劳动合同终止解除协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

精选劳动合同终止解除协议书本合同目录一览1.第一条合同主体1.1.1甲方（用人单位）1.1.2乙方（劳动者）2.第二条合同签订2.1.1签订时间2.1.2签订地点2.1.3签订人3.第三条合同终止3.1.1终止原因3.1.2终止时间3.1.3终止程序4.第四条解除条件4.1.1解除原因4.1.2解除时间4.1.3解除程序5.第五条经济补偿5.1.1补偿标准5.1.2补偿金额计算方式5.1.3补偿支付时间6.第六条离职手续6.1.1离职证明6.1.2社会保险和公积金转移6.1.3办公物品归还7.第七条保密协议7.1.1保密内容7.1.2保密期限7.1.3违约责任8.第八条竞业限制8.1.1限制范围8.1.2限制期限8.1.3违约责任9.第九条争议解决9.1.1解决方式9.1.2解决机构9.1.3诉讼时效10.第十条合同变更10.1.1变更条件10.1.2变更程序10.1.3变更生效时间11.第十一条合同解除11.1.1解除条件11.1.2解除程序11.1.3解除后的权利义务12.第十二条违约责任12.1.1违约情形12.1.2违约责任12.1.3违约金计算方式13.第十三条其他约定13.1.1培训费用13.1.2知识产权归属13.1.3其他补充条款14.第十四条合同的生效、变更和解除14.1.1生效条件14.1.2生效时间14.1.3变更和解除的条件和程序第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1.1甲方（用人单位）甲方是指与乙方签订劳动合同的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.1.2乙方（劳动者）乙方是指与甲方签订劳动合同的劳动者。第二条合同签订2.1.1签订时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.1.2签订地点本合同在中华人民共和国_________省（自治区、直辖市）_________市（地、州）_________县（市、区）签订。2.1.3签订人甲方代表：_________乙方代表：_________第三条合同终止3.1.1终止原因本合同终止的原因包括：（一）劳动合同期满；（二）乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇；（三）乙方完全丧失劳动能力；（四）乙方死亡；（五）法律、法规规定的其他情形。3.1.2终止时间本合同终止时间为：_________年_________月_________日。3.1.3终止程序本合同终止前，甲方应当提前三十日通知乙方，并在终止之日起十五日内为乙方办理终止劳动合同手续。第四条解除条件4.1.1解除原因本合同解除的原因包括：（一）双方协商一致；（二）甲方按照劳动合同约定解除；（三）乙方严重违反甲方规章制度；（四）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（六）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（七）乙方被追究刑事责任；（八）法律、法规规定的其他情形。4.1.2解除时间本合同解除时间为：_________年_________月_________日。4.1.3解除程序本合同解除前，甲方应当提前三十日通知乙方，并在解除之日起十五日内为乙方办理解除劳动合同手续。第五条经济补偿5.1.1补偿标准乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定和本合同的约定支付经济补偿。5.1.2补偿金额计算方式5.1.3补偿支付时间甲方应在乙方解除或者终止劳动合同之日起十五日内一次性支付经济补偿。第六条离职手续6.1.1离职证明甲方应在乙方解除或者终止劳动合同后十五日内为乙方出具离职证明。6.1.2社会保险和公积金转移甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金转移手续。6.1.3办公物品归还乙方应在解除或者终止劳动合同后十五日内将甲方提供的办公物品、工作服等归还给甲方。第八条保密协议8.1.1保密内容乙方在甲方工作期间和解除或者终止劳动合同后，应对下列事项予以保密：（一）甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息；（二）甲方客户的个人信息和隐私；（三）甲方内部管理信息、人事安排、薪酬体系等非公开事项；（四）其他甲方要求乙方保密的信息。8.1.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉上述保密信息之日起至解除或者终止劳动合同后____年终止。8.1.3违约责任乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第九条竞业限制9.1.1限制范围乙方在解除或者终止劳动合同后____年内，不得在与甲方业务相同或者相似的行业从事相同或者相似的工作。9.1.2限制期限乙方的竞业限制义务自解除或者终止劳动合同之日起计算，至解除或者终止劳动合同后____年终止。9.1.3违约责任乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1.1解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1.2解决机构如双方同意，争议可提交至_________仲裁委员会进行仲裁。10.1.3诉讼时效乙方对甲方的任何索赔请求，应在知道或者应当知道索赔事件发生之日起一年内提出。第十一条合同变更11.1.1变更条件本合同的变更应书面签订，并由双方签字或者盖章。11.1.2变更程序本合同变更后，原合同相应内容视为无效，以变更后的合同为准。11.1.3变更生效时间本合同变更自双方签字或者盖章之日起生效。第十二条合同解除12.1.1解除条件本合同解除应书面签订，并由双方签字或者盖章。12.1.2解除程序本合同解除后，原合同相应内容视为无效，以解除后的合同为准。12.1.3解除后的权利义务本合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于办理工作交接、归还甲方财产等。第十三条违约责任13.1.1违约情形乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。13.1.2违约责任乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：_________。13.1.3违约金支付时间乙方应在接到甲方要求支付违约金的通知后十五日内，按照甲方指定的方式支付违约金。第十四条其他约定14.1.1培训费用乙方参加甲方提供的培训，培训费用由甲方承担，具体金额和范围如下：_________。14.1.2知识产权归属乙方在甲方工作期间创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，归甲方所有。14.1.3其他补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的条款和条件，包括但不限于中介方、评估方、调解方或仲裁方等。这些第三方介入的目的是为了协助解决合同执行过程中的争议和问题，确保合同的顺利履行。15.第三方介入的条件和时机15.1.1第三方介入的条件当甲乙方在履行本合同过程中发生争议，且双方无法通过友好协商解决时，双方同意引入第三方进行介入。15.1.2第三方介入的时机第三方介入应在甲乙方无法解决争议后的十天内进行，除非双方另有约定。16.第三方的主体资格和选择16.1.1第三方主体资格第三方应具备独立性、公正性和专业性，不得与甲乙方有任何利益冲突。16.1.2第三方选择第三方可以选择为双方共同认可的机构或个人，如中介机构、专业评估师、调解员或仲裁员等。17.第三方介入的过程和规则17.1.1第三方介入过程第三方介入过程应遵循公平、公正、公开的原则，第三方应听取甲乙方的意见，并进行必要的调查和评估。17.1.2第三方介入规则第三方应在十天内完成介入，并给出明确的介入决定或建议。18.第三方决定的执行和效力18.1.1第三方决定的执行甲乙方应按照第三方的决定执行，并视为对本合同的补充和解释。18.1.2第三方决定的效力第三方决定具有法律效力，甲乙方不得再就同一事项进行争议。19.第三方责任限额19.1.1第三方责任限额第三方在介入过程中，对甲乙方的损失负有有限责任，责任限额为第三方报酬的____倍。19.1.2第三方责任限制第三方不对甲乙方的间接损失、特殊损失或惩罚性赔偿承担责任。20.第三方介入的额外条款和说明20.1.1额外条款甲乙方同意，第三方介入过程中产生的额外费用，包括但不限于专家费用、差旅费用等，由甲乙方按约定分摊。20.1.2说明本合同中的第三方介入条款，旨在通过专业第三方的介入，协助解决甲乙方的争议，确保合同的顺利履行。第三方介入不影响甲乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。21.第三方与其他各方的关系21.1.1第三方与甲乙方第三方介入时，不代表甲乙方任何一方，保持独立和中立。21.1.2第三方与中介方、评估方、调解方或仲裁方等第三方介入时，与其他第三方无直接法律关系，但第三方应遵守相关法律法规和职业道德规范。22.第三方介入的终止条件22.1.1终止条件当甲乙方通过友好协商解决争议，或者第三方作出决定后，第三方介入终止。22.1.2终止程序第三方介入终止后，甲乙方应按照第三方的要求，办理相关手续，包括但不限于支付报酬和结算费用等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：培训费用支付证明附件五：知识产权归属确认书附件六：第三方介入协议附件七：违约金计算公式说明附件八：合同变更协议附件九：合同解除协议附件十：争议解决协议附件十一：培训记录附件十二：知识产权登记证明附件十三：其他补充协议附件一：劳动合同本附件为甲乙双方签订的劳动合同，详细规定了双方的权利、义务和责任。附件二：保密协议本附件规定了乙方在甲方工作期间和解除或者终止劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的保密义务和保密期限。附件三：竞业限制协议本附件规定了乙方在解除或者终止劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或者相似的行业从事相同或者相似的工作。附件四：培训费用支付证明本附件用于证明甲方为乙方支付的培训费用，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：知识产权归属确认书本附件用于确认乙方在甲方工作期间创造的知识产权归属问题，包括专利、著作权等。附件六：第三方介入协议本附件规定了当甲乙方在履行本合同过程中发生争议时，双方同意引入第三方进行介入的条件、时机、过程、规则、责任限额等。附件七：违约金计算公式说明本附件详细说明了违约金的计算公式，包括各项参数的定义和计算方法。附件八：合同变更协议本附件用于记录合同变更的内容，包括变更原因、变更时间、变更后的合同内容等。附件九：合同解除协议本附件用于记录合同解除的内容，包括解除原因、解除时间、解除后的权利义务等。附件十：争议解决协议本附件规定了双方在履行本合同过程中发生争议时的解决方式、解决机构、诉讼时效等。附件十一：培训记录本附件用于记录乙方参加甲方提供的培训的详细信息，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件十二：知识产权登记证明本附件用于证明乙方的知识产权登记情况，包括专利、著作权等。附件十三：其他补充协议本附件用于记录甲乙双方在合同履行过程中达成的其他补充协议，包括但不限于补充保险、福利、待遇等