律师聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME律师聘用合同精选本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二条聘用岗位和职责2.1乙方职位2.2乙方职责第三条合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条劳动报酬4.1乙方薪酬4.2薪酬支付方式4.3奖金及补贴第五条工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六条乙方的隐私权与保密义务6.1隐私权保护6.2保密义务第七条知识产权归属7.1知识产权归属规定第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点第十一条其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障第十二条合同的生效、修订和解除12.1合同生效条件12.2合同修订12.3合同解除第十三条双方约定的其他事项第十四条合同的附件14.1附件一：聘用岗位职责描述14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条聘用岗位和职责2.1乙方职位：乙方担任【具体职位名称】，负责【具体工作内容】。2.2.1按照甲方的要求，完成分配的工作任务；2.2.2遵守甲方的内部管理制度和劳动纪律；2.2.3尊重甲方的工作流程和团队合作；2.2.4积极参与甲方的工作计划和项目执行；2.2.5维护甲方的合法权益和商业秘密。第三条合同期限3.1合同开始日期：本合同自【开始日期】起生效。3.2合同结束日期：本合同至【结束日期】止。第四条劳动报酬4.1乙方薪酬：甲方按月支付乙方工资，具体金额为【薪酬数额】。4.2薪酬支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资，账户信息为【账户信息】。4.3奖金及补贴：乙方根据甲方制定的奖金及补贴政策，可获得相应的奖金和补贴。具体规定如下：4.3.1乙方完成甲方规定的绩效目标，可获得【奖金比例】的奖金；4.3.2乙方按照甲方规定的时间和标准，可获得【补贴名称】的补贴。第五条工作时间和休息休假5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】，每天工作【工作小时数】。5.2休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体规定如下：5.2.1乙方每周休息日为【休息日数量】天；5.2.2乙方每年享有【年假天数】天的带薪年假。第六条乙方的隐私权与保密义务6.1隐私权保护：甲方尊重乙方的隐私权，不得擅自泄露乙方的个人信息。6.2保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。具体规定如下：6.2.1乙方不得泄露甲方的客户信息、财务信息、技术资料等商业秘密；6.2.2乙方不得泄露甲方尚未公开的战略计划、市场计划、研发计划等机密信息；6.2.3乙方在离职后【年限】内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更：合同双方同意，合同的变更需书面形式，经双方协商一致后生效。8.2合同解除：合同双方同意，在合同期限内，任何一方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：8.2.1乙方严重违反甲方制定的工作纪律、规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害；8.2.2乙方因患病或非因乙方原因导致不能继续履行合同义务；8.2.3甲方因客观原因需要解除合同。8.3合同终止：本合同到期后，如双方未续签，则合同自然终止。第九条违约责任9.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的【倍数】。9.2乙方违约责任：乙方未按照约定履行工作职责、擅自离岗的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的【倍数】。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼地点：争议解决的地点为【仲裁委员会名称】或甲方所在地人民法院。第十一条其他约定11.1甲方权益保障：乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动，不得损害甲方权益。11.2乙方权益保障：甲方应按照法律法规规定，保障乙方的合法权益，为乙方提供安全、健康的工作环境。第十二条合同的生效、修订和解除12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修订：合同的修订需书面形式，经双方协商一致后生效。12.3合同解除：合同解除按照本合同第八条的规定执行。第十三条双方约定的其他事项13.1甲方应提供乙方的工作场所、办公设备、培训机会等；13.2乙方应提供甲方的合法身份证明、学历证明等相关文件；13.3双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐稳定。第十四条合同的附件14.1附件一：聘用岗位职责描述【附件一文件名称】；14.2附件二：薪酬福利方案【附件二文件名称】；14.3附件三：保密协议【附件三文件名称】；14.4附件四：其他相关文件【附件四文件名称】。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方：本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、客户方、合作伙伴等。第二条第三方介入的的情形2.1第三方介入：本合同执行过程中，如涉及到第三方介入的事项，甲乙双方应立即通知对方，并共同协商确定第三方的责任范围和义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任：第三方对甲乙双方的责任限额，按照甲乙双方与第三方之间的协议确定。若甲乙双方与第三方之间的协议未作明确约定，则第三方对甲乙双方的责任限额为第三方从甲乙双方获得的利益总额。3.2第三方责任限制：第三方对甲乙双方的责任限制，包括但不限于第三方因履行本合同而产生的直接损失、间接损失、违约金、赔偿金等。第四条第三方义务4.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的要求，履行与本合同相关的义务，确保甲乙双方的权益得到保障。4.2第三方协助：第三方应协助甲乙双方解决因第三方介入而产生的问题，确保合同的顺利履行。第五条第三方权益5.1第三方权益：第三方在本合同项下的权益，包括但不限于合同履行过程中获得的经济利益、知识产权等。5.2第三方权益保护：甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方权益。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合同关系，由第三方与甲方自行解决。甲方应确保第三方的合同履行不影响乙方的合法权益。6.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的合同关系，由第三方与乙方自行解决。乙方应确保第三方的合同履行不影响甲方的合法权益。第七条第三方违约处理7.2第三方违约处理：甲乙双方与第三方协商一致，可以采取包括但不限于赔偿、解除合同等措施，确保甲乙双方的权益得到保障。第八条第三方变更8.1第三方变更：第三方如发生合并、分立、解散等变更事项，本合同对变更后的第三方继续有效。8.2第三方变更处理：甲乙双方应与变更后的第三方重新确认本合同的条款，确保合同的顺利履行。第九条第三方诉讼9.1第三方诉讼：第三方因本合同产生的纠纷，甲乙双方应尽力协助第三方解决。9.2第三方诉讼处理：第三方提起诉讼的，甲乙双方应在必要时提供必要的证据和协助。第十条其他约定10.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同维护社会和谐稳定。10.2本合同的第三方介入条款，如有与法律法规冲突之处，以法律法规为准。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：聘用岗位职责描述附件二：薪酬福利方案附件三：保密协议附件四：其他相关文件1.附件一：聘用岗位职责描述本附件详细说明了乙方在甲方担任的职位以及具体的工作职责。包括但不限于工作内容、工作标准、绩效考核等。2.附件二：薪酬福利方案本附件详细说明了乙方的薪酬结构、支付方式、奖金制度、福利政策等。包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等。3.附件三：保密协议本附件明确了乙方的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限、保密义务的终止条件等。同时，规定了违反保密义务的法律责任。4.附件四：其他相关文件本附件包括与本合同有关的其他文件，如甲方提供的培训资料、工作指南、业务流程等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资的2倍。例如，甲方迟延支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.乙方违约行为及责任认定3.双方的其他违约行为及责任认定双方在履行合同过程中发生的其他违约行为，应根据合同约定和法律法规规定，承担相应的违约责任。例如，甲方未按照约定提供培训机会，乙方有权要求甲方承担培训费用。全文完。律师聘用合同精选2本合同目录一览1.聘用关系的确立1.1聘用方的义务1.2受聘方的义务2.工作职责与任务2.1受聘方的基本职责2.2受聘方的工作地点与时间3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期4.薪酬待遇4.1受聘方的薪酬结构4.2受聘方的奖金与福利5.社会保险与公积金5.1受聘方的社会保险5.2受聘方的公积金6.保密协议6.1受聘方的保密义务6.2保密信息的界定7.知识产权归属7.1受聘方的知识产权归属7.2受聘方的著作权益8.违约责任8.1聘用方的违约责任8.2受聘方的违约责任9.解除与终止合同的条件9.1聘用方解除合同的条件9.2受聘方解除合同的条件10.争议解决方式10.1双方协商解决10.2提交仲裁机构解决11.其他约定11.1双方的其他权利与义务11.2合同的修改与补充12.合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的终止程序13.附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪酬福利明细14.签署页14.1聘用方签署14.2受聘方签署第一部分：合同如下：1.聘用关系的确立1.1聘用方的义务聘用方应提供受聘方所需的工作条件和环境，包括但不限于办公设施、工作等。同时，聘用方应按照约定向受聘方支付薪酬和提供福利待遇。1.2受聘方的义务受聘方应严格遵守聘用方的规章制度，按照聘用方的要求完成工作任务，并保守聘用方的商业秘密和知识产权。受聘方不得在任何时间、任何地点以任何方式损害聘用方的利益。2.工作职责与任务2.1受聘方的基本职责（1）负责处理聘用方安排的日常工作任务；（2）负责完成聘用方交代的其他相关工作；（3）积极参与聘用方的各项培训和团队建设活动。2.2受聘方的工作地点与时间受聘方的工作地点为聘用方的办公地点。受聘方的工作时间为标准工作制，如有特殊情况需加班，应提前向聘用方申请并获得批准。3.合同期限3.1合同的开始日期本合同自双方签署之日起生效。3.2合同的结束日期本合同期限为____年，自合同开始日期起算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。4.薪酬待遇4.1受聘方的薪酬结构受聘方的薪酬由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。具体薪酬结构及标准如下：（1）基本工资：____元/月；（2）绩效奖金：根据受聘方的绩效表现，每月发放；（3）岗位补贴：根据受聘方的工作岗位，给予相应的补贴。4.2受聘方的奖金与福利（1）年终奖：根据聘用方的经营状况和受聘方的绩效表现，按照聘用方的规定发放；（2）五险一金：受聘方按照聘用方的规定参加社会保险和住房公积金；（3）假期：受聘方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇；（4）培训：聘用方提供受聘方职业生涯发展所需的培训机会。5.社会保险与公积金5.1受聘方的社会保险聘用方应依法为受聘方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.2受聘方的公积金聘用方应依法为受聘方缴纳住房公积金。受聘方同意，聘用方可以按照国家和地方的规定，从受聘方的工资中代扣代缴住房公积金。6.保密协议6.1受聘方的保密义务受聘方在合同期限内和解除合同后，应对其在工作中接触到的聘用方的商业秘密和知识产权保密，并不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用。6.2保密信息的界定保密信息包括但不限于：客户资料、商业模式、财务数据、技术资料、经营策略、合同文件等。对于保密信息，受聘方应严格按照聘用方的规定进行保密。8.违约责任8.1聘用方的违约责任聘用方违反本合同的规定，导致受聘方遭受损失的，聘用方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿受聘方经济损失、名誉损失等。8.2受聘方的违约责任受聘方违反本合同的规定，导致聘用方遭受损失的，受聘方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿聘用方经济损失、名誉损失等。9.解除与终止合同的条件9.1聘用方解除合同的条件（1）受聘方严重违反本合同的规定；（2）受聘方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事聘用方安排的其他工作；（3）受聘方因个人原因主动提出解除本合同。9.2受聘方解除合同的条件（1）聘用方未按照本合同的规定支付薪酬和提供福利待遇；（2）聘用方未按照本合同的规定提供工作条件；（3）受聘方因个人原因需要解除本合同。10.争议解决方式10.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。10.2提交仲裁机构解决如果双方在争议发生后的30天内未能通过协商解决，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。11.其他约定11.1双方的其他权利与义务除本合同明确规定的内容外，双方还应遵守国家法律法规的规定，尊重社会公德，履行社会责任，维护对方的合法权益。11.2合同的修改与补充本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。12.合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。12.2合同的变更程序本合同的变更，应由双方协商一致，并以书面形式作出。变更后的合同自双方签署之日起生效。12.3合同的终止程序本合同期满后，双方未续签或双方协商一致解除本合同的，本合同即告终止。13.附件13.1附件一：岗位职责描述详细描述受聘方的岗位职责、工作内容、工作标准等。13.2附件二：薪酬福利明细详细列出受聘方的薪酬结构、绩效奖金、岗位补贴等福利待遇的具体内容。14.签署页14.1聘用方签署（聘用方盖章）代表签字：_________日期：____年____月____日14.2受聘方签署（受聘方盖章）代表签字：_________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，与合同履行有关联的其他个人、法人或其他组织。第三方介入可能包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管方等。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲乙方履行合同义务；（2）提供专业意见或服务；（3）进行合同履行情况的监督与评估；（4）处理合同履行过程中的争议和纠纷。16.第三方的责任与义务16.1第三方的一般责任与义务第三方应按照甲乙方的要求，诚实守信、勤勉尽责地履行其职责。第三方应保证其提供的服务或意见的合法性、准确性和有效性，并对其提供的服务或意见承担相应的法律责任。16.2第三方的特定责任与义务如第三方参与合同的履行，其特定责任与义务应包括但不限于：（1）按照约定的标准和期限完成工作；（2）保守合同双方的商业秘密和个人信息；（3）不得利用合同双方提供的资源从事与合同无关的活动；（4）按照合同双方的要求，提供相关证明文件和资料。17.第三方介入的协调与管理17.1第三方介入的协调17.2第三方介入的管理甲乙方应建立健全第三方管理制度，包括但不限于：（1）对第三方的资质和能力进行审查；（2）对第三方的履约情况进行监督和评估；（3）对第三方的服务或意见进行审核和验证；（4）对第三方的不当行为进行处理和追究。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额的确定甲乙方应根据合同的性质、金额、复杂程度等因素，合理确定第三方的责任限额。责任限额可以采用固定金额、按比例计算或根据第三方履约情况确定的方式。18.2第三方责任限额的告知甲乙方应在合同中明确告知第三方其责任限额，并确保第三方充分理解并接受该责任限额。19.第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲乙方的关系仅为合同履行过程中的协作关系，第三方并非甲乙方的代理人、雇员或合作伙伴。第三方的一切行为均视为其自身行为，与甲乙方无关。19.2第三方与甲乙方的权益划分第三方在合同履行过程中所取得的权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等，归第三方所有。甲乙方对第三方所提供的服务或意见无权主张任何权益。20.第三方介入的变更与终止20.1第三方介入的变更如合同履行过程中需要变更第三方，甲乙方应提前协商一致，并按照合同约定的程序进行。20.2第三方介入的终止如合同履行完毕或第三方未能按照约定履行其职责，甲乙方有权终止第三方的介入。