理19.1第三方违约的情形第三方如违反本合同的约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。19.2第三方违约的处理甲乙双方应与第三方协商解决违约问题，必要时可通过法律途径追究其违约责任。第二十章附加条款20.1第三方介入的附加条款甲乙双方可以根据合同执行情况，与第三方协商签订附加条款，明确第三方的权责。20.2第三方退出合同的情形如第三方因特殊原因需退出合同，甲乙双方应协商处理后续事宜。第二十一章合同的变更与解除21.1合同变更甲乙双方应协商一致，方可变更本合同的内容。21.2合同解除甲乙双方应协商一致，方可解除本合同。第二十二章争议解决22.1争议解决方式甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第二十三章合同的份数与生效23.1合同份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。23.2合同生效本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二十四章日期24.1合同签署日期本合同于____年____月____日签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出甲方的保密信息，包括技术秘密、经营秘密等，以及对这些保密信息的描述和分类。附件二：竞业限制条款明确竞业限制的具体内容和期限，包括限制的行业、地域、职位等。附件三：第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确第三方的权责、服务内容、服务期限等。附件四：第三方责任限额协议明确第三方的责任限额，包括赔偿责任限额的计算方式、调整机制等。附件五：合同变更与解除协议明确合同变更与解除的条件、程序以及双方的权利和义务。附件六：争议解决协议明确争议解决的方式、程序以及适用法律法规等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.员工违反保密协议，泄露或使用保密信息；2.员工违反竞业限制条款，从事与甲方竞争的活动；3.第三方未按约定提供服务，导致甲方损失；4.第三方侵犯甲方的合法权益，如知识产权等；5.甲乙双方未履行合同约定的义务。责任认定：1.员工违约责任：根据违约行为的严重程度，赔偿甲方损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.第三方违约责任：根据第三方服务协议的约定，承担相应的违约责任，如赔偿金额、终止服务等。3.甲乙双方违约责任：根据合同约定，承担相应的违约责任，如赔偿金额、履行合同等。示例说明：1.若员工泄露了甲方的