企业员工违规纠正协议（2024年版）

企业员工违规纠正协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在企业内部发生的违规行为及其纠正事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在企业内部发生的违规行为，并对违规行为进行纠正，以维护企业正常的生产、经营秩序，保障企业及员工的合法权益。

二、签订背景

鉴于乙方在企业内部发生违规行为，甲方为加强对乙方行为的约束，保障企业及员工的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方应提供对乙方违规行为的调查、认定、纠正及相关教育、培训等服务。

1.2甲方应定期对乙方进行职业道德和业务技能培训，提高乙方遵守企业规章制度的意识。

二、质量标准

2.1甲方对乙方违规行为的调查、认定应客观、公正，确保调查结果的真实性。

2.2甲方对乙方违规行为的纠正措施应合理、有效，确保纠正效果。

2.3甲方提供的培训服务应满足乙方提高业务能力和职业道德的需求。

三、价格支付

3.1本协议服务费用为人民币____元，乙方应在签订本协议后____个工作日内支付给甲方。

3.2如乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止本协议约定的服务。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及其履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本协议内容及其履行过程中的相关信息。

五、违约责任

5.1甲方未按照本协议约定履行调查、认定、纠正及培训等服务的，应向乙方支付_____%的违约金。

5.2乙方未按照本协议约定支付服务费用的，应向甲方支付_____%的滞纳金。

5.3任何一方违反保密条款，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议生效

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

本协议附件如下：

1.违规行为认定标准

2.培训计划及内容

3.服务费用明细表

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）对乙方违规行为进行调查、认定和纠正的权力；

（2）要求乙方配合调查，提供相关证据和材料的权力；

（3）对乙方进行职业道德和业务技能培训的权力。

1.2义务：

（1）在规定的时间内完成对乙方违规行为的调查、认定和纠正；

（2）确保调查、认定和纠正过程的公正、公平；

（3）对乙方进行定期职业道德和业务技能培训，提高其遵守企业规章制度的意识；

（4）保守乙方商业秘密，不得向任何第三方泄露或公开。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）获得甲方提供的调查、认定和纠正服务的权利；

（2）获得甲方提供的职业道德和业务技能培训的权利；

（3）对甲方提供的调查、认定和纠正服务提出异议的权利。

2.2义务：

（1）积极配合甲方进行调查，提供相关证据和材料；

（2）接受甲方对其违规行为的纠正措施；

（3）参加甲方组织的职业道德和业务技能培训；

（4）遵守企业规章制度，不得再次发生违规行为；

（5）保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露或公开。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立沟通渠道，确保在合同执行过程中能够及时、有效地交流信息。

3.2甲方应在发现乙方违规行为后，及时通知乙方，并要求乙方在规定时间内提供相关解释和证明材料。

3.3甲方对乙方违规行为的调查、认定和纠正过程中，乙方应予以配合，不得干扰、阻挠。

3.4甲方对乙方进行培训时，乙方应按时参加，不得无故缺席。

3.5双方在合同执行过程中如有争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可按照本协议约定的争议解决方式处理。

3.6双方应遵守国家法律法规，确保合同执行的合法性和合规性。

3.7双方在合同执行过程中应相互尊重，不得采取任何损害对方合法权益的行为。

四、合同变更与解除

4.1合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除合同。

4.2如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商一致解除合同，并互不承担违约责任。

4.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理剩余事宜。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同的有效期限自生效之日起计算，至____年____月____日止。

二、合同的变更

2.1合同双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.2变更后的合同条款与本协议具有同等法律效力，双方应严格遵守。

三、合同的解除

3.1合同双方在履行合同过程中，如遇以下情形之一，任何一方有权解除合同：

（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施或未履行合同义务；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

3.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理剩余事宜。

四、合同的终止

4.1合同有效期满后，如双方无异议，本合同自行终止。

4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理剩余事宜。

五、争议解决机制

5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。

六、法律适用与管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同经双方签字（或盖章）后，即对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3如本合同任何条款与法律法规相冲突，以法律法规为准，冲突部分条款失效，不影响其他条款的效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方违规行为认定标准及记录

2.乙方违规行为调查报告及认定结果

3.乙方违规行为纠正措施及执行计划

4.乙方接受培训的记录及考核结果

5.甲方提供的职业道德和业务技能培训课程内容

6.甲方对乙方违规行为纠正效果的评估报告

7.甲方与乙方之间的书面协商文件及变更协议

8.合同签订及履行过程中的其他相关文件和凭证

9.争议解决过程中的相关证据材料

10.合同解除或终止后的处理方案及文件

合同签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章

1.甲方法定代表人或授权代表签字：

签字位置：[甲方法定代表人或授权代表签字处]

签字日期：____年____月____日

2.甲方单位盖章：

盖章