涉外劳务合同的审核与评估

合同编号：__________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方__________（工作地点）提供__________（职务）方面的劳动力服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前_____个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.2乙方同意，甲方可根据公司经营状况和市场行情，适时调整乙方的工资水平。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家劳动安全卫生规定，为乙方提供符合安全卫生要求的劳动条件。6.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程，防止劳动过程中的事故。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____个月书面通知对方。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、加班费、社会保险等劳动报酬的合法性，并按时足额支付。2.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应提供符合安全卫生要求的劳动条件，防止劳动过程中的事故。4.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业秘密和技术秘密。5.若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险等劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延支付的违约金。2.若甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权要求支付因此造成的一切损失。3.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.若双方在履行合同过程中发生争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止和解除劳动关系的一种协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、加班费等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.管辖权：指法院对一定的案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.出国劳务：甲方将乙方派遣至国外提供劳动力服务，合同中应增加出国劳务相关的特殊条款，如出国手续、签证费用、住宿安排、工作时间等。2.试用期：乙方为新入职员工，合同中应增加试用期的相关条款，如试用期时长、试用期工资、试用期福利等。3.兼职工作：乙方为非全职人员，合同中应增加兼职工作的相关条款，如工作时间、工资计算、福利等。4.派遣工作：甲方将乙方派遣至其他单位工作，合同中应增加派遣工作的相关条款，如派遣单位的责任、工作内容、工资支付等。5.技术转让：乙方需向甲方提供技术服务或转让技术，合同中应增加技术转让的相关条款，如技术范围、保密义务、转让费用等。附件列表：1.乙方学历证明复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健