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《公共政策》2021-2022学年第一学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共管理中的行政伦理规范对于规范行政行为具有重要作用,以下关于行政伦理规范内容的描述,不正确的是:()A.包括公正、廉洁、忠诚等方面B.是行政人员必须遵守的硬性法律规定C.可以通过教育培训和文化传承来强化D.应随着社会发展和价值观念的变化而调整2、公共管理中的沟通机制对于提高管理效率和服务质量具有重要作用。以下关于公共管理沟通的特点,描述错误的是()A.公共管理沟通的信息往往具有权威性B.公共管理沟通的渠道较为单一C.公共管理沟通需要考虑公众的利益和需求D.公共管理沟通的效果容易受到多种因素的影响3、公共管理中的监督机制旨在保障权力的正确行使。对于公共管理监督的类型,以下说法错误的是()A.内部监督和外部监督B.事前监督、事中监督和事后监督C.定期监督和不定期监督D.只有上级对下级的监督4、在公共预算编制过程中,需要权衡各种支出需求和财政资源。对于一个教育资源相对匮乏的地区,以下哪项支出在预算分配中应给予更高的优先级?()A.学校基础设施建设B.教师培训项目C.教育信息化设备购置D.优秀学生奖学金5、关于公共部门的组织文化建设,以下哪个方面是塑造积极组织文化的基础?()A.明确组织价值观B.制定规章制度C.加强员工培训D.改善工作环境6、公共管理中的绩效管理文化对于绩效目标的实现具有重要影响。在一个强调绩效的公共组织中,以下哪种文化元素最能促进员工积极追求高绩效?()A.奖励与惩罚分明B.持续学习与改进C.公平公正的评价D.高层领导的示范7、公共管理中的责任追究机制旨在保障公共权力的正确行使。以下关于责任追究的方式,不包括()A.行政处分B.民事赔偿C.刑事处罚D.口头警告8、公共服务的评价指标体系应具有科学性和合理性。以下哪种评价指标更能反映公共服务的公平性?()A.服务覆盖率B.服务效率C.服务质量D.服务成本9、在公共政策制定过程中,关于利益集团的影响,以下哪项表述是准确的?()A.利益集团能够提供多元化的观点和信息,促进公共政策的科学化和民主化B.利益集团总是为了自身利益而阻碍公共政策的制定和执行,对公共利益有害C.利益集团在公共政策制定中没有任何作用,政策应完全由政府主导D.利益集团的参与会导致公共政策的混乱和不稳定,应加以限制和禁止10、公共管理中的战略联盟有助于整合资源和实现共同目标。对于两个相邻城市在交通规划方面的战略联盟,以下哪个方面的合作最能体现联盟的优势?()A.统一交通规划标准B.共享交通基础设施C.联合开展交通执法D.共同争取上级政策支持11、在公共政策的制定过程中,以下关于政策合法化的途径,哪一个是恰当的?()A.政策合法化只能通过立法机关的审批,其他途径均不合法B.行政机关的决策和命令无需经过合法化程序,可直接执行C.政策合法化可以通过行政机关的审批、立法机关的审议和公众的参与等多种途径实现D.政策合法化12、公共政策的合法性基础来自于多个方面。以下哪种因素对于公共政策的合法性支撑作用最为关键?()A.程序正当B.符合民意C.法律依据D.政策效果13、公共政策的执行需要一定的资源支持。除了人力、物力和财力,还包括?()A.信息资源B.技术资源C.权力资源D.以上都是14、公共管理中的政府间关系对于政策的实施和资源的分配具有重要影响。以下关于政府间关系的类型,错误的是()A.隶属关系B.指导关系C.竞争关系D.毫无关系15、公共危机管理中的预警机制是预防危机发生的重要手段。以下关于公共危机预警机制的构成要素,不包括()A.危机监测系统B.危机评估系统C.危机预控系统D.危机恢复系统二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)公共管理中的社区治理是基层治理的重要形式,请阐述社区治理的内涵、模式和发展趋势,分析如何加强社区治理能力建设。2、(本题5分)简述公共管理中的公共部门绩效评估中的第三方评估,包括第三方评估机构的选择、评估过程监督、评估结果应用等,分析第三方评估的优势和局限性。3、(本题5分)论述公共管理中的公共部门的人力资源的工作激励因素,分析影响公共部门工作人员工作积极性的激励因素和如何有效激励工作人员。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)研究在公共部门服务创新的绩效评估中,如何建立科学的评估指标和方法,准确衡量服务创新的效果和影响。2、(本题5分)探讨在公共管理中如何推动政务公开和公民参与,增强政府决策的透明度和公信力。分析公民参与的形式和效果,以及可能存在的障碍,提出促进公民有效参与的方法和机制。3、(本题5分)在数字化时代,信息技术深刻地改变了公共管理的方式和手段。请深入论述如何利用大数据、人工智能等新兴技术,优化公共决策过程,提高公共管理的效率和科学性,并探讨可能面临的挑战及应对策略。4、(本题5分)公共管理中的公共资源管理面临着资源短缺、浪费和不公平分配等问题。请论述如何建立健全公共资源的产权制度、配置机制和监管体系,提高公共资源的利用效率和公平性,实现公共资源的可持续利用。5、(本题5分)公共部门人力资源管理对于提高公共服务质量和政府效能具有重要意义。请深入论述如何完善公共部门的人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效考核等环节,以吸引和留住优秀人才,提升公共部门的整体素质和能力。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)某地区的环保部门在治理工业污染时,遇到企业不配合、监管难度大、治理技术落后

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