雇佣合同样本

雇佣合同样本合同编号：__________甲方（雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（被雇佣方）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为合法经营的【企业/公司/机构】,乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职务事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的【职位名称】，负责【工作内容描述】。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密。二、合同期限2.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年/月】。2.2合同期满前，如双方无异议，可续签。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为【元人民币】，按月支付。4.2乙方加班工资按照国家规定支付。4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如乙方因病或因公受伤不能继续工作，甲方应根据国家规定给予相应的待遇。6.3合同期满或双方协商一致，本合同即行终止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2本合同任何一方如提前终止合同，应支付给对方【元人民币】的违约金。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：【全称】乙方（被雇佣方）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明8.加班记录表9.甲方公司商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的行为。2.乙方未按照约定完成工作内容的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密的行为。4.甲方未按照约定支付乙方工资的行为。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的行为。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指甲方，为合法经营的【企业/公司/机构】。2.被雇佣方：指乙方，具备相关技能和经验的人员。3.职位名称：指乙方在甲方担任的具体职务。4.工作内容描述：指乙方在甲方应完成的职责和工作任务。5.合同期限：指本合同自起始日期至终止日期的时间段。6.工作时间：指乙方每周应工作的时间。7.休息休假：指乙方根据国家法定节假日规定享有的休假权利。8.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资及福利待遇。9.社会保险：指甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.违约金：指合同一方违反合同约定应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合职位要求：解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍不符合要求，可依法解除合同。2.甲方未按约定支付乙方工资：解决办法：乙方可以依法向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.乙方因公受伤不能继续工作：解决办法：甲方应按照国家规定给予相应的工伤待遇，并为乙方办理保险理赔手续。4.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方可以依法要求乙方承担违约责任，必要时可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方工作期间，应履行岗位职责，遵守甲方制