个人劳务派遣协议（2024年版）

个人劳务派遣协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“被派遣方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确双方的权利义务，规范个人劳务派遣关系，确保乙方在甲方工作期间的合法权益得到保障。

二、签订背景：鉴于乙方具备一定的专业技能，甲方同意将乙方派遣至甲方工作，以实现甲乙双方的优势互补和共同发展。

三、派遣方作为乙方在甲方工作期间的雇主，负责乙方在甲方工作期间的工资、社会保险、福利待遇等事项；乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的任务。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意根据派遣方的要求，在甲方处提供专业技术支持、管理工作或其他指定岗位的服务。

2.乙方应按照甲方提供的岗位说明书和岗位职责，认真履行工作职责。

二、服务期限

1.本协议有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、工作地点与时间

1.乙方应在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点由双方另行协商确定。

2.乙方应按照甲方的工作时间要求，遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

四、服务标准与质量

1.乙方应保证提供的服务符合甲方的要求和行业标准。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，乙方应积极配合。

五、价格支付

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按月支付乙方工资，具体金额及支付方式由双方协商确定。

2.甲方在支付工资的同时，应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方提供的商业秘密和知识产权予以保密。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

（以下为附件内容，具体条款详见附件）

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.对乙方的工作表现进行评估和考核；

b.对乙方的工作内容进行调整和安排；

c.对乙方违反工作纪律或协议的行为进行处理；

d.在乙方工作期间，对乙方进行必要的培训和指导。

2.义务：

a.为乙方提供符合国家劳动法规的工作环境；

b.按时足额支付乙方工资及社会保险；

c.为乙方提供必要的工作条件和设备；

d.保障乙方的合法权益，不得无故解除本协议。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方按照协议约定支付工资和社保；

b.享受国家规定的劳动保护和劳动安全待遇；

c.对甲方的工作安排提出合理建议；

d.在工作过程中，有权拒绝甲方违法或违反劳动法规的要求。

2.义务：

a.按照甲方的工作要求，完成工作任务；

b.遵守甲方的工作纪律和规章制度；

c.保护甲方商业秘密和知识产权；

d.不得擅自离岗或旷工，如需请假，应提前向甲方申请。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，就工作进展、问题解决等进行交流。

2.甲方应向乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

3.乙方应积极与甲方各部门合作，共同推进工作进度。

4.双方应相互尊重，维护良好的工作关系，共同促进工作的顺利进行。

四、合同变更与解除

1.双方如需变更本协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.本协议在以下情况下可解除：

a.乙方违反协议约定，甲方给予警告后仍不改正；

b.甲方因业务调整，需要解除乙方的工作；

c.乙方因个人原因，无法继续履行协议；

d.双方协商一致解除本协议。

五、协议终止后的处理

1.本协议终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方在协议终止后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续。

六、不可抗力

1.由于不可抗力因素导致本协议无法履行时，双方应相互理解，并及时协商解决。

2.不可抗力因素包括自然灾害、战争、政府行为等。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.协议期满后，如双方无异议且本协议规定的条件均得到满足，可经双方协商一致后续签。

二、合同的变更

1.双方如需变更本协议内容，应书面形式提出，经双方协商一致后，签署书面变更协议，该变更协议与本协议具有同等法律效力。

2.任何口头变更或单方变更均不产生法律效力。

三、合同的终止条件

1.本协议因以下原因终止：

a.协议约定的有效期限届满；

b.双方协商一致解除协议；

c.乙方因个人原因无法继续履行协议；

d.甲方因业务调整或乙方违反协议而解除协议；

e.因不可抗力导致协议无法履行；

f.法律法规或政策变化导致协议无法履行。

2.在合同终止的情况下，双方应按照协议约定或法律规定妥善处理未了事宜。

四、合同的解除

1.双方在协议履行过程中，如出现以下情况，任何一方均有权解除协议：

a.协议一方严重违约；

b.协议一方违反法律法规，损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益；

c.因不可抗力导致协议无法履行；

d.双方协商一致解除协议。

2.解除协议应书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖法院

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证明文件，包括但不限于身份证、护照等；

2.乙方学历、专业资格证书及工作经历证明；

3.乙方入职体检报告；

4.甲方提供的岗位说明书和岗位职责；

5.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明；

6.乙方与甲方签