成都劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____；（2）____；（3）____；2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。第三条劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇，具体标准按国家规定和甲方规章制度执行。3.乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。第四条劳动保护与劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的人身自由和休息权益。第五条乙方权益1.乙方享有国家规定的休息休假、婚假、产假、丧假等权益。2.乙方有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。3.乙方有权依法参加职业技能培训，提高自身素质和能力。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同；2.乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇；3.乙方因劳动合同规定的原因不能继续履行劳动合同；4.甲方依法解除或终止本劳动合同；5.法律、法规规定的其他情形。第七条违约责任1.双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。2.乙方违反本劳动合同的规定，提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方约定。第八条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址等。3.乙方信息：填写完整的劳动者信息，包括姓名、身份证号码等。4.劳动合同期限：明确双方约定的劳动合同期限，如需续签，应提前协商一致。5.工作内容：详细描述乙方的工作岗位和职责，避免模糊不清。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇，包括基本工资、奖金、加班工资等。7.劳动保护与劳动条件：关注乙方的工作环境和条件，确保符合国家规定。8.乙方权益：确保乙方享有国家规定的各项权益，如休息休假、婚假等。9.解除和终止劳动合同的条件：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同。10.违约责任：约定双方在违反劳动合同规定时应承担的赔偿责任。解决办法：1.双方发生争议时，可先尝试协商解决。2.若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.劳动保护：用人单位对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。6.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。7.违约金：违反合同约定的一方应支付给另一方的赔偿金。8.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。9.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。10.人民法院：国家审判机关，负责审理各类案件，包括劳动争议案件。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的期限、试用期工资、试用期内的福利待遇等。补充条款：乙方在试用期内享有与正式员工同等的工作权利和福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。2.派遣工作：若乙方被派遣到其他单位工作，应在合同中明确派遣单位、派遣期限、派遣工作内容等。补充条款：乙方在派遣期间，享有与甲方员工同等的权益，包括但不限于工资、福利、培训等。3.保密协议：若乙方在工作中接触到甲方商业秘密，应在合同中加入保密协议，明确保密内容、保密期限等。补充条款：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.知识产权：若乙方在工作中创作的作品属于职务作品，应在合同中明确作品的归属、使用权等。补充条款：乙方同意将其职务作品的一切权利归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权等。5.培训：若甲方为乙方提供培训，应在合同中明确培训内容、培训期限、培训费用等。补充条款：乙方在培训期间，享有与甲方员工同等的工资和福利待遇。培训结束后，乙方应按约定回到甲方工作。附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.公积金缴纳证明5.商业秘密保密协议6.培训协议7.职务作品归属协议注意事项：1.在签订合同前，双方应对合同内容进行充分沟通，确保双方权益。