医生出诊与排班制度

医生出诊与排班制度1.前言医生出诊与排班制度是为了保证医院的正常运营和供应优质的医疗服务而订立的。本规章制度旨在规范医生的出诊布置、排班流程和工作时长，确保医生轮班平衡、工作负荷合理调配，并保证医院在线和急诊科室的正常运转。本制度适用于医院全部在岗医生，各科室必需依照制度要求执行。2.出诊布置2.1出诊时间2.1.1医生每周至少需出诊5天，每天工作时长不得少于8小时。2.1.2为了保证医生精力充分和工作效率高，每天出诊时长不得超出12小时。2.1.3医生需要提前一周确定下周的出诊时间，与科室主任或主管医生协商后填写至系统排班表。2.2平衡出诊2.2.1每个科室在布置出诊时应平衡各个医生的工作量，避开显现部分医生工作过度而导致疲乏。2.2.2医院将依据医生的出诊时间和实际工作量进行考核，以鼓舞医生合理布置出诊。3.排班流程3.1排班周期3.1.1医院以一个月作为一个排班周期，医生需在每个月初确认下个月的排班计划。3.1.2排班周期内医生可依据个人需要提前调整出诊时间，但需提前三天向科室主任或主管医生提出申请，并经批准后方可生效。3.2排班表3.2.1医院将使用电子系统录入和管理医生的排班信息，包含出诊日期、时间段、科室等。3.2.2排班表将公示在医院内部，使医生们可以随时查阅本身和其他医生的排班信息。3.2.3医生如需请假或调整出诊时间，需在排班表上进行备注以便及时通知相关医生和科室。4.工作时长与休息4.1工作时长4.1.1医生每周的工作时长不得超出48小时。假如显现特殊情况，需要超出工作时长时，医生需提前向科室主任或主管医生说明情况并获得批准。4.1.2医院将依据国家相关法规，遵从且不低于最低工作时长标准要求。4.2休息布置4.2.1医生每天工作不超出8小时，至少有1小时的午休时间。4.2.2医生连续工作超出4小时，每两个小时需休息不少于15分钟。4.2.3医生每周至少休息1个完整的连续休息日。5.加班与弥补5.1加班布置5.1.1医生如需加班，需提前向科室主任或主管医生申请，并获得批准。5.1.2医生每天正常工作时长结束后的加班时间不得超出2小时，每周累计加班时间不得超出10小时。5.2加班弥补5.2.1医生加班应依照国家相关法规进行加班费弥补。5.2.2医生需将加班时长和工资核算单填写完整，并提交给人事部门进行核对和结算。6.异动与替班6.1异动申请6.1.1医生如需调整科室或岗位，需提前向科室主任或主管医生提出异动申请。6.1.2异动申请需经过科室主任或主管医生审核，并报批后方可生效。6.2替班布置6.2.1医生如需请假，需提前向科室主任或主管医生提出请假申请，包含请假时间和事由。6.2.2为了保证科室正常运转，医生需与科室内其他医生协商并找到合适的替班医生。6.2.3替班医生应具备相同或相近的专业背景和本领，需经过科室主任或主管医生审核，获得同意后方可替换请假医生工作。7.纪律与违规处理7.1纪律要求7.1.1医生应定时到岗、履行出诊和排班义务，不得迟到、早退或擅自离岗。7.1.2医生需严格遵守医院的相关制度、规定和操作规程。7.1.3医生需敬重患者的权益，供应文明、专业、耐性的医疗服务。7.2违规处理7.2.1如医生违反出诊与排班制度，将依据违规情况轻重，予以纪律警告、降级、停职、开除等相应的惩罚。7.2.2医生如存在严重违规行为或涉及违法行为，将被依法追究法律责任。8.结语本医生出诊与排班制度是为了使医院的医生工作有序、规范，提高医疗服务质量，保证医生的