就业协议书范本范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

就业协议书范本范例本合同目录一览1.协议概述1.1甲方（用人单位）1.2乙方（就业者）1.3协议性质与目的2.工作职位与内容2.1职位名称2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.试用期与正式录用3.1试用期时长3.2试用期内待遇3.3正式录用条件3.4正式录用后的待遇4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社保福利4.4带薪休假4.5薪资发放方式及时间5.培训与发展5.1培训机会5.2职业发展规划5.3培训费用承担6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除与终止7.1双方解除协议的条件7.2单方面解除协议的条件7.3合同终止的情形7.4解除或终止后的权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.其他约定10.1知识产权归属10.2通知义务10.3合同修改与补充10.4合同的生效与失效11.附录11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件11.3其他相关文件12.合同签署日期与地点13.甲方代表签字14.乙方签字第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1甲方（用人单位）甲方全称：____________，统一社会信用代码：____________，地址：____________，联系人：____________，联系电话：____________。1.2乙方（就业者）乙方姓名：____________，性别：____________，身份证号码：____________，联系电话：____________，通讯地址：____________。1.3协议性质与目的本协议为甲乙双方签订的就业协议，旨在明确双方在就业过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，为双方的合作关系奠定良好基础。第二条工作职位与内容2.1职位名称乙方就业职位为：____________。2.2工作职责（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________；（5）____________。2.3工作地点乙方工作地点为：____________。2.4工作时间乙方工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方加班制度执行。第三条试用期与正式录用3.1试用期时长乙方的试用期为：____________个月。3.2试用期内待遇乙方在试用期的工资为：____________元/月，享有________________福利。3.3正式录用条件乙方在试用期内表现合格，且无违反甲方规定的行为，将被正式录用。3.4正式录用后的待遇乙方正式录用后，工资待遇为：____________元/月，享有________________福利。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为：____________元/月。4.2奖金与提成乙方根据工作业绩，有资格获得：____________元/月的奖金与提成。4.3社保福利4.4带薪休假乙方享有国家法定节假日及：____________天的带薪年假。4.5薪资发放方式及时间乙方薪资每月发放一次，发放方式为：____________。第五条培训与发展5.1培训机会甲方将为乙方提供：____________次/年的培训机会。5.2职业发展规划甲方为乙方制定：____________年的职业发展规划。5.3培训费用承担乙方的培训费用由：____________承担。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等进行保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限乙方的保密期限为：____________年。6.3违约责任乙方违反保密协议，应承担：____________元的违约责任。第七条合同解除与终止7.1双方解除协议的条件（1）____________；（2）____________；（3）____________。7.2单方面解除协议的条件（1）____________；（2）____________；（3）____________。7.3合同终止的情形（1）____________；（2）____________；（3）____________。7.4解除或终止后的权益处理本协议解除或终止后，乙方应：（1）____________；（2）____________；（3）____________。甲方应：（1）____________；（2）____________；（3）____________。第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径如仲裁结果仍有争议，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。9.2乙方违约责任乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条其他约定10.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方的外，均归甲方所有。10.2通知义务甲乙双方应保持通讯畅通，如需通知对方，应以书面形式送达对方指定的通讯地址。10.3合同修改与补充本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。10.4合同的生效与失效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____________年，除非双方另有约定。第十一条附录11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件11.3其他相关文件第十二条合同签署日期与地点本协议于____年____月____日，在____________签署。第十三条甲方代表签字甲方（盖章）：____________授权代表（签字）：____________第十四条乙方签字乙方（签字）：____________第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义第三方是指除甲乙双方之外，参与本合同履行过程的机构或个人，包括但不限于中介方、评估方、监督方等。15.2第三方责任第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，确保合同的顺利进行。如第三方未履行职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的责任。15.3第三方权益第三方根据本合同获得的权益，应严格按照合同约定进行分配。如合同未作约定，双方应协商确定。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1中介方介入如本合同涉及中介方，甲乙双方应与中介方签订书面中介服务合同，明确中介方的职责、权益和责任限额。16.2评估方介入如本合同涉及评估方，甲乙双方应与评估方签订书面评估服务合同，明确评估方的职责、权益和责任限额。16.3监督方介入如本合同涉及监督方，甲乙双方应与监督方签订书面监督服务合同，明确监督方的职责、权益和责任限额。16.4第三方责任限额甲乙双方应根据合同约定和法律规定，明确第三方的责任限额。如合同未作约定，双方应协商确定。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲乙方的划分第三方根据本合同履行职责，不代表甲乙双方，也不受甲乙双方直接管理。第三方应独立承担其行为产生的法律责任。17.2第三方与中介方的划分如本合同涉及中介方，中介方应根据中介服务合同约定，协助甲乙双方完成合同履行。中介方不得干预甲乙双方的其他业务。17.3第三方与评估方的划分如本合同涉及评估方，评估方应根据评估服务合同约定，对合同履行过程中的相关事项进行评估。评估方不得干预甲乙双方的其他业务。17.4第三方与监督方的划分如本合同涉及监督方，监督方应根据监督服务合同约定，对合同履行过程进行监督。监督方不得干预甲乙双方的其他业务。第十八条第三方介入的争议解决18.1第三方与甲乙方的争议如第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。18.2第三方与中介方的争议如第三方与中介方在履行中介服务合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。18.3第三方与评估方的争议如第三方与评估方在履行评估服务合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。18.4第三方与监督方的争议如第三方与监督方在履行监督服务合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的法院提起诉讼。第十九条第三方介入的违约责任19.1第三方违约责任第三方违反本合同及相关的书面服务合同约定，应承担相应的违约责任。如导致甲乙双方损失，第三方应进行赔偿。19.2甲乙双方违约责任甲乙双方违反本合同及相关的书面服务合同约定，应承担相应的违约责任。如导致第三方损失，甲乙双方应进行赔偿。第二十条第三方介入的效力本合同及相关的书面服务合同，自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。如任何一方未履行合同约定，另一方有权依法解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：中介服务合同附件4：评估服务合同附件5：监督服务合同附件6：培训协议附件7：保密协议附件8：知识产权归属证明附件9：其他相关文件附件1详细要求和说明：甲方应提供合法有效的营业执照复印件，确保甲方合法经营。附件2详细要求和说明：乙方应提供合法有效的身份证复印件，确保乙方身份真实。附件3详细要求和说明：中介服务合同应明确中介方的职责、权益和责任限额，包括但不限于信息搜集、匹配、促成交易等。附件4详细要求和说明：评估服务合同应明确评估方的职责、权益和责任限额，包括但不限于对甲方资产、业绩等进行评估。附件5详细要求和说明：监督服务合同应明确监督方的职责、权益和责任限额，包括但不限于对甲方合同履行过程进行监督。附件6详细要求和说明：培训协议应明确培训内容、时间、地点、费用等相关事项。附件7详细要求和说明：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件8详细要求和说明：知识产权归属证明应证明双方对知识产权的归属达成一致。附件9详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于合作协议、补充协议、谅解备忘录等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作职位、工作内容、薪资待遇等；2.甲方未按照合同约定提供培训、晋升机会；3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等；4.甲方未按照合同约定提供社会保险、福利等；5.甲方未按照合同约定履行保密义务；6.乙方未按照合同约定提供合法有效的身份证明；7.乙方未按照合同约定履行工作职责；8.乙方未按照合同约定参加培训、晋升等；9.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密；10.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；3.第三方违约，甲乙双方均有权要求第三方支付违约金，并赔偿因此造成的损失；4.违约行为的认定，