就业协议书格式与填写指南

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______联系人：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方处就业的相关事项达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为：_______（填写具体岗位）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务。第二条就业期限2.1本就业协议自双方签字之日起生效，就业期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2若乙方在就业期限届满前连续三个月平均绩效评定为优秀，甲方有权提前一个月通知乙方续签就业协议。第三条劳动报酬3.1乙方就业期间，甲方按国家规定和甲方的薪酬体系支付乙方工资，工资为_______元/月（人民币，下同）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴费标准按国家和地方政策规定执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方就业期间，每周工作时间不得超过_______小时，超过部分按加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假天数及待遇按照甲方的相关规定执行。第五条保密及知识产权5.1乙方在就业期间及解除、终止就业协议后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2乙方在就业期间所创作的作品、发明、改进等知识产权归甲方所有。第六条解除、终止就业协议6.1在就业期限内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本就业协议。6.2乙方提前解除或终止就业协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方违法解除或终止本就业协议的，应支付乙方一个月工资作为赔偿金。第七条其他约定7.1本就业协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本就业协议未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本就业协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的就业岗位、劳动报酬等事项符合国家法律法规及甲方规章制度。（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。（3）甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方合法权益。（4）乙方应妥善保管甲方商业秘密，遵守甲方保密制度。（5）乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.解决办法：（1）若甲方未按照本协议约定提供岗位、报酬等，乙方有权要求甲方改正，并要求甲方支付违约金。（2）若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应责任。（3）若本协议的任何条款与国家法律法规冲突，应以国家法律法规为准。（4）若本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。3.劳动者：是指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。6.休息休假：是指劳动者在一定时间内从工作中抽离，恢复正常生活的权利。7.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。8.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.知识产权：是指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权，包括专利权、著作权、商标权等。10.违约金：是指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。11.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在乙方开始就业后的前六个月内为试用期。期间，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。若乙方在试用期内表现不符合甲方要求，甲方有权解除本就业协议，无需支付违约金。2.兼职：若乙方在甲方就业期间同时从事兼职工作，需提前一个月通知甲方，并确保兼职工作不影响其在甲方的本职工作。若甲方认为乙方的兼职工作影响到了其在本单位的工作表现，甲方有权解除本就业协议。3.调动：甲方因业务需要，可以调动乙方的工作岗位或地点。若乙方不同意调动，双方可协商解决。若协商不成，甲方有权解除本就业协议。4.培训：甲方如有培训计划，乙方需按要求参加。培训期间的工资待遇双方可另行协商。5.项目制工作：若