未就业大学毕业生见习就业协议书样本

合同编号：__________未就业大学毕业生见习就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（见习生）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为依法成立并有效存在的企业，乙方为符合条件的未就业大学毕业生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方进行见习就业的事宜，达成如下协议：一、见习期限1.1本协议的见习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方应按照甲方制定的作息时间和工作安排，全勤参加见习。1.3见习期间，乙方享有国家规定的休假待遇，具体休假事宜按甲方的规定执行。二、见习岗位及内容2.1甲方根据乙方的专业背景、兴趣和甲方实际需要，安排乙方在____岗位进行见习。2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，积极参加甲方组织的各项培训和活动。三、见习待遇3.1甲方按月向乙方支付见习工资，见习工资为人民币____元/月。3.2甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与见习期限一致。3.3甲方按照国家和地方规定，为乙方参加社会保险，保险期限与见习期限一致。四、见习成果及归属4.1乙方在见习期间所形成的任何成果，包括但不仅限于技术成果、著作权、发明创造等，均属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理有关成果的申报、登记和保护手续。五、保密协议5.1乙方同意在见习期间和解除见习关系后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他内幕信息。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的秘密，包括但不限于书面、口头、电子等形式。六、解除和终止6.1在见习期内，双方均有权提前解除本协议，但应提前____天书面通知对方。6.2乙方因个人原因提前解除本协议的，甲方有权扣除乙方尚未支付的见习工资。6.3甲方因客观原因提前解除本协议的，应按国家规定支付乙方经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（见习生）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：填写唯一且明确的编号，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址、联系电话等信息的准确无误，以确认合同主体的合法性。3.乙方信息：确保乙方的身份证号码、通讯地址、联系电话等信息的准确无误，以确认合同主体的合法性。4.见习期限：明确双方的见习期限，确保合同的有效性。5.见习岗位及内容：明确乙方的见习岗位和职责，以确保乙方了解并同意合同内容。6.见习待遇：明确乙方的见习工资、保险等福利待遇，以确保乙方的权益。7.见习成果及归属：明确见习成果的归属，以防止后续的知识产权纠纷。8.保密协议：明确乙方的保密义务，以保护甲方的商业秘密。9.解除和终止：明确合同的解除和终止条件，以防止合同的随意解除或终止。10.争议解决：明确争议解决的方式，以确保合同的执行和双方的权益。解决办法：1.当双方在履行合同过程中发生争议时，应进行友好协商，以达成一致解决办法。2.如果协商不成，双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：是指中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过，并于2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》。该法规定了劳动者和用人单位之间的劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的权利和义务。2.社会保险：是指国家为保障劳动者的基本生活和社会福利，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：是指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利。包括著作权、专利权、商标权等。特殊应用场合：1.乙方为在校大学生，即将毕业，希望在学习期间通过实习积累工作经验。2.乙方为刚毕业不久的大学生，缺乏工作经验，希望通过见习提高自己的专业技能。3.乙方为转行人员，希望通过见习了解新行业，积累相关经验。4.甲方为初创企业，需要实习生帮助处理日常工作，同时培养潜在员工。针对每个特殊场合的补充条款：1.在校大学生实习：乙方在实习期间，甲方应给予适当的指导和培训，帮助乙方更好地了解职场和专业知识。乙方在实习期间，应遵守学校的实习规定，同时兼顾学业和实习工作。2.刚毕业不久的大学生见习：甲方应提供充足的培训机会，帮助乙方尽快熟悉工作内容和环境。乙方在见习期间，应努力学习新知识，提高自己的专业能力。3.转行人员见习：甲方应提供详细的工作介绍和培训，帮助乙方尽快适应新行业。乙方在见习期间，应主动学习新行业的知识，积极参与工作。4.初创企业与实习生合作：甲方应向乙方说明初创企业的特点，包括可能的不稳定性和创新性。乙方