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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
门卫超过60岁免责协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2门卫年龄限制1.3免责条款2.门卫年龄限制2.1门卫年龄超过60岁的规定2.2门卫年龄验证方式2.3门卫年龄更新及通知3.免责事项3.1门卫年龄超过60岁引起的责任免除3.2门卫工作职责及要求3.3门卫年龄超过60岁对工作影响评估4.门卫管理与培训4.1门卫培训内容4.2门卫工作时间安排4.3门卫年龄超过60岁人员的管理与监督5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同续约条款6.合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后的权利与义务处理7.违约责任7.1违约行为界定7.2违约责任承担方式7.3违约纠纷解决途径8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构选择8.3法律适用9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密信息使用限制9.3保密信息泄露的责任10.合同的生效、修订与附件10.1合同生效条件10.2合同修订程序10.3合同附件内容11.权利与义务的转让11.1权利与义务转让的条件11.2转让通知程序11.3转让后的合同继续履行12.不可抗力12.1不可抗力事件的界定12.2不可抗力事件的应对措施12.3不可抗力事件对合同履行影响评估13.合同的监督与检查13.1监督机构设立13.2合同履行情况的检查13.3合同履行问题的纠正与整改14.合同解除及后续处理14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同解除后的权利与义务处理第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1合同主体甲方:(甲方全称)乙方:(乙方全称)1.2门卫年龄限制在本合同中,门卫年龄限制指门卫的年龄超过60岁。1.3免责条款本合同中的免责条款指甲方因乙方门卫年龄超过60岁而免除相应法律责任的条款。第二条门卫年龄限制2.1门卫年龄超过60岁的规定乙方应确保其雇佣的门卫年龄不超过60岁。若乙方雇佣的门卫年龄超过60岁,则甲方有权要求乙方更换门卫。2.2门卫年龄验证方式乙方应通过合法有效的方式验证其雇佣的门卫年龄,包括但不限于身份证、户口本等。2.3门卫年龄更新及通知若乙方雇佣的门卫年龄发生变化,应及时通知甲方。甲方有权要求乙方提供相关证明文件。第三条免责事项3.1门卫年龄超过60岁引起的责任免除因乙方雇佣的门卫年龄超过60岁而导致的任何法律纠纷、损害赔偿责任等,甲方均有权免除。3.2门卫工作职责及要求乙方应确保其雇佣的门卫能够胜任工作,具备必要的工作能力和经验。3.3门卫年龄超过60岁对工作影响评估乙方应对其雇佣的门卫年龄超过60岁可能对工作造成的影响进行评估,并采取相应措施确保工作的正常进行。第四条门卫管理与培训4.1门卫培训内容乙方应对其雇佣的门卫进行必要的工作培训,包括但不限于岗位职责、安全意识、应急预案等。4.2门卫工作时间安排乙方应合理安排门卫的工作时间,确保门卫具备充足的休息时间,避免因疲劳导致的工作失误。4.3门卫年龄超过60岁人员的管理与监督乙方应对其雇佣的年龄超过60岁的门卫进行特殊管理,确保其工作能力符合岗位要求。第五条合同期限5.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同结束日期本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约。5.3合同续约条款合同续约应提前____个月协商确定,双方可根据实际情况调整合同条款。第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。6.2合同终止条件合同终止的条件如下:(1)双方协商一致;(2)合同期限届满;(3)一方违约,对方有权解除合同;(4)不可抗力导致合同无法履行。6.3合同终止后的权利与义务处理合同终止后,双方应按照合同约定处理未了事项,包括但不限于结算、清理债权债务等。第八条违约责任8.1违约行为界定违约行为包括但不限于:未能履行合同约定的义务、未能按照约定时间履行义务、未能按照约定质量履行义务等。8.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。8.3违约纠纷解决途径违约纠纷应通过双方协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于:协商、调解、仲裁、诉讼等。9.2仲裁机构选择如选择仲裁解决争议,双方应共同选定一家合法有效的仲裁机构进行仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密信息范围保密信息范围包括但不限于:合同内容、商业秘密、技术秘密等。10.2保密信息使用限制双方应对保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或授权使用。10.3保密信息泄露的责任如发生保密信息泄露,泄露方应承担相应的法律责任。第十一条合同的生效、修订与附件11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修订程序合同修订应由双方协商一致,并签订书面修订协议。11.3合同附件内容本合同附件包括但不限于:合同履行过程中涉及的文件、资料、图纸等。第十二条权利与义务的转让12.1权利与义务转让的条件权利与义务的转让应得到对方的书面同意。12.2转让通知程序转让方应书面通知对方,并提供相关转让文件。12.3转让后的合同继续履行转让后,新的合同主体应继续履行合同约定的义务。第十三条不可抗力13.1不可抗力事件的界定不可抗力事件包括但不限于:自然灾害、社会事件、政府行为等。13.2不可抗力事件的应对措施双方应采取合理措施减少不可抗力事件带来的损失。13.3不可抗力事件对合同履行影响评估不可抗力事件对合同履行造成影响的,双方应共同评估影响程度,并协商解决。第十四条合同的监督与检查14.1监督机构设立双方可共同设立监督机构,对合同履行情况进行监督。14.2合同履行情况的检查双方应定期对合同履行情况进行检查,确保合同约定的义务得到履行。14.3合同履行问题的纠正与整改如发现合同履行问题,应立即采取措施予以纠正或整改。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同中的第三方指除甲乙双方外,与本合同无直接合同关系的其他主体。1.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于:中介方、监理方、审计方、评估方等。第二条第三方介入程序2.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入本合同履行过程。2.2第三方介入通知甲乙双方应在第三方介入前,书面通知对方,并提供第三方相关信息。2.3第三方介入协议甲乙双方与第三方签订书面介入协议,明确双方权利义务。第三条第三方责任3.1第三方责任界定第三方应按照介入协议的约定,履行相关义务,并承担相应责任。3.2第三方权利限制第三方介入本合同,不得影响甲乙双方的权利义务。3.3第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的介入协议中,应明确第三方的责任限额。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的权利义务划分第三方介入本合同,不改变甲乙双方的权利义务划分。4.2第三方与甲乙方的沟通协作第五条第三方违约处理5.1第三方违约行为界定第三方违约行为包括但不限于:未能履行介入协议约定的义务、未能按照约定时间履行义务等。5.2第三方违约责任承担第三方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3第三方违约纠纷解决第三方违约纠纷应通过甲乙双方协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条第三方退出机制6.1第三方退出条件第三方退出本合同,应符合介入协议约定的退出条件。6.2第三方退出程序第三方退出本合同,应提前书面通知甲乙双方,并办理相关退出手续。6.3第三方退出后的影响第三方退出本合同,不影响甲乙双方继续履行合同约定的义务。第七条第三方介入的变更7.1第三方介入变更条件第三方介入的变更应符合介入协议约定的条件。7.2第三方介入变更程序第三方介入的变更应由甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。7.3第三方介入变更后的影响第三方介入变更后,甲乙双方应按照变更后的协议继续履行合同。第八条第三方信息保密8.1第三方信息保密范围第三方信息保密范围包括但不限于:介入协议内容、商业秘密、技术秘密等。8.2第三方信息使用限制甲乙双方与第三方均应对保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、披露或授权使用。8.3第三方信息泄露的责任如发生保密信息泄露,泄露方应承担相应的法律责任。第九条合同的监督与检查9.1监督机构设立甲乙双方可共同设立监督机构,对第三方介入情况进行监督。9.2合同履行情况的检查甲乙双方应定期对合同履行情况进行检查,确保第三方按照约定履行义务。9.3合同履行问题的纠正与整改如发现合同履行问题,应立即采取措施予以纠正或整改。第十条不可抗力10.1不可抗力事件的界定不可抗力事件包括但不限于:自然灾害、社会事件、政府行为等。10.2不可抗力事件的应对措施甲乙双方与第三方应共同采取合理措施减少不可抗力事件带来的损失。10.3不可抗力事件对合同履行影响评估不可抗力事件对合同履行造成影响的,甲乙双方与第三方应共同评估影响程度,并协商解决。本附加条款与原合同具有同等法律效力,一式三份,甲乙双方及第三方各执一份。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:合同主体资格证明附件2:门卫年龄证明附件3:门卫工作培训资料附件4:门卫工作时间安排表附件5:门卫岗位职责说明附件6:保密信息清单附件7:第三方介入协议附件8:第三方信息保密协议附件9:合同履行监督报告附件10:合同履行问题整改措施附件11:不可抗力事件证明文件附件12:合同修订记录附件13:合同权利义务转让证明附件14:合同解除证明附件的详细要求和说明:附件1:合同主体资格证明本附件应包括甲乙双方的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等有效证件的复印件。附件2:门卫年龄证明本附件应包括门卫的身份证复印件、户口本复印件或其他有效证明文件,以证明门卫年龄不超过60岁。附件3:门卫工作培训资料本附件应包括门卫工作培训的课程内容、培训时间、培训师资等详细信息。附件4:门卫工作时间安排表本附件应详细列出门卫的工作时间,包括工作时间段、休息时间等。附件5:门卫岗位职责说明本附件应详细描述门卫的岗位职责,包括但不限于安全巡查、人员出入管理等。附件6:保密信息清单本附件应列出甲乙双方认为需要保密的信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密等。附件7:第三方介入协议本附件应包括甲乙双方与第三方签订的介入协议,明确双方权利义务。附件8:第三方信息保密协议本附件应包括甲乙双方与第三方签订的信息保密协议,明确双方对保密信息的责任和义务。附件9:合同履行监督报告本附件应包括甲乙双方对合同履行情况的监督报告,包括第三方介入情况、合同履行进度等。附件10:合同履行问题整改措施本附件应包括甲乙双方对合同履行中出现的问题提出的整改措施。附件11:不可抗力事件证明文件本附件应包括不可抗力事件的证明文件,如自然灾害、社会事件、政府行为的证明文件。附件12:合同修订记录本附件应记录合同的修订情况,包括修订日期、修订内容等。附件13:合同权利义务转让证明本附件应包括合同权利义务转让的证明文件,如转让协议、书面通知等。附件14:合同解除证明本附件应包括合同解除的证明文件,如解除协议、书面通知等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙双方未能按照合同约定履行义务;2.甲乙双方未能按照约定时间履行义务;3.甲乙双方未能按照约定质量履行义务;4.第三方未能按照介入协议约定履行义务;5.第三方泄露甲乙双方的保密信息;6.不可抗力事件导致合同无法履行。违约责任认定标准:1.违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、
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