个人劳务协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

个人劳务协议书范本通用本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同双方2.劳务内容2.1乙方的义务和责任2.2甲方的义务和责任3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期3.3试用期4.劳务报酬4.1报酬标准4.2支付方式和时间4.3奖金和扣除5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施7.2乙方应遵守的劳动安全规定8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1和解10.2调解10.3仲裁10.4诉讼11.其他约定11.1保密协议11.2知识产权归属11.3信息保护12.附件12.1相关证明材料12.2岗位职责说明12.3培训计划13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改条件13.3解除条件14.附则14.1合同的适用法律14.2合同的解释权14.3合同的修订历史记录第一部分：合同如下：1.协议主体及定义2.劳务内容2.1乙方的义务和责任乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】岗位，负责【主要工作内容】。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。2.2甲方的义务和责任甲方应提供乙方的工作条件，包括工作场所、工作设备、工作资料等。甲方应按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬，并按时足额支付。甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动安全、社会保险、休息休假等。3.合同期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为【年】年，自起始日期起计算。除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。3.3试用期：乙方同意在合同生效后【试用期时长】个月内，作为试用期。试用期内，双方有权解除本合同，无需承担违约责任。4.劳务报酬4.1报酬标准：乙方在合同期限内的劳动报酬为【报酬标准】，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。4.2支付方式和时间：甲方应每月【支付日期】支付乙方报酬。甲方支付报酬的方式为【支付方式】，如银行转账、现金等。4.3奖金和扣除：乙方根据甲方制定的绩效考核制度，有资格获得相应的奖金。甲方有权根据乙方的违法违规行为，扣除相应的工资。5.工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方的工作时间为【工作小时】，包括【工作日】和【休息日】。5.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并根据国家规定给予乙方年假、产假、陪产假、病假等相关休假。6.社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的缴纳比例和基数按照当地社保政策执行。6.2乙方应缴纳的社会保险乙方应按照国家的规定，自行缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的缴纳比例和基数按照当地社保政策执行。7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护措施甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的劳动安全。7.2乙方应遵守的劳动安全规定乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和用品，积极参与安全生产培训，提高自身的安全意识。8.合同的变更、解除和终止8.1变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容包括但不限于合同期限、劳务内容、报酬标准等。变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。8.2解除条件1）双方协商一致解除；2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除；3）乙方因违法违规行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除；4）甲方因客观原因无法继续履行合同，甲方有权立即解除。8.3终止条件1）合同期限届满，双方未续签；2）双方约定的其他终止条件。9.违约责任9.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等。9.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。10.争议解决10.1和解1）调解：向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；2）仲裁：向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3）诉讼：向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2调解双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，双方可继续选择其他争议解决方式。10.3仲裁双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。10.4诉讼双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院进行诉讼。诉讼期间，双方应继续履行本合同，除非有法院的生效判决书、裁定书、调解书另有规定。11.其他约定11.1保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密的保密义务，不得向任何第三方泄露或不当使用。11.2知识产权归属乙方在工作中创作的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，除非双方另有约定，均归甲方所有。11.3信息保护乙方应妥善保管甲方的商业信息、客户信息等，不得泄露给任何第三方。如有泄露，乙方应承担相应责任。12.附件12.1相关证明材料本合同附件包括乙方的身份证明、学历证明、职业资格证明等。12.2岗位职责说明本合同附件包括乙方的岗位职责说明，详细描述乙方的的工作内容、工作目标等。12.3培训计划甲方应根据乙方的岗位需求，为乙方提供相应的培训。培训计划详见附件。13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2修改条件本合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。修改后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。13.3解除条件本合同的解除应由双方协商一致，并书面签署。解除后的合同条款自双方签字盖章之日起失效。14.附则14.1合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.3合同的修订历史记录本合同的修订历史记录如下：首次签署日期：【首次签署日期】修订日期：【修订日期】修订内容：【修订内容】第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义第三方指本合同之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、客户、供应商等。第三方介入指第三方参与本合同的履行过程，包括但不限于提供服务、提供货物、提供信息等。15.2第三方责任第三方介入本合同的履行过程中，应对其提供的服务、货物或信息承担相应的责任。如第三方未能履行其义务，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。15.3第三方权益第三方在本合同中的权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等，应由第三方自行保护。甲方和乙方在未经第三方同意的情况下，不得侵犯第三方的权益。15.4第三方与甲乙方的关系第三方与甲方、乙方之间的合同关系，应由各方自行协商确定。本合同不对第三方与甲方、乙方之间的合同关系产生任何影响。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的条件第三方介入本合同的条件，包括但不限于：1）第三方应具备履行本合同所需的能力和资质；2）甲方和乙方均同意第三方介入；3）第三方介入不影响本合同的履行。16.2第三方介入的程序第三方介入本合同的程序，包括但不限于：1）第三方应向甲方和乙方提交介入申请；2）甲方和乙方应在【时间】内回复第三方；3）甲方和乙方同意第三方介入后，第三方成为本合同的一方。17.第三方责任限额17.1第三方对甲方和乙方的责任限额第三方对甲方和乙方的责任限额，包括但不限于：1）第三方应对其违约行为承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从本合同中获得的好处；2）第三方应对其侵权行为承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从本合同中获得的好处。17.2第三方对甲乙方的通知第三方在履行本合同过程中，如需限制其责任，应向甲方和乙方发出书面通知。甲方和乙方在收到第三方通知后，有权在【时间】内回复第三方。18.第三方与甲方、乙方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系，包括但不限于合同关系、合作关系等。第三方与甲方的合同关系，应由甲方和第三方自行协商确定。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系，包括但不限于合同关系、合作关系等。第三方与乙方的合同关系，应由乙方和第三方自行协商确定。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件，包括但不限于：1）第三方自愿退出本合同；2）甲方和乙方均同意终止第三方介入；3）第三方未能履行其义务，导致本合同无法履行。19.2第三方介入终止的程序第三方介入终止的程序，包括但不限于：1）第三方向甲方和乙方提出终止介入的申请；2）甲方和乙方在【时间】内回复第三方；3）甲方和乙方同意第三方终止介入后，第三方不再作为本合同的一方。20.第三方介入的修订历史记录20.1首次修订日期：【首次修订日期】20.2修订内容：【修订内容】21.附则21.1适用法律本合同的第三方介入相关条款，适用中华人民共和国法律。21.2解释权本合同的第三方介入相关条款的解释权，归甲方和乙方共同所有。21.3修订历史记录本合同的第三方介入相关条款的修订历史记录，如下：首次签署日期：【首次签署日期】修订日期：【修订日期】修订内容：【修订内容】第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方的身份证明2.乙方的学历证明3.乙方的职业资格证明4.乙方的岗位职责说明5.培训计划6.甲方所在地的劳动争议调解委员会联系方式7.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式8.甲方所在地的人民法院联系方式9.相关法律法规10.甲方和乙方之间的其他重要文件和协议附件的详细要求和说明：1.乙方的身份证明应提供有效的身份证件，如身份证、护照等。身份证明应清晰、完整，无破损或篡改。2.乙方的学历证明应提供毕业证书、学位证书等学历证明文件。学历证明应真实有效，不得伪造或篡改。3.乙方的职业资格证明应提供相关职业资格证书或资质证明。职业资格证明应真实有效，不得伪造或篡改。4.乙方的岗位职责说明应详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作目标等。岗位职责说明应由甲方提供，并经乙方确认。5.培训计划应详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等。培训计划应由甲方制定，并经乙方同意。6.甲方所在地的劳动争议调解委员会联系方式应提供劳动争议调解委员会的联系方式，包括电话、地址等。联系方式应准确有效，以便在发生争议时及时联系。7.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式应提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，包括电话、地址等。联系方式应准确有效，以便在发生争议时及时联系。8.甲方所在地的人民法院联系方式应提供甲方所在地的人民法院的联系方式，包括电话、地址等。联系方式应准确有效，以便在发生争议时及时联系。9.相关法律法规应提供与本合同相关的法律法规，如劳动法、劳动合同法等。法律法规应合法有效，不得伪造或篡改。10.甲方和乙方之间的其他重要文件和协议应包括甲方和乙方之间签订的其他重要文件和协议，如保密协议、知识产权归属协议等。这些文件和协议应真实有效，不得伪造或篡改。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未能按照本合同约定提供工作条件、支付报酬、保障乙方合法权益等，构成违约行为。甲方违约责任包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等。示