事业单位引进高层次人才意向协议书模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME事业单位引进高层次人才意向协议书模板本合同目录一览1.协议背景与目的1.1背景说明1.2目的阐述2.高层次人才定义与条件2.1人才类别2.2基本条件2.3评审标准3.引进人才的权利与义务3.1引进人才的权利3.1.1工作条件3.1.2薪酬福利3.1.3职业发展3.2引进人才的具体义务3.2.1工作职责3.2.2研究与创新3.2.3团队建设4.事业单位的保障与支持4.1岗位安排4.2科研启动经费4.3设施与资源支持4.4培训与发展机会5.合作期限与终止条件5.1合作期限5.2提前终止条件5.3终止后的权利与义务处理6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约保密条款7.争议解决方式7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径8.合同的生效、修改与解除8.1生效条件8.2修改程序8.3解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.一般规定10.1语言与法律10.2通知程序10.3合同份数与保存11.附录11.1人才引进具体政策11.2相关法律法规11.3联系方式12.其他约定13.签字页13.1事业单位代表签字13.2引进高层次人才签字13.3见证单位代表签字14.附件14.1个人简历14.2科研成果证明14.3评审材料14.4相关资质证书第一部分：合同如下：第一条协议背景与目的1.1背景说明：为加强我国事业单位人才队伍建设，提高整体素质和核心竞争力，特制定本意向协议书，以明确双方在引进高层次人才方面的合作事宜。1.2目的阐述：本协议旨在明确引进高层次人才的基本条件、双方的权利与义务，并为双方在合作过程中的保障和支持提供依据。第二条高层次人才定义与条件2.1人才类别：本协议所指高层次人才包括国家级人才、省部级人才、行业领军人才等，具体类别可根据实际情况予以调整。（1）具有较高的学术造诣和丰富的实践经验；（2）在国内外的同行中具有较高的知名度和影响力；（3）能够带领团队开展高水平的研究工作；2.3评审标准：高层次人才的评审标准如下：（1）学术成果：在国内外权威期刊发表的学术论文、著作、专利等；（2）科研项目：承担的国家及省部级科研项目、取得的成果和转化情况；（3）团队建设：带领团队取得的业绩和成员成长情况；（4）社会服务：为政府、企业和社会提供的咨询服务、技术支持等。第三条引进人才的权利与义务3.1引进人才的权利：（1）享有事业单位规定的薪酬待遇和福利；（2）享有独立的办公条件和科研经费支持；（3）享有参加国内外学术会议、访问学者等交流活动的机会；（4）享有事业单位提供的培训、晋升等职业发展机会。3.2引进人才的具体义务：（1）认真履行工作职责，完成约定的工作任务；（2）积极开展科研工作，提高学术水平和创新能力；（3）参与团队建设，培养和带领团队成员成长；（4）遵守国家法律法规和事业单位的规章制度。第四条事业单位的保障与支持4.1岗位安排：根据高层次人才的专业特长和意愿，为其安排合适的岗位和职务。4.2科研启动经费：为高层次人才提供充足的科研启动经费，用于开展研究工作。4.4培训与发展机会：为高层次人才提供国内外培训、学术交流等发展机会，支持其职业成长。第五条合作期限与终止条件5.1合作期限：本协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效。（1）双方同意提前终止；（2）高层次人才因故不能继续履行协议；（3）事业单位因故不能继续履行协议。5.3终止后的权利与义务处理：协议终止后，双方应按照约定处理终止后的权利与义务，包括但不限于：（1）高层次人才按照约定办理离职手续；（2）事业单位支付高层次人才相应的经济补偿；（3）双方共同妥善处理与合作相关的科研项目、成果等。第六条保密协议6.1保密内容：双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、科研成果等。6.2保密期限：自本协议签订之日起至合作期限终止之日止。6.3违约保密条款：违反本保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条争议解决方式8.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解程序：若协商不成，双方可向事业单位所在地的调解组织申请调解。8.3法律途径：如调解不成，双方同意提交_____仲裁委员会仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改与解除9.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2修改程序：协议如需修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。9.3解除条件：协议解除应由双方协商一致，并签订解除协议。解除协议自签订之日起生效。第十条违约责任10.1违约情形：双方违反本协议的约定，应承担违约责任。10.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。具体违约金数额双方另行约定。第十一条一般规定11.1语言与法律：本协议采用中文书写，适用中华人民共和国法律法规。11.2通知程序：双方履行协议过程中的通知、函件等，应以书面形式送达对方指定的联系方式。11.3合同份数与保存：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。双方均应妥善保存本协议。第十二条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第十三条签字页13.1事业单位代表签字：________________________职务：____________________日期：____________________13.2引进高层次人才签字：________________________职务：____________________日期：____________________13.3见证单位代表签字：________________________职务：____________________日期：____________________第十四条附件14.1个人简历：高层次人才的身份证明、学历学位证书、职称证书等相关材料。14.2科研成果证明：高层次人才在国内外取得的科研成果、获奖证明等相关材料。14.3评审材料：高层次人才的相关评审报告、评估意见等。14.4相关资质证书：高层次人才所拥有的相关行业资质证书等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本协议所称第三方，是指除甲乙双方外，与本协议无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。1.2第三方职责：第三方在本协议执行过程中，应严格按照约定的职责和权限进行操作，并确保其行为合法、合规。1.3第三方权利与义务：第三方在本协议执行过程中的权利义务，由甲乙双方另行约定，或由第三方与甲乙双方共同签订的补充协议确定。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲乙双方约定由中介方协助履行本协议，中介方应按照甲乙双方的指示和要求，开展相关服务工作。2.2评估机构介入：如甲乙双方约定由评估机构对高层次人才进行评估，评估机构应按照甲乙双方的约定，客观、公正地进行评估。2.3监管机构介入：如甲乙双方约定由监管机构对协议履行进行监督，监管机构应按照甲乙双方的约定，依法进行监督。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方在本协议执行过程中，如因故意或过失造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额：第三方对甲乙双方的责任限额，由甲乙双方另行约定，或由第三方与甲乙双方共同签订的补充协议确定。3.3第三方责任免除：第三方在本协议执行过程中，如能证明其已尽到注意义务，且甲乙双方的损失非因第三方原因造成，第三方不承担赔偿责任。第四条第三方介入的额外条款4.1中介方额外条款：如甲乙双方约定由中介方介入，双方应在中介费用、保密义务等方面作出明确约定。4.2评估机构额外条款：如甲乙双方约定由评估机构介入，双方应在评估标准、评估费用等方面作出明确约定。4.3监管机构额外条款：如甲乙双方约定由监管机构介入，双方应在监管范围、监管方式等方面作出明确约定。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方在本协议执行过程中，应独立于甲乙双方，不代表甲乙双方任何一方。5.2第三方与甲乙双方的沟通：第三方与甲乙双方之间的沟通，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。5.3第三方与甲乙双方的协作：第三方应按照甲乙双方的约定，协助甲乙双方履行本协议。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更：如甲乙双方同意变更第三方，应签订补充协议，明确新的第三方及变更后的相关事项。6.2第三方介入的解除：如甲乙双方同意解除第三方介入，应签订补充协议，明确解除后的相关事项。第七条第三方介入的终止（1）第三方严重违反甲乙双方的约定；（2）第三方丧失继续履行本协议的能力；（3）法律法规规定的其他终止情形。7.2第三方终止介入的程序：甲乙双方同意终止第三方介入的，应签订补充协议，明确终止后的相关事项。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入引起的争议：如第三方介入引起甲乙双方之间的争议，双方应通过友好协商解决。8.2第三方介入引起的诉讼：如协商不成，甲乙双方同意提交_____仲裁委员会仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同修改与解除9.1第三方介入修改合同：如第三方介入需要修改本协议，甲乙双方应签订补充协议，明确修改内容。9.2第三方介入解除合同：如第三方介入导致本协议无法继续履行，甲乙双方应签订补充协议，明确解除后的相关事项。第十条第三方介入后的权利义务转移10.1第三方介入导致权利义务转移：如第三方介入导致本协议的权利义务需要转移，甲乙双方应签订补充协议，明确转移后的相关事项。10.2第三方介入后的权利义务履行：转移后的权利义务，由新的第三方与甲乙双方按照补充协议的约定履行。第十一条第三方介入的合同效力11.1第三方介入不影响本协议的效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：个人简历详细描述高层次人才的教育背景、工作经历、科研成果等信息。2.附件二：科研成果证明包括高层次人才在国内外发表的学术论文、著作、专利等详细信息。3.附件三：评审材料提供高层次人才的相关评审报告、评估意见等证明材料。4.附件四：合同履行证明包括高层次人才在合同履行期间的工作成果、项目进展等证明材料。5.附件五：第三方资质证书证明第三方中介、评估、监管等机构的合法资质和能力。6.附件六：保密协议详细规定双方在合作过程中应遵守的保密义务和保密内容。7.附件七：知识产权协议明确双方在合作过程中产生的知识产权归属和使用权。8.附件八：培训与发展证明包括高层次人才在合同期间参加的培训、学术会议等活动证明。9.附件九：其他相关文件包括双方在合作过程中签订的其他协议、补充协议等文件。说明二：违约行为及责任认定：示例说明：高层次人才在合同期间因个人原因未能完成约定的科研项目。2.违约责任：高层次人才应承担未能完成工作职责的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：高层次人才因个人原因导致科研项目未能按时完成，应按照约定支付违约金。3.违约行为：高层次人才未按照本协议约定保守商业秘密，泄露甲方商业秘密。示例说明：高层次人才在未经许可的情况下，向第三方泄露了甲方的商业秘密。4.违约责任：高层次人才应承担泄露商业秘密的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：高层次人才泄露了甲方的商业秘密，应按照约定支付违约金并赔偿损失。5.违约行为：高层次人才未按照本协议约定参与团队建设，或未能带领团队成员取得预期成果。示例说明：高层次人才在团队建设中缺乏有效的指导和管理，导致团队未能达到预期目标。6.违约责任：高层次人才应承担团队建设不足的责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：高层次人才未能有效带领团队，导致团队未能完成约定的科研项目，应按照约定支付违约金。7.违约行为：甲方未按照本协议约定提供科研经费、设施支持等。示例说明：甲方未能按照约定时间提供科研经费，导致高层次人才的工作受到严重影响。8.违约责任：甲方应承担未能提供支持的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：甲方未能提供约定的科研经费，应按照约定支付违约金并赔偿高层次人才因此遭受的损失。9.违约行为：乙方未按照本协议约定提供高层次人才的工作条件、薪酬福利等。示例说明：乙方未能提供约定的工作条件，导致高层次人才的工作效率和质量受到影响。10.违约责任：乙方应承担未能提供工作条件的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例说明：乙方未能提供约定的工作条件，应按照约定支付违约金并赔偿高层次人才因此遭受的损失。全文完。事业单位引进高层次人才意向协议书模板1本合同目录一览1.协议背景与目标1.1背景说明1.2引进目标2.高层次人才定义与条件2.1人才类别2.2资格要求2.3评审标准3.协议期限与内容3.1协议期限3.2工作内容3.3科研与创新4.待遇与报酬4.1薪酬待遇4.2住房与补贴4.3社会保障5.合作与交流5.1国际合作5.2学术交流5.3人才培养6.成果归属与知识产权6.1成果归属6.2知识产权保护7.保密与竞业限制7.1保密义务7.2竞业限制8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2赔偿责任9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径10.协议的生效与终止10.1生效条件10.2终止情形11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1不可抗力13.2合同修改与补充13.3附件说明14.签署与盖章14.1签署日期14.2甲方盖章14.3乙方盖章第一部分：合同如下：1.协议背景与目标1.1背景说明甲方为提升自身综合实力，优化人才结构，加快科技进步与创新，特此引进乙方作为甲方的高层次人才，以实现甲方的事业发展目标。1.2引进目标乙方作为甲方引进的高层次人才，需在甲方开展科研与教学工作，提升甲方在相关领域的学术地位和影响力，并促进甲方的人才培养和科技创新。2.高层次人才定义与条件2.1人才类别乙方为甲方引进的高层次人才，包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、两院院士、发达国家院士、equivalentlevelofachievementintherelevantfield.2.2资格要求2.3评审标准甲方可根据乙方的学术成就、科研能力、发展方向等因素，对乙方是否符合高层次人才标准进行评审。3.协议期限与内容3.1协议期限本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。3.2工作内容乙方需在协议期内，为甲方提供科研、教学等服务，完成甲方指定的工作任务。3.3科研与创新乙方需在甲方开展科研工作，推动甲方科技创新，提升甲方在相关领域的学术地位和影响力。4.待遇与报酬4.1薪酬待遇乙方在甲方的薪酬待遇为人民币____元/年（税前），按月支付。4.2住房与补贴甲方为乙方提供一套人才住房，并提供相应的住房补贴。4.3社会保障甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.合作与交流5.1国际合作甲方支持乙方开展国际合作与交流，为乙方提供必要的条件和资源。5.2学术交流甲方鼓励乙方参加国内外学术会议，并提供相应的经费支持。5.3人才培养甲方委托乙方开展相关领域的人才培养工作，为甲方培养一批高素质的专业人才。6.成果归属与知识产权6.1成果归属双方同意，协议期内所取得的成果归甲方所有。6.2知识产权保护甲方应依法保护乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的知识产权转让给第三方。8.违约责任与赔偿8.1违约情形双方同意，如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2赔偿责任违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付相应的违约金。具体的赔偿金额和违约金数额由双方另行约定。9.争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。9.2调解程序如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.协议的生效与终止10.1生效条件本协议自双方签署之日起生效，并以书面形式送达双方指定的地址。10.2终止情形本协议期满后，如双方无异议，本协议自行终止。11.通知与送达11.1通知方式双方通过电子邮件、快递或挂号信等方式进行通知。11.2送达地址双方指定的送达地址为：甲方：乙方：12.法律适用与管辖12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议争议解决的法院为甲方所在地人民法院。13.其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担违约责任。13.2合同修改与补充本协议的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效。13.3附件说明本协议附件为甲乙双方签订的《高层次人才引进计划》及相关配套文件，为本协议不可分割的一部分。14.签署与盖章14.1签署日期本协议于____年____月____日签署。14.2甲方盖章甲方盖章：14.3乙方盖章乙方盖章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方指本协议外，与甲方或乙方在协议履行过程中产生合同关系或提供协助的服务机构、个人或其他组织。15.2第三方责任第三方介入本协议项下的事务，应遵守相关法律法规，并承担相应的责任。16.第三方协助16.1引入方式甲方或乙方可以邀请第三方作为协助方，提供专业服务或技术支持。16.2协助内容第三方协助包括但不限于技术研发、项目管理、市场推广等方面。17.第三方责任限额17.1责任限定甲方、乙方与第三方之间的责任和义务，应由各方自行约定，并明确责任限额。17.2责任承担第三方在履行协助义务过程中造成甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。17.3责任限制除法律法规另有规定外，第三方的责任限额由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方权益18.1权益保障甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，未经第三方同意，不得损害第三方权益。18.2权益分配第三方因协助甲方、乙方而产生的知识产权、经济利益等，由甲乙双方与第三方协商分配。19.第三方退出19.1退出条件a)合同约定的协助内容已完成；b)甲乙双方同意第三方退出；c)不可抗力导致第三方无法履行协助义务。19.2退出程序第三方退出合同，应提前书面通知甲乙双方，并办理相关手续。20.第三方与其他各方的关系20.1独立关系第三方与甲方、乙方保持独立关系，不受甲方、乙方控制。20.2合同约束第三方在履行协助义务时，应遵守本协议的约定，如有违反，第三方承担相应责任。20.3信息保密第三方应对在协助过程中获取的甲方、乙方信息保密，未经允许不得泄露。21.第三方违约处理21.1违约情形第三方违反本协议的约定，导致甲方、乙方损失的，应承担违约责任。21.2违约处理甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。22.第三方争议解决22.1争议解决第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。23.附件23.1附件说明本协议附件包括甲乙双方与第三方签订的《第三方协助协议》及相关文件，为本协议不可分割的一部分。23.2附件效力附件与本协议具有同等法律效力，甲乙双方应按照附件约定履行相关义务。24.签署与盖章