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文档简介

建筑工地劳务分包协议书模板甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本劳务分包协议。一、工程概况1.工程名称:__________2.工程地点:__________3.工程内容:__________4.工程工期:自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳务分包范围1.乙方负责提供所需劳务人员,并负责其工资、福利、保险等事项。2.乙方应按照甲方的要求,完成工程的施工任务,并保证工程质量、安全、进度等指标的实现。3.乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的指挥和监督。三、劳务费用1.劳务费用为人民币____元(大写:____________________________元整)。2.乙方应按照甲方的要求,按时提供劳务人员,不得拖延。3.劳务费用的支付方式为:自工程开工之日起,每月__日支付当月劳务费用。四、劳务人员管理1.乙方应保证劳务人员的素质,不得录用无合法身份证件、无相关技能资格的人员。2.乙方应负责劳务人员的培训、考核、调配等工作,确保劳务人员能够胜任工作。3.乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项,确保劳务人员的合法权益。五、工程质量、安全、进度1.乙方应按照甲方的要求,保证工程质量,确保工程一次性通过验收。2.乙方应加强安全生产管理,严格遵守安全生产规定,确保工程安全。3.乙方应按照甲方的要求,保证工程进度,确保工程按时完成。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方未按照甲方要求提供劳务人员,或劳务人员不符合甲方要求的,甲方有权解除本协议。3.乙方未按照约定时间支付劳务费用的,甲方有权解除本协议,并追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日建筑工地劳务分包协议书模板工程名称:__________工程工程地点:__________工程内容:__________工程工期:自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务分包范围:乙方负责提供所需劳务人员,并负责其工资、福利、保险等事项。乙方应按照甲方的要求,完成工程的施工任务,并保证工程质量、安全、进度等指标的实现。乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的指挥和监督。劳务费用:劳务费用为人民币____元(大写:____________________________元整)。乙方应按照甲方的要求,按时提供劳务人员,不得拖延。劳务费用的支付方式为:自工程开工之日起,每月__日支付当月劳务费用。劳务人员管理:乙方应保证劳务人员的素质,不得录用无合法身份证件、无相关技能资格的人员。乙方应负责劳务人员的培训、考核、调配等工作,确保劳务人员能够胜任工作。乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项,确保劳务人员的合法权益。工程质量、安全、进度:乙方应按照甲方的要求,保证工程质量,确保工程一次性通过验收。乙方应加强安全生产管理,严格遵守安全生产规定,确保工程安全。乙方应按照甲方的要求,保证工程进度,确保工程按时完成。违约责任:任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。乙方未按照甲方要求提供劳务人员,或劳务人员不符合甲方要求的,甲方有权解除本协议。乙方未按照约定时间支付劳务费用的,甲方有权解除本协议,并追究乙方的法律责任。争议解决:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他约定:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日重点:1.劳务分包范围:乙方负责提供所需劳务人员,并负责其工资、福利、保险等事项。乙方应按照甲方的要求,完成工程的施工任务,并保证工程质量、安全、进度等指标的实现。2.劳务费用:劳务费用的金额、支付方式和时间。3.劳务人员管理:乙方应保证劳务人员的素质,负责劳务人员的培训、考核、调配等工作。4.工程质量、安全、进度:乙方应按照甲方的要求,保证工程质量,确保工程安全,遵守工程进度要求。5.违约责任:双方违反协议约定的责任和后果。6.争议解决:适用法律和争议解决方式。7.其他约定:包括协议的生效条件和份数等。难点:1.确保劳务人员的素质和能力,以满足工程要求。2.保证工程质量和安全,遵守进度要求。3.处理违约行为

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