2024版工程居间劳动用工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版工程居间劳动用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同的有效期2.2合同的续签第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的日常工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的津贴待遇第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2甲方应提供福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密期限第七条：合同终止和解除7.1合同的自然终止7.2合同的提前解除7.3合同解除后的权益处理第八条：违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任第九条：争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议9.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的变更10.1合同的变更条件10.2合同的变更程序第十一条：合同的转让11.1合同的转让条件11.2合同的转让程序第十二条：适用法律12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1双方在合同签订前已知的特殊情况13.2双方的其他约定第十四条：合同附件14.1附件一：乙方简历14.2附件二：居间服务协议14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同的有效期自双方签字盖章之日起至____年__月__日终止。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前__天书面协商一致，并签订新的合同。第三条：工作内容3.1乙方的岗位职责：详细描述乙方的岗位职责和工作内容。3.2乙方的日常工作地点：具体工作地点。3.3乙方的工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，如有加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：基本工资__元/月，试用期__个月，试用期工资为基本工资的__%。4.2乙方的奖金待遇：根据乙方的绩效考核结果，按照甲方制定的奖金制度进行发放。4.3乙方的津贴待遇：按照甲方制定的津贴制度，给予乙方相应的津贴。第五条：社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利、员工体检等。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方离职之日起计算，保密期限为__年。第七条：合同终止和解除7.1合同的自然终止：合同期满或者双方协商一致解除合同。7.2合同的提前解除：在合同有效期内，任何一方提前解除合同，应提前__天书面通知对方。7.3合同解除后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。第八条：违约责任8.1甲方的违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金的标准为甲方应支付的劳动报酬的__%。8.2乙方的违约责任：乙方未按照合同约定履行劳动义务的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方应支付的劳动报酬的__%。第九条：争议解决9.1双方应通过友好协商解决合同争议。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更10.1合同的变更条件：合同签订后，如因客观情况变化，需要变更合同内容的，双方可协商一致进行变更。10.2合同的变更程序：双方应书面签订变更协议，并经双方盖章生效。第十一条：合同的转让11.1合同的转让条件：未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。11.2合同的转让程序：如需转让，双方应协商一致，并签订书面转让协议，经双方盖章生效。第十二条：适用法律12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在合同签订前已知的特殊情况：详细描述双方在合同签订前已知的特殊情况。13.2双方的其他约定：包括但不限于双方对合同条款的理解、解释、补充和修改等。第十四条：合同附件14.1附件一：乙方简历。14.2附件二：居间服务协议。14.3附件三：社会保险缴纳证明。14.4附件四：其他相关文件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、客户方、供应商等，特对合同的相关条款进行如下修正：第一条：第三方定义与责任1.1第三方：指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、客户方、供应商等。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，如因第三方的原因导致合同无法正常履行，甲方和乙方不承担相应责任。1.3第三方权益：第三方对本合同项下的权益无权主张，甲方和乙方无需向第三方支付任何费用。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序：第三方如需介入本合同，应与甲乙双方协商一致，并签订书面介入协议。2.2第三方介入条件：第三方介入需符合合同履行需要，且不违反法律法规的规定。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额：甲方和乙方对第三方的责任限额为第三方介入合同金额的__%。3.2第三方责任限制：第三方对本合同项下的债务不承担连带责任。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的权益和义务，由双方自行约定，与乙方无关。4.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的权益和义务，由双方自行约定，与甲方无关。第五条：第三方介入的变更与解除5.1第三方介入的变更：如第三方需变更合同内容，应与甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.2第三方介入的解除：如第三方需解除合同，应与甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第六条：第三方争议解决6.1第三方争议解决：第三方与甲方、乙方之间产生的争议，各方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条：第三方资料提供7.1第三方资料提供：甲方和乙方应按照合同约定，向第三方提供相关资料和服务。7.2第三方资料保密：第三方应对甲方和乙方提供的资料予以保密，不得泄露给无关第三方。第八条：第三方违约责任8.1第三方违约责任：第三方未按照合同约定履行义务的，应向甲方和乙方支付违约金，违约金的标准为第三方应支付的合同金额的__%。第九条：其他事项9.1第三方与甲方、乙方的权利义务划分：第三方与甲方、乙方的权利义务划分，应根据合同约定和实际情况确定。本修正条款与原合同具有同等法律效力，如有冲突，以本修正条款为准。本修正条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件二：居间服务协议具体约定中介方为甲方和乙方提供居间服务的条款，包括服务内容、服务期限、服务费用等。附件三：社会保险缴纳证明甲方应提供的乙方社会保险缴纳证明，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件四：其他相关文件包括但不限于乙方的工作成果、甲方提供的培训材料、双方签订的其他补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬。2.乙方未按照合同约定履行劳动义务，如迟到、早退、擅自离岗等。3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，如年假、节假日福利等。4.乙方在合同期内违反甲方制定的规章制度。5.甲方、乙方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.违约金：违约一方应向守约一方支付违约金，违约金的标准为违约一方应支付的合同金额的__%。2.赔偿损失：违约一方应赔偿因违约行为导致的守约一方损失，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。3.继续履行：违约一方应继续履行合同义务，直至达到合同约定的一致解除或终止条件。示例说明：如甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因未及时支付工资导致的乙方损失。如乙方未按照合同约定提供劳动力，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方违约行为导致的甲方损失。全文完。2024版工程居间劳动用工合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.3居间劳动服务是指乙方在甲方与第三方之间充当中介角色，协助甲方招用、培训、管理劳动者，并协助处理劳动争议等事宜。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前____个月协商一致，并签订书面续约协议。第三条：乙方的义务和责任3.1乙方应保证提供的居间劳动服务真实、合法，不得虚构或隐瞒重要信息。3.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方招聘合适的劳动者，并提供必要的培训和管理指导。3.3乙方应协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。第四条：甲方的义务和责任4.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒付。4.2甲方应提供乙方履行合同所需的工作条件和必要的信息支持。4.3甲方应对乙方提供的居间劳动服务给予客观、公正的评价。第五条：服务费用及支付方式5.1甲方应支付给乙方的服务费用为每月人民币____元（大写：____元整）。5.2服务费用按月支付，自乙方提供服务次月起计算。5.3甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的正规发票。第六条：保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。7.2赔偿金的具体数额由双方协商确定，但不应低于损失的实际金额。第八条：不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决办法。8.2不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。10.2合同解除后，乙方应立即停止提供居间劳动服务，并办理相关手续。第十一条：解除合同的条件11.1在合同有效期内，如一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同。11.2在合同有效期内，如一方丧失履约能力，另一方有权解除合同。第十二条：合同终止12.1合同期满，双方未续约的，合同自然终止。12.2合同提前终止的，双方应按照合同约定办理相关手续。第十三条：法律法规13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2若本合同与国家新发布的法律法规相抵触，应按新法律法规执行。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3居间劳动服务是指乙方在甲方与第三方之间充当中介角色，协助甲方招用、培训、管理劳动者，并协助处理劳动争议等事宜。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前____个月协商一致，并签订书面续约协议。第三条：乙方的义务和责任3.1乙方应保证提供的居间劳动服务真实、合法，不得虚构或隐瞒重要信息。3.2乙方应按照甲方的要求，协助甲方招聘合适的劳动者，并提供必要的培训和管理指导。3.3乙方应协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。3.4乙方在提供居间服务过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得违法乱纪。3.5乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息进行严格保密，否则应承担相应的法律责任。第四条：甲方的义务和责任4.1甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，不得无故拖延或拒付。4.2甲方应提供乙方履行合同所需的工作条件和必要的信息支持。4.3甲方应对乙方提供的居间劳动服务给予客观、公正的评价。4.4甲方在乙方提供居间服务期间，应遵守国家相关法律法规，不得要求乙方从事违法乱纪的活动。第五条：服务费用及支付方式5.1甲方应支付给乙方的服务费用为每月人民币____元（大写：____元整）。5.2服务费用按月支付，自乙方提供服务次月起计算。5.3甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的正规发票。5.4甲方未按时支付服务费用的，应按照逾期支付金额的____%支付滞纳金。第六条：保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3如一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第八条：不可抗力8.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决办法。8.2不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。8.3因不可抗力导致合同无法履行或部分履行的一方，应尽快通知另一方，并提供相关证明文件。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼期间，双方应继续履行合同约定的义务，不得影响合同的履行。第十条：合同的变更和解除10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。10.2合同解除后，乙方应立即停止提供居间劳动服务，并办理相关手续。10.3合同解除不影响双方在合同有效期内所承担的违约责任。第十一条：解除合同的条件11.1在合同有效期内，如一方严重违反合同规定，另一方有权解除合同。11.2在合同有效期内，如一方丧失履约能力，另一方有权解除合同。11.3解除合同的通知应书面送达对方，自送达之日起合同解除。第十二条：合同终止12.1合同期满，双方未续约的，合同自然终止。12.2合同提前终止的，双方应按照合同约定办理相关手续。12.3合同终止后，乙方应将甲方提供的所有与居间服务相关的资料、文件等交还甲方。第十三条：法律法规13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。13.2若本合同与国家新发布的法律法规相抵触，应按新法律法规执行。13.3双方在签订合同时，应确保合同内容符合国家相关政策和行业规定。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件为甲乙双方在合同履行过程中确认的补充协议，与合同具有同等法律效力。14.4双方在合同履行过程中如有争议，应友好协商解决，必要时可寻求专业调解或法律途径解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到的除甲乙双方以外的其他方。1.3第三方可以是劳动者、供应商、客户等，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司等。第二条：第三方介入的情形2.1甲方在乙方协助下招聘劳动者，劳动者与甲方签订劳动合同，第三方介入的情形发生。2.2乙方在提供居间服务过程中，涉及与第三方合作，需甲方同意。2.3甲方在乙方提供居间服务期间，涉及与第三方进行业务往来，第三方介入的情形发生。第三条：第三方权利与义务3.1第三方应遵守国家相关法律法规，不得违法乱纪。3.2第三方应按照合同约定或甲乙双方的合理要求，提供相关服务或履行相应义务。3.3第三方对甲方、乙方提供的信息、资料等应予以保密，不得泄露给其他方。3.4第三方在履行合同过程中造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方责任限额4.1甲方、乙方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额。4.2责任限额可根据合同金额、风险程度等因素进行约定。4.3第三方在履行合同过程中超出责任限额的行为，由第三方承担相应责任。第五条：第三方违约处理5.1第三方违反合同约定，导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。5.2违约金的具体数额由甲方、乙方根据实际情况协商确定。5.3第三方在违约行为发生后，应积极配合甲方、乙方处理相关事宜，减少损失。第六条：甲方、乙方与第三方的关系6.1甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行。6.2甲方、乙方在履行合同过程中，应确保与第三方的合同条款不违反本合同约定。6.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方合同的履行和争议解决。第七条：第三方介入的合同变更7.1若甲方、乙方与第三方签订的合同需要变更，应书面通知对方，并经双方确认。7.2变更后的合同不得违反本合同的约定。7.3甲方、乙方与第三方签订的合同变更，不影响本合同的履行。第八条：第三方介入的合同解除8.1甲方、乙方与第三方签订的合同解除，不影响本合同的履行。8.2解除第三方合同的通知应书面送达对方，自送达之日起合同解除。8.3甲方、乙方与第三方解除合同后，应确保本合同的履行不受影响。第九条：第三方介入的违约责任9.1第三方违反本合同约定，导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方、乙方与第三方之间的违约纠纷，不影响本合同的履行。9.3甲方、乙方在追究第三方违约责任时，应依法维护自身合法权益。第十条：法律法规及政策变化10.1本合同签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.2若本合同与国家新发布的法律法规相抵触，应按新法律法规执行。10.3甲方、乙方在签订合同时，应确保合同内容符合国家相关政策和行业规定。第十一条：附件及补充协议11.1本合同附件为甲乙双方在合同履行过程中确认的补充协议，与合同具有同等法律效力。11.2双方在合同履行过程中如有争议，应友好协商解决，必要时可寻求专业调解或法律途径解决。第十二条：合同的终止与继承12.1合同期满，双方未续约的，合同自然终止。12.2合同提前终止的，双方应按照合同约定办理相关手续。12.3合同终止后，乙方应将甲方提供的所有与居间服务相关的资料、文件等交还甲方。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：居间服务内容清单详细列明乙方提供的居间服务内容，包括但不限于招聘、培训、管理等。附件二：居间服务费用明细详细列明乙方提供的居间服务费用，包括服务费、培训费、管理费等。附件三：甲方支付费用明细详细列明甲方支付给乙方的服务费用，包括支付时间、支付金额等。附件四：保密信息清单详细列明双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件五：第三方合同样本用于明确甲方、乙方与第三方签订的合同内容，包括但不限于合同条款、责任限额等。附件六：第三方违约行为示例列明第三方在履行合同过程中可能出现的违约行为，并提供具体示例。附件七：违约责任认定标准详细说明违约行为的认定标准和违约责任的具体计算方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.第三方未按照合同约定提供服务或履行义务。2.第三方泄露甲方、乙方提供的保密信息。3.第三方在履行合同过程中造成甲方、乙方损失。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照合同金额的一定比例（如5%）计算违约金。2.赔偿金额的计算：根据甲方、乙方的实际损失金额进行赔偿。3.第三方承担违约责任后，如有必要，应配合甲方、乙方处理相关事宜，减少损失。示例说明：如第三方未按照合同约定提供招聘服务，导致甲方无法按时招聘到合适员工，甲方因此遭受经济损失。根据附件七中的违约责任认定标准，第三方应承担违约责任，向甲方支付违约金和赔偿损失。第三部分：其他补充性说明和解释结束。全文完。2024版工程居间劳动用工合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：指合同签订的雇佣单位全称。1.2乙方（居间方）：指合同签订的居间服务提供商全称。1.3丙方（劳动者）：指由乙方介绍给甲方，由甲方雇佣的劳动者。第二条：居间服务内容2.1乙方负责为甲方提供专业的工程居间劳动用工服务，包括劳动者介绍、筛选、面试、背景调查等。2.2乙方需确保所介绍的劳动者具备甲方要求的技能、经验和资格。2.3乙方应在甲方提出需求后，及时提供符合要求的劳动者名单，并协助甲方进行招聘流程。第三条：劳动者的雇佣与管理3.1甲方根据乙方向其推荐的劳动者名单，进行面试、考察，决定是否雇佣。3.2甲方对劳动者进行正式雇佣，签订劳动合同，并负责劳动者的管理与指导。3.3甲方应按照国家和地方法律法规，为劳动者提供不低于法定标准的工资、福利、劳动保护等。第四条：乙方的权利与义务4.1乙方应保证所推荐劳动者的真实性和合格性，对劳动者的简历、资格等进行审查。4.2乙方在推荐劳动者时，应如实告知劳动者甲方的要求、工作内容、工作地点等信息。4.3乙方应在劳动者入职前，向甲方提供劳动者的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、资格证书等。第五条：甲方的权利与义务5.1甲方有权根据自身需求，对乙方推荐的劳动者进行面试、考察，决定是否雇佣。5.2甲方应按照合同约定，及时向乙方支付居间服务费用。5.3甲方应遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益，不得损害劳动者的利益。第六条：居间服务费用及支付方式6.1甲方应按照合同约定，向乙方支付居间服务费用。6.2居间服务费用的标准、支付时间和方式，详见合同附件。第七条：合同的期限与终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。7.2合同期满前，双方如需终止合同，应提前____天书面通知对方。7.3合同终止后，乙方应立即停止居间服务，并协助甲方处理相关善后事宜。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约方的赔偿责任限于实际损失，不包括间接损失、精神损失等。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。10.2合同变更或解除后，乙方应按照甲方要求，继续完成剩余的居间服务。第十一条：保密条款11.1双方在合同履行过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以保密。11.2保密期限自合同终止之日起计算，为____年。第十二条：合同的附件12.1本合同的附件包括：居间服务费用明细、劳动者简历、资格证明等。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：合同的签字盖章14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇佣方）：________________乙方（居间方）：________________签订日期：________________第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：指合同签订的雇佣单位全称，具体信息见合同附件一。1.2乙方（居间方）：指合同签订的居间服务提供商全称，具体信息见合同附件二。1.3丙方（劳动者）：指由乙方介绍给甲方，由甲方雇佣的劳动者，具体信息见合同附件三。第二条：居间服务内容2.1乙方负责为甲方提供专业的工程居间劳动用工服务，包括但不限于：劳动者介绍、筛选、面试、背景调查等。2.2乙方需确保所介绍的劳动者具备甲方要求的技能、经验和资格，具体要求见合同附件四。2.3乙方应在甲方提出需求后，及时提供符合要求的劳动者名单，并协助甲方进行招聘流程，具体流程见合同附件五。第三条：劳动者的雇佣与管理3.1甲方根据乙方向其推荐的劳动者名单，进行面试、考察，决定是否雇佣。3.2甲方对劳动者进行正式雇佣，签订劳动合同，并负责劳动者的管理与指导，具体管理要求见合同附件六。3.3甲方应按照国家和地方法律法规，为劳动者提供不低于法定标准的工资、福利、劳动保护等，具体标准见合同附件七。第四条：乙方的权利与义务4.1乙方应保证所推荐劳动者的真实性和合格性，对劳动者的简历、资格等进行审查，具体审查要求见合同附件八。4.2乙方在推荐劳动者时，应如实告知劳动者甲方的要求、工作内容、工作地点等信息，具体信息见合同附件九。4.3乙方应在劳动者入职前，向甲方提供劳动者的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、资格证书等，具体要求见合同附件十。第五条：甲方的权利与义务5.1甲方有权根据自身需求，对乙方推荐的劳动者进行面试、考察，决定是否雇佣，具体面试流程见合同附件十一。5.2甲方应按照合同约定，及时向乙方支付居间服务费用，具体费用及支付方式见合同附件十二。5.3甲方应遵守国家法律法规，保障劳动者的合法权益，不得损害劳动者的利益，具体要求见合同附件十三。第六条：居间服务费用及支付方式6.1甲方应按照合同约定，向乙方支付居间服务费用，具体费用标准见合同附件十四。6.2居间服务费用的支付时间和方式，具体规定见合同附件十五。第七条：合同的期限与终止7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，具体有效期见合同附件十六。7.2合同期满前，双方如需终止合同，应提前____天书面通知对方，具体通知期限见合同附件十七。7.3合同终止后，乙方应立即停止居间服务，并协助甲方处理相关善后事宜，具体善后处理要求见合同附件十八。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，具体违约行为和责任见合同附件十九。8.2违约方的赔偿责任限于实际损失，不包括间接损失、精神损失等，具体赔偿范围和标准见合同附件二十。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，具体协商程序见合同附件二十一。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，具体法院信息见合同附件二十二。第十条：合同的变更与解除10.1合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认，具体变更解除程序见合同附件二十三。10.2合同变更或解除后，乙方应按照甲方要求，继续完成剩余的居间服务，具体要求见合同附件二十四。第十一条：保密条款11.1双方在合同履行过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以保密，具体保密内容和要求见合同附件二十五。11.2保密期限自合同终止之日起计算，为____年，具体保密期限见合同附件二十六。第十二条：合同的附件12.1本合同的附件包括：居间服务费用明细、劳动者简历、资格证明等，具体附件内容见合同附件二十七至附件三十。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，具体协商程序和补充协议格式见合同附件三十一。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，具体份数和保管要求见合同附件三十二。第十四条：合同的签字盖章14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，具体签字盖章程序见合同附件三十三。14.2双方签字盖章后的合同副本应妥善保管，具体保管要求见合同附件三十四。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指除甲方、乙方以外的其他个人或实体，包括但不限于劳动者、客户、供应商、中介机构等。1.2第三方介入：指在合同履行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的权利与义务。第二条：第三方介入的处理2.1甲方在第三方介入情况下，有权要求乙方提供额外服务，以维护甲方利益。具体服务内容见合同附件三十五。2.2乙方在第三方介入情况下，应积极协调第三方，确保合同的正常履行。具体协调措施见合同附件三十六。第三条：第三方责任限定3.1第三方介入本合同后，其行为应符合国家法律法规，不得损害甲乙双方合法权益。3.2第三方应承担因其行为导致甲乙双方的损失，具体责任界定见合同附件三十七。第四条：甲方与第三方之间的关系4.1甲方与第三方之间的交易、合作等事项，应与乙方无关。4.2甲方与第三方之间的纠纷，应自行解决，乙方不承担任何责任。第五条：乙方与第三方之间的关系5.1乙方应协助甲方与第三方之间的沟通与协调，以确保合同的正常履行。5.2乙方在第三方介入情况下，应遵循诚实信用原则，维护甲方利益。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其在合同履行过程中的实际收益为限。6.2如第三方无实际收益，则其赔偿责任不得超过第三方在合同开始履行时的资产总额。第七条：第三方义务7.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供相关资料、信息，协助合同履行。7.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。第八条：第三方权利8.1第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务。8.2第三方有权就合同履行过程中的问题，向甲乙双方提出建议和意见。第九条：第三方退出9.1第三方如自愿退出合同，应提前书面通知甲乙双方。9.2第三方退出后，其应承担的合同义务由甲乙双方协商解决。第十条：第三方变更10.1第三方如发生合并、分立、解散等变更事项，应及时通知甲乙双方。10.2第三方变更后，其合同义务由变更后的主体继承。第十一条：第三方违约处理11.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。11.2第三方违约处理，应遵循合同约定和国家法律法规。第十二条：第三方与合同其他方的关系12.1第三方与合同其他方的关系，应遵循合同约定和国家法律法规。12.2第三方不得干涉合同其他方的正常经营活动。第十三条：第三方居间服