医院护理护工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

医院护理护工合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（医院）1.2乙方（护工）1.3甲方定义1.4乙方定义2.工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的劳动条件3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续签条件4.劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的加班费待遇5.社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险5.2乙方的福利待遇6.保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限7.合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件7.2乙方解除合同的条件7.3合同终止后的权益处理8.违约责任8.1甲方的违约责任8.2乙方的违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构的选定9.3仲裁裁决的执行10.法律适用和争议解决10.1合同适用的法律10.2法律冲突的处理11.其他约定11.1双方的其他约定11.2约定条款的变更12.合同的签订和生效12.1合同的签订日期12.2合同的生效日期13.附件13.1附件一：工作职责描述13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：保密协议14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（医院）：指X医院，是一家依法成立的医疗机构，具有提供医疗护理服务的资质。1.2乙方（护工）：指具有护理技能和经验，为患者提供日常生活照料和护理服务的人员。1.3甲方定义：甲方是指与乙方签订本合同的医院，负责提供工作条件和支付乙方工资待遇。1.4乙方定义：乙方是指与甲方签订本合同的护工，负责按照甲方的要求提供护理服务。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：乙方主要负责对患者进行日常生活照料、护理服务以及完成甲方交办的其他与护理工作相关的事宜。2.2乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。2.3乙方的劳动条件：甲方为乙方提供合适的工作场所、工作所需的护理设备和用品，并确保乙方的人身安全和健康。第三条合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。除非双方提前解除合同，否则自动续约一年。3.3合同续签条件：甲方有权根据乙方的表现和工作需要，提前一个月通知乙方续签合同。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为人民币X元，每月支付一次。4.2乙方的奖金待遇：乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。4.3乙方的加班费待遇：乙方加班时，甲方应按照国家规定的加班费率支付乙方加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的患者信息、技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于患者病历、治疗方法、药物配方、经营策略等。6.3保密信息的期限：乙方对保密信息的保密义务在合同解除后持续有效，直至甲方明确解除保密义务。第七条合同的解除和终止7.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同规定、严重失职、患病或伤残无法继续工作时解除合同。7.2乙方解除合同的条件：乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除合同。7.3合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资和加班费，并结清相关待遇。第八条违约责任8.1甲方的违约责任：甲方未按照合同约定提供工作条件、支付工资待遇或者解除合同不符合约定的，应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。8.2乙方的违约责任：乙方未按照合同约定提供护理服务、严重违反合同规定或者提前解除合同不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构的选定：双方同意将争议提交至X仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。9.3仲裁裁决的执行：仲裁裁决生效后，败诉方应按照裁决结果支付违约金、赔偿金等费用，并承担相应的法律责任。第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律冲突的处理：如本合同的内容与中华人民共和国法律相抵触，应以法律为准，但不影响其他条款的效力。第十一条其他约定11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2约定条款的变更：合同期限内，经双方协商一致，可以变更本合同的条款，变更内容以书面形式签订，并与原合同一并构成完整协议。第十二条合同的签订和生效12.1合同的签订日期：本合同自双方签字之日起生效。12.2合同的生效日期：本合同自签字之日起生效，有效期为一年，除非双方提前解除合同，否则自动续约一年。第十三条附件13.1附件一：工作职责描述：详细描述乙方的工作职责、工作要求和标准等内容。13.2附件二：工资待遇明细：详细列出乙方的工资待遇、奖金待遇、加班费待遇等。13.3附件三：保密协议：具体约定乙方的保密义务、保密信息的范围和期限等内容。第十四条签字页14.1甲方签字：14.2乙方签字：14.3见证人签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方：指本合同之外，与甲方或乙方具有合同关系或者其他法律关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、保险公司等，在甲方或乙方履行合同过程中提供服务或参与协调。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。2.2甲方或乙方与第三方签订合同时，应确保第三方了解并同意本合同的条款，包括但不限于保密义务、违约责任等。2.3第三方介入不得影响甲方或乙方根据本合同享有的权益，包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。第三条第三方责任3.1第三方应按照合同约定提供服务，并确保服务质量和效果。3.2第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方原因导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。3.3第三方介入时，甲方或乙方与第三方之间的权利义务关系，应另行签订书面协议，明确双方的权利义务和责任限额。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方或乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的劳动合同关系。4.2第三方对甲方或乙方承担的责任，不影响甲方或乙方根据本合同对对方的权利和义务。4.3第三方介入时，甲方或乙方与第三方之间的沟通和协调，应确保不损害甲方或乙方的合法权益。第五条第三方介入的变更和解除5.2甲方或乙方与第三方解除或变更合同时，应提前书面通知对方，并说明解除或变更的原因和依据。5.3第三方解除或变更后，甲方或乙方应继续履行本合同约定的义务，包括但不限于劳动报酬、福利待遇等。第六条第三方介入的额外条款和说明6.1甲方或乙方与第三方签订合同时，应确保第三方同意本合同中关于保密义务、违约责任等条款。6.2第三方介入时，甲方或乙方与第三方之间的书面协议，应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等条款。6.3第三方介入的书面协议，应一式两份，甲乙双方和第三方各执一份。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方介入的争议，如涉及本合同的条款，甲方或乙方有权根据本合同约定的争议解决方式处理。7.3第三方介入的争议解决结果，不影响甲方或乙方根据本合同对对方的权利和义务。第八条第三方介入后的合同修改和补充8.1本合同未尽事宜，甲方或乙方与第三方之间的书面协议，可作为本合同的补充协议。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方和第三方应共同遵守。8.3本合同和补充协议的修改和补充，应采用书面形式，并由甲乙双方和第三方签字或盖章确认。第九条第三方介入的生效和终止9.1第三方介入的书面协议，自甲乙双方和第三方签字之日起生效。9.2第三方介入的书面协议，如约定终止条件或终止期限，按照约定执行。9.3第三方介入的书面协议终止后，甲方或乙方与第三方之间的权利义务关系终止，但本合同继续有效。第十条签字页10.1甲方签字：10.2乙方签字：10.3第三方签字：10.4见证人签字：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细说明乙方的工作职责、工作要求和标准等内容，包括但不限于护理服务的具体项目、工作时间的安排、工作环境的描述等。附件二：工资待遇明细详细列出乙方的工资待遇、奖金待遇、加班费待遇等，包括工资的计算方式、奖金的发放条件和要求、加班费的计算标准等。附件三：保密协议具体约定乙方的保密义务、保密信息的范围和期限等内容，明确乙方需要保密的信息类型、保密责任的期限以及违反保密义务的后果等。附件四：第三方服务协议明确甲方或乙方与第三方签订的书面协议，包括服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等条款，以及第三方与甲方或乙方之间的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件、支付工资待遇或解除合同不符合约定。2.乙方未按照合同约定提供护理服务、严重违反合同规定或提前解除合同不符合约定。3.第三方未按照合同约定提供服务或未履行约定的义务。责任认定标准：违约责任认定标准如下：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。2.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金数额