建造师聘用合同完整版2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建造师聘用合同完整版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用岗位2.1岗位职责2.2工作地点2.3工作时间3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3续约条款4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪资支付时间及方式5.培训与考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核标准5.4考核结果应用6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.劳动合同的解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3经济补偿9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2受聘方的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律诉讼11.其他约定11.1工作交接11.2合同变更11.3合同解除12.附件12.1相关证明材料12.2岗位职责说明13.生效条件13.1签字盖章13.2备案批准14.合同正本14.1聘用方留存14.2受聘方留存14.3备案机关留存第一部分：合同如下：第一条聘用方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________第二条受聘方信息2.1姓名：__________2.2身份证号：__________2.3联系方式：__________2.4专业资格：__________第三条聘用岗位3.1岗位名称：__________3.2岗位职责：3.2.1负责__________3.2.2负责__________3.2.3负责__________3.3工作地点：__________3.4工作时间：按照聘用方的规定执行。第四条聘用期限4.1合同起始日期：__________4.2合同终止日期：__________4.3续约条款：如双方同意续约，应提前__________通知对方，并签订新的聘用合同。第五条薪资待遇5.1基本工资：每月__________元。5.2绩效奖金：根据受聘方的绩效考核结果发放。5.3福利待遇：按照国家法律规定及聘用方的相关规定执行。5.4薪资支付时间及方式：每月__________日前，通过银行转账方式支付。第六条培训与考核6.1培训内容：聘用方应根据受聘方的职责和要求，提供必要的专业培训。6.2培训时间：根据工作需要在合同期内安排。6.3考核标准：根据受聘方的岗位职责和工作表现制定。6.4考核结果应用：考核结果将作为受聘方晋升、薪酬调整等方面的依据。第七条保密协议7.1保密内容：受聘方在合同期间和解除合同后，应对其在工作中接触到的聘用方的商业秘密、技术秘密和内部信息保密。7.2保密期限：自合同终止之日起__________年内有效。7.3违约责任：如受聘方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿聘用方的损失。第八条知识产权8.1知识产权归属：受聘方在合同期间所创造的作品、发明、技术秘密等知识产权，除法律明确规定属于受聘方外，均归聘用方所有。8.2知识产权保护：聘用方应采取适当措施保护受聘方在合同期间创造的知识产权，防止第三方侵犯。第九条劳动合同的解除和终止9.1解除合同的条件：9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2受聘方严重违反合同约定，聘用方有权立即解除合同。9.1.3受聘方因失职、营私舞弊给聘用方造成重大损害，聘用方有权立即解除合同。9.2终止合同的条件：9.2.1合同到期，双方未续签。9.2.2受聘方因健康原因不能继续履行合同。9.2.3受聘方死亡或被宣告失踪。9.3经济补偿：根据国家法律规定和双方约定，解除或终止合同时，聘用方应支付受聘方相应的经济补偿。第十条违约责任10.1聘用方的违约责任：10.1.1未按照约定提供工作条件，导致受聘方无法正常工作。10.1.2未按照约定支付薪资、奖金及福利待遇。10.2受聘方的违约责任：10.2.1违反合同约定，未按时完成工作任务。10.2.2违反保密协议，泄露聘用方的商业秘密或技术秘密。第十一条争议解决11.1协商解决：合同争议通过双方协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1工作交接：合同终止或解除时，受聘方应按照聘用方的要求完成工作交接。12.2合同变更：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。12.3合同解除：合同解除应书面确认，并明确解除原因、日期及双方的责任。第十三条附件13.1相关证明材料：包括受聘方的学历、资格证书复印件，以及聘用方提供的其他证明材料。13.2岗位职责说明：详细描述受聘方的岗位职责和工作要求。第十四条生效条件14.1签字盖章：合同经双方签字盖章后生效。14.2备案批准：合同需经聘用方内部审批备案后生效。合同正本14.3聘用方留存14.4受聘方留存14.5备案机关留存第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监督方、咨询服务提供商等，均为与甲乙方无直接雇佣关系的个人或机构。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙方在招聘、人才引进、项目合作等过程中，需要通过中介方进行沟通、协调、匹配等服务。2.2评估方介入：甲乙方为确保项目、服务、产品等的质量、安全性、有效性，可能需要邀请评估方进行评估、检测、认证等。2.3审计方介入：甲乙方为保证财务、运营、管理等方面的合规性、透明度，可能需要审计方进行审计、检查等。2.4监督方介入：甲乙方在执行项目、合作时，可能需要第三方监督机构进行过程监督、合规监督等。2.5咨询服务提供商介入：甲乙方在运营、管理、技术等方面可能需要第三方咨询服务提供商提供专业建议、解决方案等。第三条第三方责任及权利3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、客观、真实的服务。3.2第三方应保密甲乙方的商业秘密、技术秘密及合同内容，除非有法律明确规定或甲乙方书面同意。3.3第三方在提供服务过程中，如发现甲乙方有违法行为或潜在风险，应立即告知甲乙方。3.4第三方应按照合同约定，按时完成服务，并提交相应的工作报告或结果。3.5第三方在不违反甲乙方利益的前提下，有权获得合理的报酬和费用。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方均为独立的主体，彼此之间的合同关系及权利义务，由双方自行约定。4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。4.3甲乙方与第三方之间的合同变更、解除或终止，应遵循合同约定及法律规定，并通知对方。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙方造成的损失，如无特殊约定，应限于第三方在提供服务过程中的直接责任。5.2第三方对甲乙方造成的损失，如超出其控制范围，如自然灾害、社会事件等，第三方不承担责任。5.3第三方对甲乙方造成的损失，如因甲乙方提供的信息、材料等不真实、不准确、不完整，导致第三方无法正常提供服务，第三方不承担责任。5.4第三方对甲乙方造成的损失，如因法律、法规、政策变化等导致服务无法正常进行，第三方不承担责任。第六条第三方介入的额外条款及说明6.1如甲乙方与第三方签订单独合同，双方应确保合同内容不与本合同相冲突，并符合本合同的约定。6.2甲乙方与第三方之间的合同履行，如涉及甲乙方的权利义务变更、解除或终止，应遵循本合同的约定。6.3甲乙方与第三方之间的合同纠纷，如涉及本合同的约定，应优先适用本合同的争议解决方式。第七条第三方与合同的效力7.1本合同对甲乙方及第三方均具有法律约束力。7.2第三方如未经甲乙方书面同意，不得将本合同项下的权利义务转让给其他个人或机构。7.3本合同的修改、补充，应经甲乙方及第三方书面同意，方为有效。第八条第三方与合同的终止8.1第三方在完成本合同约定的服务后，合同即终止。8.2甲乙方如提前终止本合同，应书面通知第三方，并按照合同约定支付相关费用。8.3第三方如提前终止本合同，应承担因提前终止导致的甲乙方损失，并按照合同约定支付违约金。第九条第三方与合同的保密9.1第三方应保守本合同及甲乙方的商业秘密、技术秘密等，如违反保密义务，应承担违约责任。9.2第三方如因履行合同而接触到甲乙方的客户、合作伙伴等信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。第十条第三方与合同的争议解决10.1第三方与甲乙方之间的合同争议，通过协商解决。10.2如协商不成，双方可选择调解、仲裁或法律诉讼等方式解决。10.3第三方与甲乙方之间的合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责说明详细描述受聘方的岗位职责、工作内容、工作要求等，包括但不限于工作目标、工作任务、工作成果等。附件2：保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等，具体包括受聘方在合同期间和解除合同后应保密的信息类型、保密期限起算时间等。附件3：知识产权归属确认明确受聘方在合同期间所创作的作品、发明、技术秘密等知识产权的归属问题，包括归属原则、归属确认程序等。附件4：绩效考核标准详细制定受聘方的绩效考核标准，包括工作质量、工作效率、工作成果等方面的具体要求。附件5：培训计划明确受聘方的培训内容、培训时间、培训方式等，包括培训课程安排、培训材料提供等。附件6：薪资待遇明细详细列出受聘方的基本工资、绩效奖金、福利待遇等，包括薪资支付时间、支付方式等。附件7：合同解除和终止条件具体明确合同解除和终止的条件，包括双方协商解除、受聘方严重违反合同、合同到期等情形。附件8：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为，包括但不限于违反保密协议、未按时完成工作任务、损害对方利益等，并明确相应的违约责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：违反保密协议违约责任：受聘方应承担违约责任，包括但不限于赔偿聘用方因信息泄露造成的直接经济损失、名誉损害等。违约行为2：未按时完成工作任务违约行为3：损害对方利益违约责任：受聘方应承担损害赔偿责任，包括但不限于赔偿因故意或过失给聘用方造成的直接经济损失、名誉损害等。违约行为4：违反合同约定的其他义务违约责任：受聘方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：示例1：受聘方在合同期间泄露了聘用方的商业秘密，违反了保密协议。根据保密协议的约定，受聘方应承担违约责任，赔偿聘用方因信息泄露造成的直接经济损失和名誉损害。全文完。建造师聘用合同完整版2本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用岗位与职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2支付方式4.3绩效考核5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.终止与解除合同8.1终止合同的情形8.2解除合同的情形9.违约责任9.1聘用方的违约责任9.2被聘用方的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决11.其他条款11.1聘用方的权利与义务11.2被聘用方的权利与义务12.合同的签订、生效与解除12.1签订日期12.2生效日期12.3解除日期13.附件13.1相关资质证明13.2其他重要文件14.签署页14.1聘用方代表签字14.2被聘用方代表签字14.3日期第一部分：合同如下：1.聘用双方1.1聘用方信息1.1.1名称：____________1.1.2地址：____________1.1.3联系人：____________1.1.4联系电话：____________1.2被聘用方信息1.2.1名称：____________1.2.2地址：____________1.2.3联系人：____________1.2.4联系电话：____________2.聘用岗位与职责2.1岗位名称：____________2.2岗位职责：2.2.1具体工作内容：____________2.2.2工作地点：____________2.2.3工作时间：____________3.聘用期限3.1起始日期：____________3.2终止日期：____________4.劳动报酬4.1薪酬结构：4.1.1基本工资：____________4.1.2绩效奖金：____________4.1.3其他补贴：____________4.2支付方式：____________4.3绩效考核：4.3.1考核标准：____________4.3.2考核周期：____________4.3.3奖金发放：____________5.工作时间与休息休假5.1工作时间：5.1.1正常工作时间：____________5.1.2加班规定：____________5.2休息休假：5.2.1法定节假日：____________5.2.2年假：____________5.2.3病假：____________6.劳动保护与保险6.1劳动保护：6.1.1劳动防护用品：____________6.1.2安全培训：____________6.2社会保险：6.2.1保险项目：____________6.2.2保险费用：____________8.保密协议8.1保密内容：8.1.1保密信息范围：____________8.1.2保密信息使用：____________8.2保密期限：____________9.终止与解除合同9.1终止合同的情形：9.1.1合同到期：____________9.1.2双方协商一致：____________9.2解除合同的情形：9.2.1被聘用方严重违反合同：____________9.2.2聘用方单方面解除：____________10.违约责任10.1聘用方的违约责任：10.1.1未按约定提供劳动条件：____________10.1.2未按时支付工资：____________10.2被聘用方的违约责任：10.2.1未按约定完成工作任务：____________10.2.2违反保密协议：____________11.争议解决11.1协商解决：____________11.2调解解决：____________11.3仲裁解决：____________12.其他条款12.1聘用方的权利与义务：12.1.1提供劳动条件：____________12.1.2按时支付工资：____________12.2被聘用方的权利与义务：12.2.1完成工作任务：____________12.2.2维护聘用方利益：____________13.合同的签订、生效与解除13.1签订日期：____________13.2生效日期：____________13.3解除日期：____________14.附件14.1相关资质证明：____________14.2其他重要文件：____________15.签署页15.1聘用方代表签字：____________15.2被聘用方代表签字：____________15.3日期：____________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的任何个人、团体或机构，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管机构等。1.2第三方职责：第三方应根据本合同的约定，履行相应的职责，包括但不限于提供专业服务、协助解决问题、进行评估和审计等。2.第三方介入情形2.1中介方介入：当甲乙方选择中介方协助完成合同的签订和履行时，中介方作为第三方介入本合同。2.2评估方介入：当甲乙方需要对某一项目或工作进行评估时，评估方作为第三方介入本合同。2.3审计方介入：当甲乙方需要对合同履行情况进行审计时，审计方作为第三方介入本合同。2.4监管机构介入：当甲乙方需要遵守相关法律法规，接受监管机构的监督和管理时，监管机构作为第三方介入本合同。3.第三方责任限额3.1第三方责任：第三方应按照本合同的约定，履行其职责，并对其提供的服务或成果承担相应的责任。3.2责任限额：除非本合同有其他约定，第三方对甲乙方的责任限额应不超过其在本合同中收取的费用总额。3.3例外情形：第三方在故意违约或违法行为下产生的责任，不受责任限额的限制。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方：第三方应独立于甲乙方，其提供的服务或成果不代表甲乙方任何一方的立场。4.2第三方与中介方：中介方作为第三方，应负责协助甲乙方完成合同的签订和履行，并对其介绍的第三方承担一定的责任。4.3第三方与评估方/审计方：评估方和审计方作为第三方，应对其提供的评估和审计结果承担责任。4.4第三方与监管机构：监管机构作为第三方，应对其监管行为承担法律责任。5.第三方介入的额外条款及说明5.1第三方选择：甲乙方应根据合同需要，选择合适的第三方，并对其资质和能力进行核实。5.2第三方费用：第三方介入本合同所产生的费用，由甲乙方按照本合同的约定承担。5.3第三方更换：甲乙方有权根据合同履行情况，更换第三方。5.4第三方违约处理：当第三方违反本合同的约定时，甲乙方有权要求其承担违约责任。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方争议：当第三方与甲乙方之间发生争议时，双方应通过协商解决。6.2调解解决：当协商无果时，双方可以同意将争议提交调解委员会进行调解。6.3仲裁解决：当调解无效时，双方可以同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。7.第三方介入后的其他条款7.1第三方知情权：甲乙方有权要求第三方提供与合同履行相关的信息。7.2第三方保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲乙方商业秘密和个人信息予以保密。7.3第三方合规性：第三方应遵守相关法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方资质证明1.1证明内容：聘用方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。1.2要求：证明文件必须合法有效，复印件需加盖聘用方公章。2.附件二：被聘用方资质证明2.1证明内容：被聘用方的职业资格证书、专业技术职称证书等。2.2要求：证明文件必须合法有效，复印件需加盖被聘用方公章。3.附件三：职位说明书3.1内容：详细描述聘用岗位的职责、任职要求、工作条件等。3.2要求：说明书应由聘用方提供，并确保信息的准确性和完整性。4.附件四：劳动报酬明细表4.