就业目标意向书合同范本

合同编号：__________就业目标意向书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（就业者）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方为具备独立法人资格的用人单位，乙方为具备就业能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业目标达成一致，现就双方的权利、义务和责任约定如下：一、就业岗位及职责1.甲方同意乙方在_______（部门/岗位）从事_______工作。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、就业期限1.本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。2.如双方同意续约，应在本意向书有效期届满前_______个月书面签订续约协议。三、劳动报酬2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.乙方如因特殊情况导致无法正常出勤，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。四、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴费标准和比例按国家和地方政策执行。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、婚假、产假、病假等。3.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应责任。五、保密协议1.乙方同意在就业期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、解除、终止劳动合同1.在本意向书有效期内，如甲乙双方达成解除或终止劳动合同的协议，应书面签订解除或终止劳动合同协议书，并办理相关手续。2.如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本意向书约定，甲方有权解除或终止劳动合同。3.如甲方因客观原因导致无法继续履行劳动合同，甲方应提前_______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本意向书签订过程中，如双方发生争议，应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本意向书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年______月______日注意事项：1.确保合同编号、甲方和乙方的基本信息准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。2.明确就业岗位及职责，避免因职责不明确导致的劳动纠纷。3.注意劳动报酬、社会保险及福利待遇的约定，确保符合国家法律法规。4.保密协议要具体明确，确保双方的权益得到保障。5.解除、终止劳动合同的约定要清晰，避免因解除、终止合同产生的纠纷。6.注意合同中的争议解决方式，确保在发生争议时能够顺利解决。解决办法：1.双方签订合同时，仔细阅读合同内容，对不明确或存在争议的部分进行协商和修改。2.在合同签订过程中，如有疑问，可寻求专业法律人士的帮助，确保合同的合法性和有效性。3.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有违约行为，可根据合同约定追究违约责任。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具备独立法人资格，雇佣劳动者从事劳动活动的组织或个人。2.就业者：指具备就业能力，与用人单位建立劳动关系，从事劳动活动的自然人。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.保密协议：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，要求劳动者在就业期间及解除、终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。6.解除、终止劳动合同：指用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的行为。7.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。特殊应用场合：1.实习生就业意向书：适用于在校学生或应届毕业生在企业实习，并有望在实习结束后转为正式员工的情况。补充条款：实习期间，乙方的主要任务是完成实习导师安排的工作，同时了解企业文化和业务流程。实习结束后，甲方根据乙方的表现和岗位需求，决定是否录用乙方为正式员工。2.项目经理就业意向书：适用于项目经理在接任特定项目期间，与公司达成就业意向的情况。补充条款：甲方承诺在项目期间，为乙方提供所需的工作资源和支持。乙方同意在项目期间全身心投入项目工作，并按照甲方要求完成任务。3.特定技能人才就业意向书：适用于具备特定技能或专业背景的求职者与公司达成就业意向的情况。补充条款：甲方重视乙方所拥有的特定技能，并承诺在录用乙方后，为其提供进